学生会改组计划草案

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1、学生会制度建设和改组构想草案（报告人：居小炜）2009-2010学年度我系学生会在晏云威主任、边兴利副主任的正确领导下，在徐科老师直接指导下和衡杭州主席与邱传同副主席的共同合作下，在我系各位老师和同学的共同配合下，我系学生工作井然有序，并取得瞩目的成绩。本学期学生会文艺部在与纪检部、生活部以及宣传部共同努力中先后组织举办了汽车工程系“十佳歌手”比赛；完成校团委组织的“一二·九”合唱比赛，并取得优异成绩；与社会服务系共同举办“庆圣诞，迎元旦”文艺晚会。纪检部在张峰部长的领导下，本学期教学区卫生、出勤、校徽佩戴情况良好。生活部在刘月玮为部长的新班子努力下，宿舍文化、卫生、纪律也取得了喜人

2、的成效。体育部顺利开展了篮球比赛。宣传部认真履行各个活动的宣传任务并完善我系宣传栏，展现出我系学生精神风貌，打造出汽车系的文化。成绩已成为过去，未来责任重大。总结一学期以来的工作，我们有不足之处，需要我们更加努力完善我们的集体。经过认真思考，现将建议归纳如下：一、关于我系学生会制度建设：1.以“服务学生，民主协调，营造和谐”为宗旨。“服务学生”，即我系学生会工作的客体为我系全体学生，这要求学生会成员工作时刻要以系部学生为中心，一切为了学生展开活动与日常检查。学生会自身作为学生，对于学生有直接、深入的了解，便于工作。这要求我们时时关注学生学习、生活、文娱动态，合理的安排学生活动，及时调

3、整工作计划、方法。“民主协调”，即协调系部学生与学生关系、系部学生与系部老师关系、我系学生与他系学生关系、学生活动与班级教学关系以及系部之间活动关系。学生会要做好桥梁角色，认真解决各个关系矛盾。“营造和谐”，即任何工作的终极目标是为我系创造出和谐的教学区、生活区环境。2.以“群策群力、科学创新、促进成长”为原则。“群策群力”，即我们应当认真听取每一位同事的建议和意见。相互协作，不独立孤行，注重集体的智慧，个人利益服从集体利益。“科学创新”，即工作中，我们要坚持正确的思想理念，坚持科学的工作方法，以创新的态度解决工作中的难题。“促进成长”，即凡是有利于自身成长与发展的活动、工作，我们应

4、积极参加，不折不扣完成任务！要以“工作为了促进成长”思想武装自己。努力在学生会工作中提高自己的综合素养。3.学生会工作人员行为准则。1学生会工作人员应当在学习上刻苦努力，工作上认真负责，并且妥善处理学习与工作之间的关系。及时开展批评与自我批评，与一切违法犯罪行为作斗争。2学生会工作人员在工作中应当本着为同学服务、为老师分忧的精神，依法办事、积极主动、大胆创新、公正廉洁、严格执“法”。3禁止学生会工作人员侵犯私权、滥用职权、越权发令、对抗上级、假公济私、徇私舞弊、公报私仇、贪污受贿、玩忽职守、推诿拖拉、瞒上欺下、泄露秘密。4学生会工作人员应当密切联系同学，虚心听取群众意见，团结同学，为

5、同学服务，不得脱离同学，不得有高人一等的心态，不得有官僚作风。5各部门评分标准要切合实际，注重公正、公平。个人分数低于规定分数时，自动退出学生会。6学生会工作人员时刻注意自己言行，女生不披肩散发，不戴首饰，不化妆；男生不留长发，注意个人卫生。7学生会工作人员在工作中应树立良好的个人形象，努力提高工作效率，努力掌握工作艺术，注意方式方法，言辞恰当，举止文明，有理有据。8学生会工作人员在工作中自觉维护本系学生会的形象与荣誉。模范遵守法律法规和学校各项规章制度，努力提高道德文化素养。9学生会工作人员应当团结协作，学生会各部门应当相互配合，有某个部门牵头组织活动或开展工作时，需要其他部门配合

6、的，主席团及时给予协调。10参加会议、活动、工作时，不迟到、不早退，不得擅自无故离岗。会议期间认真记录会议精神，及时对工作提出建议和改进措施。1.学生会工作人员考核制度分值3510项目工作迟到、工作早退、会议迟到、会议早退、为佩戴校徽未完成工作任务、不服从工作分配、工作态度差、会议缺席、工作缺席检查包庇、损坏学生会形象备注：（1）凡是工作、会议无故缺席三次以上包含三次者视为自动退出学生会。（2）凡是参加打架斗殴、寻衅滋事、被学校或系部通报批评者直接开除。（3）每人每学期总分为100分，每月一统计，每学期一结算，低于70分者开除。（4）获校级及校级以上奖励者加15分，提出建议被采纳者加

7、10分，工作出色者加10分二、学生会改组构想主席团秘书处纪律检查部文体活动临时委员会学习宣传部宿舍生活部就