欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:10514069
大小:101.00 KB
页数:18页
时间:2018-07-07
《领导班子工作报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、领导班子工作报告总结沙区林业园林管理局领导班子2013年度工作总结2013年,在区委、区政府的正确领导下,沙区林业园林管理局围绕市、区两级重点目标和国家园林城市创建工作,按照区委九届三次全委(扩大)会议精神和全区中心工作的要求,团结广大干部职工,狠抓园林绿化精细管理,全面加强领导班子和干部队伍建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和领导核心作用,圆满完成了全年各项目标任务。一、抓好班子建设,提高履职能力坚持把学习贯彻党的“十八大”精神、深入开展“争创群众满意好班子”活动和狠抓干部转变作风服务群众工作为重点,抓好班子自身建设,提
2、高履职尽责能力。1、认真贯彻上级指示、决定、决议。林业园林局党委自成立以来,始终按照区委、政府的安排部署和工作要求,健全组织机构,完善制度措施,加强班子和干部职工政治理论学习,做好责任分工和目标分解,坚持重大事项党委会研究决定、重要指示、精神干部大会及时传达、定期召开干部例会总结、安排阶段工作、领导班子定期下基层调研、开展政令畅通专项整治及转变作风服务群众的系列活动,提高职工队伍的凝聚力和领导班子的战斗力,确保了上级指示、决定、决议的有效落实和全年目标任务的圆满完成。2、贯彻民主集中制,完善集体领导。制定了党委集体领导制度
3、和党委议事规则及三重一大制度,凡重大资金、事项及涉及职工切身利益、单位目标完成及行业发展的事项一律上会研究决定,广泛征求意见,面向职工群众公示,确保党务、政务公开。各部门领导班子,在局党委的指导下,都逐步建立健全并认真坚持了集体领导与个人分工负责相结合的领导和决策机制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,提高了决策的科学化、民主化、制度化水平。3、改善作风,完善服务。按照转变作风的十项规定要求,以开展“转变作风服务群众”和“政令不畅、有令不行、有禁不止”专项整治活动为契机,开展作风整治和帮扶共建活动。党委
4、及支部班子成员都结合实际开展自我剖析,制定了整改措施,确定了联系点,公开承诺并抓好销号落实;建立联席会议制度,将党委会、局务会、领导干部例会和中心组学习合并进行,注重工作实效,简化程序,为群众提供优质服务。截至目前,我局已召开党委会7次,干部大会5次,开展基层调研7次,为基层联系点解决实际问题7个,落实公开承诺6项,为帮扶社区解决实际问题6个。二、抓目标任务落实,加快创建国家园林城市步伐今年是我市创建国家园林城市的验收之年,我局承担市级目标任务为新增造林绿化面积11690亩,其中,10处小游园、2处小水面,面积150亩;庭
5、院新增绿化面积170亩;种植乔木187.04万株,灌木124.69万株;新增大苗基地500亩。截止目前,各项目标任务全面完成,已配合市林业局和测绘院完成外业测量验收工作,近日正在内业对乔、灌木数据进行核实。另外,承担区政府投资重点建设项目主要包括五彩雅山建设项目、道路绿地景观建设、街头花堆制作和摆放、见缝插绿、小游园及水面建设、雅山污水处理厂技术改造、城市新增绿地等七部分。目前已完成雅山前山1500亩林地改造升级和彩色树种种植。6月底前完成小游园30处(超出目标任务20处)、小水面2处的目标,对友好路、扬子江路、长江路等1
6、5条主、次干道进行景观优化;以各类节庆日为契机,以“庆五一”、“亚博会”、“民族团结”、“新疆精神”等为主题,在火车南站至友好路沿线主干道、道路节点摆放形态各异、各具特色的街头造型花堆景观178处。雅山污水处理厂技术改造项目已完成特许权经营谈判,预计明年完工投入使用。在创园工作中,我们下大力气完善精细化管理,采取多项措施开展辖区绿化提档升级:一是对我区主次干道园林绿化实行一街一册,针对每个路口入口处节点打造、种植、养护等实际情况查找秃斑、断档、栏杆破损、树木悬挂物等问题,进行汇总造册、建立台账,并制定优化、整改措施予以完善
7、。二是按照既要展示亮点和特色,又要注重周边环境营造的要求完善迎检路线的环境打造。三是加大创城宣传力度,做好迎检宣传工作,制作主题突出、排版精美的展板、印制图文并茂、富有艺术性的宣传册,宣传我区绿化成果,同时,配备专业讲解员对辖区绿化亮点、主要景点进行讲解,提高群众对创城工作的知晓率和参与度。四是成立督查组,从住建部创城检查的高度,对城区主、次干道绿化带、小游园及街旁绿地、水面、巷道、广场、公园、居民小区等绿地管护情况开展全方位的监督检查,严格执行奖惩措施,督促各相关部门和施工单位按照整改时限落实整改要求,今年督查组共开展督
8、查30余次。五是制定《沙区绿化工程及绿地养护管理工作考核办法》,对绿地、树木、绿篱及灌木、花卉草坪、游园的绿地设施、绿化景观、植物长势、养护管理、绿地卫生、绿化职工在岗及履职情况,绿化监察执行情况等进行规范。六是组织园林专业人员前往水区观园路、城北主干道参观学习,借鉴先进经验,查找不足,采取有效措施提升
此文档下载收益归作者所有