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时间:2018-07-06
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1、建筑工程质量监督问题研究【摘 要】目前我国正处经济建设和城镇化建设快速发展时期,工程质量监督工作面临着许多机遇和挑战,如何适应新形势,破解新难题,寻求新突破,已成为摆在我们面前的重要课题。本文笔者结合自身工作经验与实践,对建筑工程质量监督工作进行分析,并提出针对的意见,同时为相关工作者提供参考。【关键词】建筑工程;质量监督;机构;建议1.建筑工程质量监督工作成效显著(1)各级质量监督机构不断增强质量意识,创新工作方式,进一步提高了监督工作的质量和效果。实现了“三个强化”:强化合同管理,提高履约率,重点抓业主和施工单位的质量行为,促进了质量保
2、证体系的有效运转;强化施工现场监管,重点抓监理的工作质量,促进了监理现场控制能力的提升;强化检测能力,以数据说话,提高监督工作的科学性。(2)在监督工作中加大了对重点项目进行跟踪管理的力度,发现问题,积极督促整改。6(3)加大了质量通病治理力度。通过典型引路,推广先进经验,带动了全国治理质量通病活动的开展,推动了质量监督工作向规范化、制度化、科学化发展。(4)坚持以工程质量鉴定办法为依据,以数据说话,采用先进的检测仪器、设备,进行全面、科学的检测,客观地反映工程质量状况,研究工艺问题,采取有效措施,提高工艺水平,为工程项目提供了科学依据。2
3、.建筑工程质量监管形势依然严峻从目前情况看,省内外的恶性工程质量事故屡有发生,建筑工程质量形势不容乐观。我们一定要正确认识、准确把握当前的新形势、新问题,全面推进和加强工程质量监管的各项工作。6建筑工程质量监管工作存在的问题主要体现在以下“3个不到位”:①质量意识不到位。一些地区没有牢固树立科学发展、以人为本的思想和质量第一的方针,不能正确处理加快工程建设与确保工程质量之间的关系,片面追求经济指标和建设速度,对工程质量重视不够、投入不足。部分参与工程建设的企业和个人也没有把质量工作摆在重要位置,责任意识不到位,致使质量工作不落实。②市场行为
4、规范不到位。在建筑市场过度竞争、诚信评价体系不健全的情况下,建设单位搞虚假招标,随意压低工程造价、压缩合理工期;勘察、设计、施工单位转包、违法分包、挂靠现象普遍;监理、检测等单位恶性竞争,甚至置法律法规于不顾,一味迎合委托方的不合理要求,害人害己。③质量责任落实不到位。有的建设单位不履行法定质量管理的职责,有的施工总承包企业质量管理存在漏洞,相关分包企业和人员责任不落实,有的项目监理单位形同虚设,根本不能发挥对工程质量的控制作用。3.切实抓好建筑工程质量管理工作建议建筑工程质量监管工作必须紧跟形势,必须加大力度,必须全力以赴,稍有不慎,工程
5、质量就可能存在局部失控的危险,人民生命财产安全就会受到危害,党和政府的形象就会受到影响,我们就有可能成为历史和人民的罪人。我国建筑工程质量监管工作正处在一个关键阶段,既有了进一步做好工作的条件和基础,又面临复杂的矛盾问题和制约因素,可以说是机遇和挑战并存,希望和困难同在。我们一定要正确认识、准确把握当前的新形势、新问题,进一步统一认识、坚定信心,以新理念催生新举措,以新举措促进新变化,以新变化带动新发展,全面推进和加强工程质量监管的各项工作,确保我国工程建设的全面协调可持续发展,确保工程质量再上一个新台阶。3.1进一步加强质量保障体系建设,
6、夯实工程质量管理基础6质量保障体系的建设和完善,是工程质量管理的一项基础性工作,也是做好工程质量管理工作的前提和保证,必须高度重视,扎实推进,要着力完善4个体系。①要完善法律法规体系。要利用修订《建设工程质量管理条例》和相关部门规章的契机,进一步加强调查研究,不断改进和完善施工图审查、质量监督、质量检测、竣工验收备案、质量保险等各个环节的管理制度。②要完善质量保证体系。引导企业认真贯彻《工程建设勘察企业质量管理规范》、《工程建设设计企业质量管理规范》和《工程建设施工企业质量管理规范》,推进勘察、设计、施工企业质量管理自律机制建设,进一步完善
7、“企业自控、监理检验、业主验收、政府监督、社会评价”的质量保证体系。③要完善人才技术保障体系。进一步完善注册建筑师、结构师、建造师、监理工程师等各类注册执业人员的管理制度,全面推进人才队伍建设。④要完善质量诚信评价体系。通过开展质量信用评价,充分发挥市场和社会对工程质量行为的约束作用,不断提高企业加强质量管理的意识和自觉性。进一步强化不良行为记录管理工作,建立统一的诚信信息平台和诚信评价标准,健全诚信奖惩机制,通过公告、公示进行信用惩戒和社会监督,作为政府监管的有效补充。3.2进一步加强监管队伍建设,提高建筑工程质量监管能力和水平6监管队伍
8、是实施建筑工程质量监管的主体,监管队伍的能力和素质,直接决定着监管工作的水平和成效。要把建设一支作风优良、素质过硬的监管队伍作为一项长期任务,坚持不懈,抓实抓好。①要切实做好建筑
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