中财第8章流动负债

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1、8流动负债CURRENTLIABILITIESChapter99流动负债理解流动负债与长期负债的区别掌握负债的分类及主要流动负债的会计处理明确流动负债在资产负债表中的披露认识和掌握或有负债的涵义和内容学习目的与要求9流动负债重点应交税费、职工薪酬的核算难点增值税业务的会计处理教学重点与难点一、流动负债的定义与分类（一）定义将在一年或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务。（二）分类应付金额确定的流动负债应付金额视情况而定的流动负债因或有事项而需要确认的流动负债9流动负债除了用资产、提供劳务偿还外，还可举借新的负债来清偿。9流动负债二、短期借款的核算（例题书175页）取得短期借款借款

2、利息的处理偿还借：银行存款贷：短期借款利息不大或按月支付借：财务费用贷：银行存款借：短期借款财务费用贷：银行存款利息较大用预提的方式借：财务费用贷：应付利息借：短期借款应付利息贷：银行存款9流动负债（一）应付票据的核算签发票据时借：原材料应交税费——应交增值税（进项税额）贷：应付票据支付银行承兑汇票手续费时借：财务费用贷：银行存款票据到期时借：应付票据贷：银行存款（如期清偿）短期借款（银行承兑汇票无力清偿）三、应付票据与应付账款（例题书178页）9流动负债（二）应付账款的核算业务借方贷方材料、商品入库材料采购应交税费-应交增值税（进项税额）应付账款接受劳务生产成本、管理费用应付账

3、款支付应付账款银行存款应付票据无法支付应付账款营业外收入9/20/20218四、应付职工薪酬（一）职工薪酬的定义1.含义职工薪酬——是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。中级财务会计9/20/20219（二）范围1、职工的范围◆与企业订立劳动合同的所有人员（含全职、兼职和临时职工）；◆未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员（如董事会成员、监事会成员等）；◆虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命的、但在企业的计划、领导和

4、控制下提供类似服务的人员。中级财务会计9/20/202110（三）职工薪酬的内容职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费（如职工食堂补助、生活困难补助等）；医疗保险费、养老保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出（以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、以现金结算或权益工具结算的股份支付）。中级财务会计9/20/202111（四）职工薪酬的确认和计量（一）职工薪酬确认的原则应由生产产品，提供劳务的职工工资——计入产品成本或劳务成本；应由在建工程、无形资产负担的职工工资——计入建造固定资产或无形资产

5、成本；其他职工工资——计入当期损益。中级财务会计9/20/202112（二）职工薪酬的计量标准1．货币性职工薪酬有计提基础和计提比例的，按照国家规定的标准计提。没有规定计提基础和计提比例的——企业应当根据历史经验数据和实际情况计算确定应付职工薪酬额。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬；当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。在职工提供服务的会计期末以后一年内不全部到期的，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关成本或当期损益。中级财务会计9/20/2021132.非货币性职工薪酬（书182-183页）以其自产产品作为非货币

6、性福利发放给职工的，根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益；将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益；租赁住房等资产供职工无偿使用的，根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的——计入当期损益。中级财务会计9/20/202114例题甲公司是一家彩电生产企业，有职工200名，其中一线生产工人170名，总部管理人员30名。2008年2月，甲公司决定以其生产的液晶彩色电视机作为福利发放职工。该彩电单位成本为10000元，单位计税价格（公允价值）为

7、14000元，适用的增值税率为17%。中级财务会计9/20/202115（1）决定发放非货币性福利借：生产成本2784600管理费用491400贷：应付职工薪酬——非货币性福利3276000（2）实际发放时借：应付职工薪酬——非货币性福利3276000贷：主营业务收入2800000应交税费——应交增值税（销）476000同时：借：主营业务成本2000000贷：库存商品2000000中级财务会计（2）实际发放非货币性福利借：应付职工薪酬3276000贷：主营业务收入2800000应