民商事仲裁和三大特殊仲裁的区别

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1、民商事仲裁、劳动争议仲裁、人事争议仲裁和农村土地承包纠纷仲裁的区别：民商事仲裁劳动争议仲裁人事争议仲裁农村土地承包纠纷仲裁受案范围平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益。下列纠纷不能仲裁：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议。受理中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间，在执行劳动法和劳动合同法过程中发生的下列劳动争议：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以

2、及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。人事争议仲裁所解决的“人事争议”主要包括：辞职争议；辞退争议；聘任、聘用合同争议等。在土地承包过程中发包方与承包方发生的纠纷，以及土地承包当事人与第三人发生的纠纷。仲裁委员会的组成劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，三方代表权利义务相同；劳动争议仲裁委员会的组成人员为单数，仲裁委员会作决定时遵行少数服从多数原则；仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任；仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日

3、常工作。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门代表、聘任（用）单位代表、工会组织代表、受聘人员代表以及人事、法律专家组成。人事争议仲裁委员会组成人员应当是单数，设主任1名、副主任2至4名、委员若干名。同级人民政府分管人事工作的负责人或者政府人事行政部门的主要负责人任人事争议仲裁委员会主任。农村土地承包纠纷由争议土地所在地的仲裁委员会管辖。农村土地承包纠纷仲裁委员会设立在县级；设区的市设立的，市辖区不再设立。仲裁委员会之间没有隶属关系。仲裁委员会办事机构设在负责农村土地承包管理工作的农业等行政主管部门，负责日常工作。(1)仲裁委员会的组成：仲裁委员会由主任

4、一人、副主任二至四人和委员七至十一人组成。仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任，仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少于三分之二。(2)仲裁庭的组成：仲裁庭可以由三名仲裁员和一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成仲裁庭的，应各自选定或各自委托仲裁委员会主任指定仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定，后者为首席仲裁员。由一名仲裁员组成仲裁庭的，应共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定。仲裁员的资格除要求仲裁员公道正派外，还应当具备以下条件之一：（1）从事仲裁工作满八年的；（2）从事律师

5、工作满八年的；（3）曾任审判员满八年的；（4）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；（5）具有法律知识、从事经济贸易等专业高级职称或者同等专业水平的。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：（1）曾任审判员的；（2）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；（3）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业满五年的；（4）律师执业满3年的。可以聘任有关部门的工作人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。由当地人民政府及其有关部门代表、有关人民团体代表、农村集体经济组织代表、农民代表和法律经济等相关专业人员兼任组成。基本制度协议仲裁制度、或裁或审制度、

6、一裁终局制度。对某些法定的劳动争议仲裁采取“一裁终局”，包括两大类：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对其他劳动争议采取“先裁后审”同上，代表人制度、委托代理制度。可先予执行，劳动者可不提供担保。没有明确要求有仲裁协议，仲裁并非诉讼的必经程序。当事人不愿协商，调解或协商调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向法院起诉。仲裁裁决不具有终局性，即当事人对裁决不服的，可以提起诉讼。。不实行级别管辖或协议

7、管辖，而采取特殊地域管辖，由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。基本原则自愿原则、根据事实，符合法律规定，公平合理解决纠纷原则、独立仲裁原则同前，着重调解原则（应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则。）同前，着重调解原则（应当注重调解，遵循合法、公正、及时的原则，以事实为依据，以法律为准绳。）同前，着重调解原则仲裁程序①申请和受理；②仲裁答辩、反请求；③开庭审理和仲裁裁决。①申请、受理和答辩；②开庭审理和仲裁裁决。①申请、受理和答辩；②开庭审理和仲裁裁决。①申请、受理和答辩；②开庭审理和仲裁裁决。救济(1)撤销仲裁裁决

8、；(2)不予执行仲裁裁决；(3)重新仲裁；(4)补正。(1)提起诉讼；(2)强制执行。(1)提起诉讼；(2)