幼儿园评估整改报告

幼儿园评估整改报告

ID:10526743

大小:84.50 KB

页数:14页

时间:2018-07-07

幼儿园评估整改报告_第1页
幼儿园评估整改报告_第2页
幼儿园评估整改报告_第3页
幼儿园评估整改报告_第4页
幼儿园评估整改报告_第5页
资源描述:

《幼儿园评估整改报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、幼儿园评估整改报告总结,并成立5人及以上的董事会,2、晚上领导班子的配备,制定完善的健全的幼儿园各组织机构、明确各项职责,确保运作通畅、高效,充分发挥各职能作用。3、档案资料的管理:针对存在的问题,我们将从以下几个方面整改到位1、通过跟区督学、幼教科取得联系,在督学及xxx的帮助下,以及xxx的大力支持下,迅速组织人员到xx幼儿园参观学习,2、组织后勤人员对园舍、食堂、活动设施进行了全面的排查,对排查中发现的问题和存在的安全隐患,及时采取措施予以解决,尽最大努力把安全事故消除在萌芽状态;3、组织保教人员对卫生保健、教育教学、教科研等活动进行了分

2、时段分类别的讨论和汇总,对不完整、不合格的观察和记录,要求及时调整、补充完善;4、组织档案管理员对各类资料进行收集和整理,按照《评估资料目标》,对我园档案资料进行分类整理。5、加大行政领导下班听课指导的力度。6、提交相关材料在去教育局幼教科开取近一年无重大责任事故的证明。7、幼儿园结合以往组织教职工参加各种有益身心活动的资料及照片,整理成册,并继续不定期开展相关活动,以便于增强教职工的归属感,留住人才,有效地促进幼儿园发展。8、结合本园教师的实际,深入的有针对性的开展教研及教师培训,促进教师的专业成长,组织教师反复学习《纲要》及《指南》等9、前

3、往公安部门办理近三年教职工无违法、犯罪证明。(已办理完)10、丰富教职工的个人档案,通过以问卷、座谈、观摩等不同的方式了解不同教师的学习需求,并有计划对不同需求层次的教师群体开展有针对性的培养。11、完善每学期教师观摩活动后的情况分析、反思等。12、组织教师学习制作实用、精美的教学课件,并有效地利用其开展教学!13、明确以英语、艺术为特色的办园特色,并整理出丰富饱满的结合特色教学的相关资料.三、卫生保健1、制定秋冬季节的作息时间表;常规培养中缺站、行、跑姿势培养。2、完善体能评价分析;开展水浴锻炼;细化体能教案;心里个案及跟踪观察。3、督促幼儿

4、养成细嚼慢咽的进食习惯;完善代量食谱营养的均衡,并定期进行膳食分析;体弱儿饮食记录;更换已过期的索证。并制定厨房工作流程,对食物储存采取垫高10cm以上处理。4、完善及规范计划免疫工作,制定大型玩具和室外环境消毒记录;紫外灯测试记录和累计时间;确保每次卫生检查参入人员均签名;对出勤、患病、传染病幼儿健康状况等进行分析和评价。5、规范化缺点矫治,正确统计矫治率;做到贫血患儿未每月追踪;监督视力底下儿童复查并收取复查检验单。6、整理历年来家长健康讲座资料,并邀请妇幼保健院专家对家长进行新一期的健康讲座,教师对幼儿开展健康教育教学等。四、教育教学:1

5、、由副园长带队组织教师学习、理解《纲要》,并树立正确的教育、儿童观、质量观;结合本幼儿园的实际建立能够指导本园教育教学的课程目标体系及实施方案。2、引导幼儿学习自我服务、自我管理。3、正确理解三维教育目标。4、安排动静结合的幼儿一日活动5、在教学过程中要树立师生合作探究式的教育观念,注重随机教育,有意识的培养幼儿初步的探索能力和合作意识。6、正确理解评价的意义和目的,调整评价手段。7、改善环境与材料功能单一,制作富含引导性、趣味性、艺术性,的教玩具,便于很好地支持幼儿的学习和探究。8、整理及社区和家长工作资料、家长学校资料。2012年5月29日

6、篇二:幼儿园申请示范园预检评估整改报告幼儿园申请示范园预检评估整改报告20xx年10月26日市教育局基教处卢副处长、王科长带领市级示范幼儿园评审小组的专家成员一行五人,来到东西湖区机关幼儿园进行市级示范园的预检评估。专家组分别从园舍设备、教工队伍、园务管理、保教水平等方面,通过听、看、查、问等方式,全面了解幼儿园情况,并在此基础上对本次评估考核的情况进行了综合反馈。评审组的专家通过查询资料的分析以及现场活动的观摩,对我园的创建工作给予了充分的肯定。同时对于我们工作中存在的不足提出了建设性意见和建议。一、存在的问题通过督查反馈与自我督查,我们也了

7、解了自己的弱势与不足,离示范园的标准仍存在着一定的差距。(一)管理工作:1.园务管理网络不够清晰,需积极组建教代会,发挥教代会职能,同时加强教研组长的民主管理。2.依法依规管理,科学规范管理,园务计划和规划层层落实。并不断的完善档案资料管理制度,配备专职的档案管理员3.园本培训的力度不够,需将园本课程和办园特色结合起来,形成教学常规4.财务管理制度有待的完善、定期公开每月资金的用度和结余并保障教研经费的落实。5.班级工作管理,班主任对自己的职责要求不明确;(二)教育教学:1.教师队伍:由于建园时间较长,目前教师老龄化严重,教师们教育观念相对滞后

8、,整体素质还有待提高。教师素质的整体提高是当前促进幼儿园快速发展的前提。因此需加强教师专业化的提升,加大力度发展其内涵2..园本教研工作只停在表面。加

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。