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时间:2018-07-07
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1、干部培训大会总结讲话干部培训大会总结讲话干部培训大会总结讲话同志们:为期两天的学习培训结束了。通过学习培训,参培人员拓宽了业务知识范围,提升了业务能力水平,达到了这次培训的目的。在整个学习培训过程中,授课老师精心编写教案,不辞辛苦备课,参培人员学习态度端正,遵守学习纪律。在此,我向参培人员所取得的成绩表示衷心的祝贺,向授课老师和为此次培训而付出努力的工作人员表示衷心的感谢。昨天,徐书记在开班仪式上所作的动员讲话,我认为语言朴实,内涵丰富,指明了构建学习型企业的发展方向。构建学习型企业,大力倡导学习,掀起学习热潮是时代发展的需要,是企业繁荣昌盛的基石,更是个人成才的落脚点。因
2、此,我们必须不断学习,努力学习才取得更辉煌的成绩。下面,我主要讲三个方面的问题:一、培训活动组织得力,内容充实具有针对性1、领导重视,组织得力。在全处范围内举办这样一个培训班,是我处面对激烈市场竞争勇于奋进的表现,是正视机遇与挑战的表现。干部培训班是当前我处苦练内功,狠抓发展的一项重要工作,是面对新形势和新要求培养高素质管理人才的重要途径。11月中旬,处党政对举办这样一个大型的、全方位的培训给予了高度重视,多次召开专题会议,研究部署培训内容并提出具体要求。各业务科室授课人员专门编写教案,为此次学习培训倾注了大量心血,保证了学习培训的顺利进行。为了给大家创造良好的学习环境,组
3、宣、劳资部门投入了大量的精力,从组织人员、安排课程、编写材料、安排参培人员吃、住等都做了大量工作,做到了安排精心,组织周密。2、内容丰富,形式多样。虽然这次培训时间短暂,但是为了确保大家在课堂上学到尽量多的知识,在今后的工作更上一个台阶,我们安排了多样课程,教学内容涉及财务、审计、机电设备管理、预决算、安全管理等各个方面。在教学方式上,主要以集中与分散相结合的办法进行培训,坚持理论联系实际,做到由浅入深,确保大家对各方面知识有较为全面的了解和掌握。3、抓住关键,重点突出。我处当前的主要任务就是“抓安全、保稳定、谋发展”,打造王牌施工队伍,早日实现强企富民。这次培训就紧紧围绕
4、这一主题,抓住了广大基层业务骨干的所需、所想,对各岗位职责范围进行了重新的认识,针对工作过程中出现的问题,着力寻找合适的解决方案。通过学习,大家加深了对岗位职责的认识,掌握了业务操作的流程,加强了对安全、财务、审计等方面的知识的了解,为下一步更好地开展各项工作奠定了良好基础。二、立足本职岗位,积极拓展知识面1、立足本职,努力学习本岗位职业技能,着力提高工作水平。随着市场经济的不断发展,专业化分工越来越细,不同工种之间的分工协作也日益密切。从今年开始,集团公司开始实行竞争上岗,以岗位为定薪酬,以贡献定收入,以能力定岗位。下一步公司、处可能也会将这一制度逐步推行,对一些岗位进行
5、竞争上岗。这就会让一部分能力强、素质高、技术硬的人才脱颖而出,也会让在其位而不谋其职的,不在状态的干部淘汰出局。这就要求在座的业务骨干们委下身子,认真剖析自己,真正对照岗位职责,把工作成绩的好坏上升到“四个忠诚”的高度去加强学习。衡量一个人工作成绩的好坏,不是靠虚伪的形式主义,靠的是实在的奉献精神。所以,在座的各位要加强业务学习,提高业务水平,为企业提升竞争力添把劲。2、从企业的长远发展来讲,我们将着力培养“精一专二通三”的多面型复合人才。建筑施工企业的管理非常复杂,它涉及到财务管理、物资管理、用工管理等多个方面。在现场施工管理中,这些构成因素更是错综复杂。比如,材料员的职
6、责不仅仅是材料的进库出库,更不是坐在办公室里等着人家把材料送上门来,而是要积极对施工生产所用的材料进行市场价格摸底、预测,为项目领导提供科学的依据。再比如,土建施工技术人员的工作,不能只局限于会看图纸、指挥生产,还要能合理组织材料的进出场,对预决算、变更、进度等熟透于心。因此,不同岗位的工作人员都要留个心眼,处处留心多学习,想领导之所想,急领导之所急,为领导分忧解难,为企业发展作出贡献,也为个人的成长多积累经验。三、工学结合,发挥模范带头作用,形成浓厚的学风一个企业如果不学习,不汲取成功经验,不审视自己的缺点,这个企业就不会有好的未来,势必要走向消亡。同样,在新技术、新知识
7、层出不穷的今天,一个人如果不学习,势必会落伍,变成“文盲”。西方国家有一句谚语“活到老,学到老”,中国也有一句古话“学海无涯苦作舟”。一个道出了学习需要坚持不懈,一个说出了学习必然要与艰苦为伍,与辛劳为伴。因此,在座的骨干分子们要摒弃懒惰,多些勤奋,在干中学,在学中干,协调好业余生活,把时间从繁琐的业余生活中挤出来去学习,要做出表率,带动身边的人去学习,形成浓厚的学习氛围。1、在工作中学,在学习中干,学干相长。工作和学习是不能分割的整体,边学边干是领悟知识最快的学习方式。刚刚走出大学校门的毕业生具有丰富的理论知识,
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