局长在局领导班子民主生活会上的发言

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1、局长在局领导班子民主生活会上的发言局长在局领导班子民主生活会上的发言结合今天民主生活会的主题,我主要谈谈对贯彻落实南网方略、提高执行力、创新力、凝聚力方面的认识:一、深入贯彻落实南网方略情况南网方略,是三个代表重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等中央的路线方针政策在南方电网的创造性运用,是中央的大政方针在企业的具体化,它所包括的公司宗旨、使命、战略目标和治企理念等,体现了党中央的意志,体现了国家的意志。南网方略是从实践经验中总结、提炼和升华出来的,是集体智慧的结晶,没有南网方略就没有我们企业

2、今天的大好形势。总在6.27干部大会上提出了三个不动摇,一是坚持以南网方略统揽全局不动摇,二是坚持打造中国领先的省级电网运营企业的发展目标不动摇,三是坚持加强电网核心业务的发展思路不动摇。其中首先就提出了要坚持以南网方略统揽全局不动摇,这也对我提出了更高的要求。面对目前局发展的新形势和新任务,我认为只有更加坚定不移、毫不动摇地用南网方略来统揽全局、指导工作,同时不断提高贯彻落实南网方略的能力和水平,才能真正推动局的又好又快发展。从今年年初开始,我局采取了多种方式深入宣贯南网方略,成立了宣贯小组,制定

3、宣贯方案,印发宣传手册,组织座谈会、举办南网方略的知识竞赛,取得了良好的效果。下一步,我自己要进一步深入学习和贯彻南网方略,重点要放在落实上,放在将南网方略与供电局实际的工作相结合上,用南网方略来指导自己的工作实践,提高对南网方略的实践水平。结合局的发展形势,进一步提高我们对南网方略的实践能力和水平,我认为,要主要做好以下几个方面的工作:(一)贯彻落实南网方略就是要珍惜和发展当前的大好形势。要紧紧抓住目前局所面临的发展机遇,不断解放思想,与时俱进,进一步增强责任感,本着对电网公司负责、为经济服务的宗

4、旨,全力确保电力供应。做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实,坚持思维创新、管理创新和技术创新,结合实际把南网方略层层具体化,创造性的加以贯彻落实。充分发挥主观能动作用,使南网方略成为自己的思维习惯、行为准则,以南网方略的理念激发全局职工施展才华、实现价值,激发新思维,产生新作为。(二)贯彻落实南网方略就要层层抓落实,确保安全生产良好态势。要把提高南网方略的实践水平体现在深入贯彻安全生产一号令和一切事故都可以预防的安全理念上,深入贯彻提出的一线工作法,强调到位意识,层层抓落实。今年上半年

5、,我局的安全生产形势保持平稳,总体情况较好,与去年相比,线路跳闸率大幅度下降,变电站安全形势有很大改善。在今年接下来的时间里,我们将进一步落实各项安全措施,扎扎实实地开展工作,强调领导干部的责任意识和到位意识,确保电网安全稳定运行。(三)贯彻落实南网方略要强化企业的依法经营工作。要加强对南网公司二号令的学习及普法宣传教育,增强全局员工法律意识,在电力购销、基建工程、物资采购、招标工作等重点防范领域,建立健全相关制度,规范、监督各项经营活动,执行相关的审核审批程序。开展审计整改年活动,规范主业与关联企

6、业的关系,加强主业与多经企业的债权债务管理;加强抄、核、收,量、价、费的管理,杜绝跑、冒、滴、漏的现象,加强和完善各项工程管理,解决工程竣工结算和财务决算滞后问题。(四)贯彻落实南网方略就要做好优质服务工作。全面兑现服务承诺,主动承担社会责任,深入开展万家灯火、南网情深的优质服务系列活动,开展节能宣传和节能服务,大力引导客户节约用电,全力做好电力供应,为昭通经济发展提供优质可靠的电力保障,树立企业在地方的良好形象。(五)贯彻落实南网方略要加快电网建设步伐。落实南网方略要把着力解决目前地区电网薄弱以及

7、供电卡脖子的问题结合起来,就是要大力加快电网建设进度。具体就是要加快500kv变电站建设的前期工作,8月15日,电力设计院已经顺利的完成了500kv输变电工程可行性研究任务,9月5日,南网公司组织了对可研报告的评审,明确了500kv输变电工程必须建成投产。500kv变的建设,可以为电网提供电压支撑,解决或缓解电网电压波动、越限的问题。同时,亦能为今后东部大型火电、西北部、西部大型水电的接入创造条件。另一个就是要加快二期和二回工程建设进度,省公司已经批复同意设备和施工由我局自行组织招标,剩下的4个月时

8、间,我们要精心组织、倒排工期,加强考核,想方设法加快工程进度,解决北部地区电力可靠供应和负荷高速增长问题。(六)贯彻落实南网方略就要抓好四好领导班子建设。对于局的发展来说,开展四好班子创建活动,是实现企业振兴与发展的根本保证。我认为这一点在显得更为重要,要实现企业的发展目标,必须从企业内部做起,建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子,加强领导干部的作风建设,炼就一支讲原则、重感情、团结和谐有战斗力的坚强团队,为圆满完成我局各项发展目标打下

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