当前官兵思想的新特点

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1、当前部队官兵思想上的新特点在社会主义市场经济大潮的影响下，部队官兵的思想在潜移默化中慢慢改变，显现出一些具有时代特色的新的特点。具体说：一、部队官兵利益意识加强，但缺乏正确引导随着市场经济的发展和改革开放的深入，官兵的“利益观”也不再是羞羞答答难以启齿。在以利益为前提的大环境下，部队官兵谈利益、争利益也成了一种必然。这种利益意识的增强表现在各个方面。应该说战士入伍开始就带有一定的功利倾向。其中既有为保卫祖国、尽义务的成份，又有对个人前途和利益的追求。在入伍动机上，有想为找工作方便的；有想转士官的；有想考军校的；有想入党立功的；也有的只想锻炼锻炼身体。总之，为自

2、己着想的利益成份总大一些。真正是想到部队尽义务、做奉献的是比较少的。年轻的干部在工作中，要考虑找对象、结婚、住房、子女入托上学、家属就业等跟自己的利益密切相关的问题；也有一些干部要考虑转业，留下来的要考虑晋升机会等。以上这些想法和问题，过去部队官兵中不是没有，只是没有现在这样突出明显。这也说明，现在部队的官兵对利益的认识，已起了一些新的变化。广大官兵重视个人利益、追求个人利益。在发展社会主义市场经济的今天，应该说这是一种必然的正常现象。但作为我们政工干部，必须重视这种现象，并对其加以正确的引导。要在对利益观进行具体分析的同时，引导官兵用共产主义思想道德和社会主

3、义义利观去正确认识和处理个人与国家、军队利益的关系。自学地把国家、军队利益放在第一位；把个人的利益追求溶于党和军队的事业之中；在艰苦奋斗、求知成才、建功立业中获得自身利益的发展。二、部队官兵竞争意识培强，但缺乏信心社会主义市场经济是竞争的经济，这样的社会竞争氛围必然会影响到广大官兵的思想观念和行为方式。其主要表现就是一些官兵由原来的不了解竞争、害怕竞争、甚至反对竞争转变为主动参与竞争，并积极为各种竞争创造条件，打基础。现在官兵在竞争意识上已不是愿不愿意，或是要不要参与竞争的问题，而怎么正确有效地参与竞争；取得竞争主动权的问题。是怎么样在竞争中磨练自己的意志，培

4、强自己的才干，显示自己的本领的问题。在竞争方面，官兵普遍存在着一些认识和行为上的障碍。一是缺乏竞争意识，不认识、不了解自己身边存在着竞争的客观性，企图人为地置于竞争之外。二是缺乏竞争意识，不知道该怎么样参与竞争，结果是做一件事算一件事，干一天算一天，干成什么样是什么样。三是缺乏竞争动力，不具备参与竞争的素质，没有一定的专长。四是缺乏竞争的信心，看不到自己的优势和长处，惧怕竞争失败。五是不能主动创造有利于竞争的条件，而是被动地应付，并且用不正确的态度和不正确的手段参与竞争。作为一种心理状态，既想参与竞争又惧怕竞争失败是当前官兵中一种较为普遍的思想倾向。三、部队官

5、兵民主意识增强，但民主渠道不畅在对外开放、发展社会主义市场经济的条件下，部队官兵的民主意识普遍增强。他们关心国家和军队大事，关心本单位的建设，有一种强烈的主人翁责任感意识。他们遇事喜欢问一个为什么；想一想是否正确，是否有道理；不盲从，不随声附和。官兵们重视自己的政治、军事、和经济的权利。在政治上要求讲平等，讲民主；在经济上要求公开，取于维护自己的正当利益。他们愿意参与对领导的民主监督，善于观察领导的言行，也敢于向领导提批评意见。这些现象是官兵在民主意识上的一大进步，是好事。这也符合我军的优良传统，有利于在部队中建立和巩固良好的官兵关系和上下级关系，有利于军队战

6、斗力的提高。但在官兵民主意识普遍增强的时候，我们部队的一些民主渠道却还不够畅通；在领导层中民主的氛围还不够浓厚。由此，在民主方面部队中也产生了一些不正常的现象。比如，有一些同志对民主的认识不够，认为民主就是想怎么说就怎么说，想怎么做就怎么做，结果犯了自由主义的错误；有些同志在讲民主的时候有顾虑怕伤了领导的面子，影响上下级关系，所以心理上产生既想讲民主又怕讲民主的矛盾心理。有些官兵讲民主时不讲方法和原则，有意见和建议不是通过组织向上反映而是会上不说会下乱说；当面不讲背后乱讲；明里不说背后尽写匿名信，打匿名电话。对本单位的情况乱捅、乱告，结果是民主没有讲成，部队被

7、搞的军心大乱，人人自危。当前部队中这种讲民主不讲原则的现象比较多，危害性也较大。另一方面，在讲民主上我们的一些领导干部缺乏民主观念和民主作风，办事主观臆断，听不得批评意见；有的甚至对提意见的同志进行打击报复。这些现象必然不能适应部队民主发展形势的需要。所以，作为政工干部，我们要看到在部队发扬民主的必要性和当前官兵民主意识高潮的形势，要积极地因势利导；为官兵提供发扬民主的渠道，发挥群众的集体智慧，在民主中讲团结，在民主中讲大局，在民主中求创新，在民主中提高部队的凝聚力和战斗力。五、部队官兵对外交往的意识加强，但交往的经验不足部队官兵对外交往意识加强表现在以下几个

8、方面：首先，官兵们对外交往的愿望日趋强