好干部五条标准心得体会

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1、好干部五条标准心得体会好干部五条标准心得体会关于如何做一名好干部的思考　　　近日，学习了习近平总书记提出的好干部的五条标准，聆听了李鸿忠书记把握“五条标准”、选好用好干部的重要讲话，感受颇多、受益匪浅。作为党的基层干部，如何按照“五条标准”提升自己，需要结合自身情况对照反思，不断改造主观世界，加强党性修养和品格陶冶。　　　要有正确的人生观和价值观。好干部的第一标准是信念坚定，而衡量一名干部信念是否坚定，要看其对中国特色社会主义事业是否矢志不渝，对人民群众是否饱含深情，甘做公仆。一句话概括就是要有正确的人生

2、观和价值观。正确的人生观指引人走人生的正道，错误的人生观将导致人背离人生的正道，走到邪路上去。对于领导干部来讲，人生观和价值观所需要解决的核心问题是为什么当官？当官是为了谁？应该怎样当官？我们党的性质、宗旨决定了共产党人衡量人生价值以为人民服务的态度、质量、效果为尺度，每个党员价值的大小、正负都系于为人民服务的实践活动中。一是要明白为什么当官。邓小平同志曾指出“共产党员要立志做大事，不要立志做大官。”领导干部要淡化做官心理，强化先进性意识，把做官看成做事，为了做事才做官，诚心诚意为民办实事，尽心竭力解难事

3、，坚持不懈做好事。二是要明白为了谁当官。当官就是要为人民谋福利，要怀揣为人民服务的赤子之心，坚持“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”的工作态度，把群众是否满意作为工作好坏的评判标准，把实现人民群众的利益作为一切工作的目标和出发点。三是要明白如何当官。要坚持用科学理论为指导，身体力行科学理论的要求，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民，自觉弘扬无私奉献的精神，正确处理公与私、名与利、荣与辱、奉献与索取、苦与乐的关系，全身心投入到推动发展、服务群众的伟大事业中来。要有强烈的事业心和责任

4、感。强烈的事业心和责任感,是立身之本,为官之道,成事之基。事业心、责任感，是一种工作态度，有什么样的工作态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作效果。做一名好干部必须具有强烈的事业心责任感，在复杂多变的社会形势面前始终保持昂扬向上、励精图治的精神状态，保持宵衣旰食、夙夜在公的工作干劲，保持干不好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神，要求我们认识到三个方面：一是认识到“位子就是责任”，立足本职，务求实干。为官就要尽责，干部就要干事，作为一名领导干部，就要在其位谋其政，时刻保持着重任在肩的责

5、任意识和锲而不舍的创业激情，努力创造一流的业绩。二是认识到“成绩源于实干”，敢于负责，勇于担当。尽责与不尽责、担当与不担当，工作效果大不相同。有责任才能尽心工作，敢担当自会奋勇前行。要多干实事，多出实招，不断提高抓落实的本领，形成抓落实的机制。三是认识到“创新激发活力”，善于借鉴，勇于创新。自觉把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，不满足现状，不因循守旧，要从大处把握工作态势，从小处认识工作规律，从横向发现问题和差距，从纵向借鉴工作经验，敢于突破自我、突破前人，在开拓创

6、新，不断进取中干事创业。要不断加强自身修养，提升道德水平。面对当前纷繁复杂的外部环境和艰巨的工作任务，领导干部只有持之以恒地加强自我修养，提高自身修为，丰富知识和经验，培养才能和气质，提升道理水平和领导能力，才不会被时代淘汰、不被社会淘汰。要静得下心。作为领导干部，会有很多应酬，如果纠缠于这些迎来送往、觥筹交错，心境就难免会变得浮躁，做事就往往会变得不够踏实。“吾一日三省乎其身”，要时刻提醒自己静下心来，加强理论学习，不断充实自我、完善自我、提升自我，守得住清贫、耐得住寂寞，强化自律；要时刻以德自省、以反

7、面教材自警、以党纪国法自律，节制自己的欲望，规范自己的言行，自觉接受组织和群众的监督，从而严格自律，强化他律；同时还要努力以清正廉洁，朴素健康的生活方式，做到“不以物惑，不以情移”，以良好的人格魅力教育人、引导人、凝聚人。要看得开进退。“人事有代谢，往来成古今”，每一名干部都不可避免的会面临“进退留转”的考验。工作岗位调整，可能担当重任，也可能担当虚职，调适心态，正确对待，比担当重任、承担工作重压更困难。如何正确对待，我认为一是一心为民，把人民利益看得更重些，把官位看得再淡些，不计较个人的荣辱得失，全心全

8、意为群众谋福利，尽心尽力为发展做贡献。二是要听党指挥，把组织需要看的更高一些，认识到无论调动到什么岗位，都是建设社会主义事业建设的需要，都是组织上经过审慎思考做出的决策，要充分相信组织，心胸开阔、顾全大局，为了大局甘于牺牲个人利益。三是要懂知足，把个人得失看的再轻些。一个人如果没有知足心，就会成为欲望的奴隶，必然要栽跟头。要理性认识自我，客观对待自我，在官位、荣誉、名利面前，正确看待个人得失，做到“知足者长乐”。要自觉抵御各种