参加基层妇女干训班培训心得体会

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1、参加基层妇女干训班培训心得体会参加基层妇女干训班培训心得体会11月16日——11月27日，我有幸参加了由区委组织部、区妇联和区委党校共同组织的“区女干部培训班”。经过两个星期的课程学习、拓展训练及参观考察，我获得了巨大的收获，留下了深深的感动，感触良多。首先，这次培训极大地提高了我们的政治思想水平。参加此次培训的妇女干部大部分来自基层，基层工作琐碎而繁忙，我们妇女干部平常都忙于各种各样的具体工作，很少有机会能进行培训和提高。本次妇干班请来了思想、政治、业务、家庭等多方面的专家给我们授课，专家们知识的广度、认知的高度、思路的宽度都让来自基层的干部觉得耳

2、目一新。这次培训让我们拓展了政治视野和国际视野，对党的方针政策有了更为深刻的认识。第二，通过培训，我进一步认识到学习的重要性。我们的前辈刘少奇同志就非常热爱学习，“三天不学习，赶不上刘少奇”。我们处在一个知识爆炸的时代，这个时代的新知识在以几何级数增长。我们只有不断学习，才能不被时代所抛弃，才能不断进步，才能与时俱进。区妇联黄主席就要求女干部要“爱读书、读好书、善读书”。妇女干部们要全面地开展学习，不仅要学习政治、业务知识，还要学习心理健康、婚姻和谐、教育子女等一系列知识，既要在工作上表现优异，又要在家庭和谐、社会和谐上起主要作用，“家和万事兴”。第

3、三，通过培训，增进了女干部之间的交流和友谊。由于妇女干部们分布在不同的工作岗位，平时很少有认识和接触的机会。此次妇干部的培训，不仅是给大家提供了一个认识、沟通和交流的机会，更为大家提供了一个互相学习、互相取经、共同提高的平台。短短的两周时间，给大家留下了快乐、开心和感动的回忆。妇干班培训的目的是提高妇女干部的各方面素质，更好地开展工作和学习。联系到我所从事的城市管理综合执法工作，我认为下一步要运用建设和谐社会新理念来开展城市管理工作：一、以人为本，以环境为中心，积极推行人性化管理构建社会主义和谐社会的目标，体现了科学发展观的基本内涵。科学发展观的核心

4、和本质，是坚持“以人为本”。以人为本，就要求社会尊重人的权利，提高人的素质，改善人的生活质量，优化人的发展环境，妥善处理人与人的各类人群体的社会关系。一句话，以人为本就是要求社会更加和谐、更加有利于实现人的全面发展的目标。城市的主体是人，以人为本，既是城市管理的出发点，又是城市管理的落脚点。城市管理要忠实代表最广大人民群众的根本利益，满足人们对环境质量的要求。具体来说：一是遵循“人性化”原则。所谓“人性化”就是要充分尊重人的存在和价值，不断满足人们日益增长的物质、文化需要，包括现实的需要和可持续发展的需要。二是追求“人格化”品质。所谓“人格化”，就是

5、把城市中静止、机械、毫无生气的符号赋予具有吸引力的人文色彩和特色风范，从而产生独到的人格魅力。三是发挥人的创造性。人是环境建设的主体，必须发挥广大人民群众的主动性和创造精神，使每一个人都成为环境建设中的活力“因子”。因此，城管工作者在城市管理中，要积极推行“人性化”管理，以诚感人，以理服人，以情动人，妥善化解各类矛盾。要积极开展“亲民、爱民、为民”和“一帮一、结对子”活动，积极推行“人性化”管理方法，树立“以人为本”的城市管理理念。二、依法治市、以德治市、依法治区、以德治区，是城市管理的基本方略城市是我们共同的家园，一个城市的管理水平折射出这个城市的

6、品位。这些年来，经过我市争创全国文明城市、建设“和谐深圳”等活动的开展，城市面貌发生了翻天覆地的变化，生活环境质量明显提高。但是，在城市管理中仍然存在一些与城市发展不和谐的音符。如：“三种经营”占道、非法喷涂张贴小广告、车辆乱停乱放、违章搭建等现象仍时有发生。要根治这些城市“痼疾”，必须依法管理。一是要坚持“教育为主、处罚为辅”原则。城市管理工作面对的是成千上百的老百姓，他们来源复杂，素质不一。所以，我们要加强城市管理的宣传工作，以各种形式开展城市管理的普及教育。二是要坚持“依法行政、严格执法”原则。城管执法具有广泛性、琐碎性、复杂性、持久性。因其广

7、泛，丝毫不可松懈；因其琐碎，不能因事小而睁一只眼闭一只眼，见怪不怪，屡见不鲜；因其复杂，必须以事实为依据，法律为准绳，依法办事；因其持久，不能毕其功于一役，此一时彼一时，忽紧忽松，忽轻忽重，必须持之以恒。通过依法行政，严格执法，构建整洁、有序的市容环境。三是要加强城市管理综合执法，加大执法力度。城管执法的执法范围限于无须限制人身自由的违法违章行为的处理，所以在执法手段上会软弱无力。再加之城管执法会使少数人“砸掉饭碗，断了财路，不再方便”，必然会在局部范围、特定时间产生尖锐的对立。因此，城管执法应与公安、工商等部门紧密结合，协同配合，互相监督，以优化执

8、法环境，减少矛盾和冲突，提高执法工作的效能。城市管理服务的是广大人民群众的根本利益，所以，城管的重任就是为人