12-工作环境控制程序(j)

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1、XXXX-QHSE-CX-12工作环境控制程序工作环境控制程序责任主管部门审核批准签字???日期???目录1.目的2.适用范围3.职责4.工作程序5.相关文件6.记录版本号：A第0次修改第4页共4页XXXX-QHSE-CX-12工作环境控制程序1目的营造安全整洁、文明和谐、团结进取、蓬勃向上的工作环境，激发员工的工作和学习热情，塑造良好企业形象，全面落实以人为本的宗旨。2适用范围本程序适用于集团公司所有员工的工作环境。3职责3．1管理者代表提出持续改进工作环境的要求，负责工作环境工作的部署和协调、监督。3．2宣

2、传部是本程序主控部门，负责文明和谐、团结进取、蓬勃向上的人文环境的营造和管理。3．3劳动保护部负责工作环境的安全管理。3．4行政保卫部负责工作环境的消防保卫、卫生整洁建设和管理。3．5工会负责员工文体活动和思想道德教育。4工作程序4．1工作环境是指：组织应确定并管理为达到产品符合要求所需的工作环境。本程序所涉及的工作环境因素主要是：企业工作环境、企业道德环境、企业舆论环境、企业文化环境。这些环境因素有很大的可塑性，可以通过企业自身的努力来营造。4．2营造良好的企业工作环境4．2．1依照《施工现场文明施工标准》及

3、相关规定，劳动保护部、行政保卫部定期对员工的办公区、施工区、生产区进行检查，最大限度地消除隐患和防止人身伤害，确保工作环境的安全、健康、整洁、文明。4．2．2开展以“文明施工区、文明办公区、文明生活区、文明家属区”为主要内容的文明单位创建活动。宣传部按《文明单位建设管理办法》，推荐首都文明单位，每年检查申报一次。4．3营造良好的企业职业道德环境版本号：A第0次修改第4页共4页XXXX-QHSE-CX-12工作环境控制程序4．3．1与企业导入CIS（企业识别系统的英文缩写，下同）同步，制定全员职业道德规范和行为准

4、则，并由宣传部组织贯彻实施和定期检查。4．3．2围绕企业经营中心，结合员工思想实际，工会有针对性地开展思想道德教育，组织开展劳动竞赛，不断提高员工的工作积极性和职业道德水平。4．4营造良好的企业舆论环境4．4．1依照新闻出版署《内部资料性出版物管理办法》，由宣传部负责办好《XXXX》报和《XX建设》杂志等内部报刊，创造良好的企业内部舆论氛围。4．4．2依照《XXXX专（兼）职新闻干事管理办法》，宣传部负责做好对外新闻宣传工作，创造有利于企业经营发展和振奋员工精神的社会舆论环境。最大可能地消除社会新闻媒体对企业经

5、营发展不利的报道和影响。4．4．3依照《XXXX新闻奖评选办法》，宣传部每年组织一次住总新闻奖评选活动。4．5营造良好的企业文化环境4．5．1实施CIS战略，建立企业理念系统、企业行为规范系统和企业标识系统。在此之前，由宣传部负责，在集团内部大力弘扬“团结、创新、求实、自强”的企业精神和“做XXXX人，想XXXX事，立XXXX志，创XXXX业”的企业文化建设主旋律；按照《施工现场文明施工标准》和《关于规范使用XXXX集团企徽的通知——XXXX[1998]办字133号、XXXX[1998]党办字34号》文件，搞好

6、施工现场形象宣传和企徽使用并定期检查。4．5．2依照《工会法》，工会定期组织开展员工文化体育比赛，指导基层开展丰富多彩的文体活动。4．6企业人文环境建设的经费保证，按照总公司发[1997]第037号和XXXX[1997]金字第178号文件精神，企业宣传经费按本企业工资总额的1.5%控制列支。版本号：A第0次修改第4页共4页XXXX-QHSE-CX-12工作环境控制程序4.7集团公司宣传部每半年组织一次工作环境综合检查。对检查中发现的问题，填写检查记录，落实改进措施，限期进行整改，并跟踪验证。5相关文件5.1《X

7、X市文明单位建设管理办法》（精建[1995]10号）5.2《施工现场文明施工标准》（XXXX[1998]安字第370号）5.3《关于规范使用XXXX集团企徽的通知》（XXXX[1998]办字133号、XXXX[1998]党办字34号）5.4《内部资料性出版物管理办法》（1997年12月30日新闻出版署发布）5.5《XXXX集团对外新闻宣传管理办法》5.6《“XXXXX新闻奖”评选办法》5.7《转发〈关于党政机关、企业、事业单位党委宣传经费开支问题的通知〉的通知》（总公司发[1997]第037号、XXXX[199

8、7]金字第178号）6记录6．1会议签到表(ZHZ-XC-01表)(XXXX-XC-02表)6．2各种会议记录6．3住总新闻奖推荐作品荐评表(XXXX-XC-03表)6．4XXXX集团对外通讯报道稿件刊用情况统计表(XXXX-XC-04表)6．5XXXX集团对外通讯报道稿件刊用情况明细表(XXXX-XC-05表)版本号：A第0次修改第4页共4页