浅析中等职业学校学生的心理健康教育

浅析中等职业学校学生的心理健康教育

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1、浅析中等职业学校学生的心理健康教育论文关键词:中职学校 班级管理 心理健康教育  论文摘要:在中等职业学校班级管理中,教师不仅要给学生传递人类文化知识,同时也应当是学生心理的塑造者和学生心理健康的维护者。因为它关系到一个班级的班风、学风,关系到学生们的身心是否协调、健康地发展。众所周知,“教师是人类灵魂的工程师”,而今天,“教师也应当是心理医生”,更是强调了新时期现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。心理学的研究表明:“心理健康与学习中的成功是密切相关的”。不仅如此,

2、它还直接影响到学生的人格的发展、品德的形成。作为一班之“主”的班主任,在班级管理过程中,是否能因势利导地促进各种类型的学生的健康成长,对教育工作的成败起着决定性的作用。中等职业学校学生(下称中职生),他们的心理健康教育,是指依据中职生的生理、心理发展的特点和规律,有计划、有组织、有步骤地对他们施加系统影响,培养他们良好的心理素质,促使他们身心协调、健康、和谐发展的一种教育实践活动。当代中职生大多是独生子女,由干正处于身心发展的激烈变化时期,其心理健康问题,既有与其他群体的相似性,又有其自身的特殊性。无论是在生理上还是在心理上,都处于迅速变化的过程中,处于

3、不成熟到逐渐成熟的过渡时期。他们虽然在生理上渐趋成熟,但由于阅历较浅,社会经验相对不足,独立生活能力不强,对白己缺乏正确而全面的认识,而且又很敏感,受到社会上流行的各种各样的思潮的冲击,便容易产生各种各样的心理矛盾和冲突。这些心理矛盾和冲突如果不能及时解决,易形成心理困惑和心理卫生问题,严重的将发展成为心理疾病。此外,进人职业学校的学生,他们中有的是在经历了“应试的洗礼”,经受人生第一次挫折后向职业学校走来的;有的是抱着对职业校园的希望与憧憬,来到我们面前的;有的还怀有深深的自卑。强烈的自卑与强烈的自尊交织在一起,使得他们的自信心不足,缺乏学习动力,没有

4、生活目标。因此,加强对中职生进行心理健康教育,全面提高他们的整体素质、培养他们良好的精神状态、增强他们的社会适应能力,已成为广大中职学校教育工作者的当务之急。有人预言心理疾病将是21世纪之患,有调查表明,当前中职生中存在心理问题和心理疾病的比例相当高。笔者在担任班主任期间也深刻体会到许多学生在行为中表现出的种种异常并不是单纯的品行问题,而往往是心理问题引起的。  1、当前中职生存在的主要心理问题中职生心理特点决定了中职生的心理问题,主要表现为成长发展过程中所产生的困惑与矛盾,这些困惑与矛盾又大都是基于所处的特定校园环境引起的。当前,中职生在学习、成一长、

5、生活以及择业与求职等方面表现出的心理问题主要有以下几个方面。(1)不能正确认识自我,缺乏自信心。目前,我国中职生大都是升学考试失败或家庭经济条件较差的学生,由于社会上存在的对中职生的偏见与歧视,往往使中职生在理想与现实发生矛盾时,不能正确地认识自我,在学生群体中自惭形秽,对自身能力缺乏信心,从而丧失努力学习的动力,加之他们原有的知识基础薄弱、学习能力较差,面对陌生的专业理论与技能训练难免感到束手无策,困难重重,久而久之,便产生自卑心理。(2)逆反消极心理强烈。在中等职业学校,部分学生由于受家庭,社会、亲友的影响,过多或过早目睹社会阴暗面,内心深处不自觉地

6、形成一种心理定势,对学习与班规校纪抱有严重的逆反消极心理,对教师的批评教育置若周闻,我行我素,生活上自暴自弃,得过且过。(3)人际交往障碍。中职生自跨入校门起,所面对的是一个相对开放的、全新的环境,内心迫切渴望与人交往、宣泄情感,但主动性不强,且缺乏基本的交往知识和技巧,在实际交往中,存在着以自己的价值观和是非观念去要求他人的情况,对他人的优点难以认同,对他人的缺点又难以容忍,往往容易引发人际冲突。(4)情绪控制能力较低。情绪好坏是心理健康状况的晴雨表。正处于青春期的中职生,情感丰富,情绪富于变化,对事物充满好奇心,易感情用事,但缺乏冷静,不能明辨是非;

7、情绪波动大,两极化现象明显,快乐时兴奋过头,挫折悲伤时抑郁消沉;情绪控制能力差,易冲动。(5)盲目追求个性发展。少部分中职生属于这种类型。这部分中职生由于对学习无兴趣、无目标、无动力,对所学专业冷淡,精神无所寄托,其行为由紧张、压抑转向标新立异,盲目追求个性发展,主要表现在奇装异服,嘴叼香烟,寻求刺激,蛮横任性,目空一切,争强好斗。  2、班主任在班级管理中的的主要做法(1)全面了解学生是重要前提班主任要对学生进行心理健康教育,必须首先对学生进行全面、深入的了解。第一,班主任要了解学生集体。了解学生集体主要包括所带班级学生的生源方向、年龄阶段、性别比例、

8、班级基本特点、思想倾向、发展变化情况等,这些因素会对班主任的工作产生潜在影响,会

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