科技期刊编辑应注重的几个问题的论文

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1、科技期刊编辑应注重的几个问题的论文  摘要:科技期刊是期刊中独特的一类,它不属于大众传媒,为此,现代科技期刊对编辑自身的素质提出了更高的要求,也提出了与之相关的一系列问题。  关键词:科技期刊;编辑;问题  abstract:thescientificandtechnologicalperiodicalisauniqueoneintheperiodical,itisnotmasses’media,forthisreason,themodernscientificandtechnologicalperiodicalhasputforentfortheeditor

2、’sownquality,haveputforwarditwithaseriesofrelevantquestionsofittoo.  keywords:scientificandtechnologicalperiodical;editor;question    众所周知,社会科学和自然科学是科学技术和社会进步与发展的基础和永恒动力,是一个国家和民族生存与发展的活力所在。邓小平说:“科学技术是第一生产力”。而作为科学技术成为生产力的一个极其重要的“孵化器”和载体,科技期刊既是科学研究的实验场和检阅台,更是中青年学者锻炼自己科学研究能力的试验场,他们的研究成

3、果通过科技期刊这一平台得以展示,由此可以得到同行的指点并且能与同行进行真正意义上的广泛交流。.  科技期刊是期刊中独特的一类。这类期刊不属于大众传媒,而是主要服务于相关专业领域、具有一定专业素质的读者。它所刊载的作品以具有学术创新的研究成果,以及科普类、理论宣传等为特点,与娱乐休闲类期刊有着鲜明的区别。可以说,科技期刊不是可以在市场上叫卖的大众读物,而是期刊中的“小众读物”、“阳春白雪”。如果我们把科学研究工作看作是精神产品的生产过程,那么科技期刊的出版就是精神产品的实现过程。没有这样的出版作中介,科研成果就难以真正进入社会,发挥其应有的作用。为此,现代科技期

4、刊对编辑自身的素质提出了更高的要求,也提出了与之相关的一系列问题。    1政治性和文化性问题    政治思想性是决定文稿质量的最重要的方面,因而是文稿内部素质的首要问题。文稿的理论、思想、观点、立场是否正确,不仅仅是针对科技期刊,对所有期刊都是一样的。这是  为此,当科技期刊编辑通过自身主观意识来进行编辑活动时,也就导向了作者的创作。不同编辑的不同审美或研究情趣、观点及风格等个性差异,这就形成了不同编辑出版部门的不同基调及风格。就此而言,编辑的个人素质成为科技文稿质量及研究方向的制约因素,尽管不是主要的影响因素,但其作用不可忽视。为此,科技期刊编辑在进行编辑

5、活动时也应当尽可能地克制自身的主观意识,并将编辑过程进化成为一种客观性的创造性劳动。    4责任心和道德观问题    人,是非常社会化的高等动物,生活在种种社会关系之中。科技期刊编辑人员也不例外。同学关系、亲朋关系、师生关系、上下级关系、同事关系等等,构成了编辑人员复杂的社会关系网络。这张社会关系网络,既便利于编辑组织文稿,实施自己的选题计划,同时却又不断地干扰着编辑组稿和选题计划的顺利实施,影响着编辑主体性意志的发挥。  科技期刊文稿的创作主体是相对固定的。他们往往是局限于本专业或本行业内部人士。这类创作主体除少数人外,大多从事专业的研究工作和技术实践,有

6、一定的科研分析能力,但由于面临着评奖、评职称的压力,面临着单位所规定的研究任务、工作绩效等重重压力,因而这一群体的文章往往趋于急功近利,选题陈旧,炒冷饭现象严重,缺乏新意,论证薄弱。一些作者急于发表文章,或需要在某一时间内刊出自己的文章,因此为了达成自己的意愿,他们不惜采取一些非常规手段:想方设法与有关责任编辑取得直接联系,然后不惜长途奔波登门造访,请客送礼或是寄送礼物。这不仅使编辑人员陷于极大的被动境地,而且也严重影响到了编辑与作者之间的正常关系。编辑与作者之间原本是一种完全平等的、学术上相互切磋、相互交流和相互提高的同志关系,现在人情夹杂于其中,礼品甚至礼

7、金夹杂于其中,这种关系就完全变了质,成为了一种赤裸裸的交易关系。其结果,不仅腐蚀了编辑的灵魂,而且败坏了编辑这一“为人作嫁”的崇高的职业及其道德,败坏了编辑出版界的行业风气,也污浊了学术界的空气。  科技期刊编辑的时间、精力,本来是应该着重放在制定切实可行的选题规划、组织稿件、审读稿件和编辑加工等工作上面,重在不断学习科学文化知识以丰富自己的主体知识结构和提高自己的业务水平,但是由于各种人情稿、关系稿,致使编辑人员的相当一部分时间和精力白白耗费在了处理这些关系上,期刊质量也受到影响。应该说,大多数科技期刊的编辑都是一个比较清贫的职业。事实若然,科技期刊的编辑们

8、在平时也许得不到人们的关注,得到的薪酬

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