求职大揭密：面试官如何看待学历问题

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1、求职大揭密：面试官如何看待学历问题大学毕业生找工作普遍都存在同一个大问题——缺乏自信。　　我知道，很多人一定很早之前就看过"要有自信"之类的建议和忠告了。　　这是废话！——我要是能够做到自信，还需要你来教？　　我讨厌废话。　　你为什么不自信？　　因为你恐惧。　　你为什么恐惧？　　人类的恐惧源于无知——你对面试官知之甚少。　　当你看到这篇文字的时候，也许你遇到救星了。　　因为我要揭开面试官威严的神秘面纱！我要教会你透视面试官！　　我要你在看完我的文字后，能彻底抛开恐惧，真正树立信心！　　绝大多数的毕业生会有两个困惑：　　1我只是个小本，我不是重本，不是硕士，更不是博士。我

2、学历不够。我缺乏竞争力。　　2我没有丰富的经验，公司不会要我的。我不知道怎么办。　　现在，让我们来剖析一下面试官的心理，展现桌子另一端的神秘世界吧。　　一。学历到底意味着什么？　　当我问起"求职时你遇到哪些困惑"的时候，无数人第一句话就是："我学历一般，不是重点本科。"言辞中透露出些许的无奈和不自信。　　那么，我是否可以从中得出一些英明的推论：　　只要我是重本以上的学历，我就能够自信满满，不再自卑了。　　只要我是重本以上的学历，就是工作来找我了，我只要发简历，然后躺着接电话吧。　　只要我是重本以上的学历，我的未来就春光明媚了，ohyeah！想起来都爽。　　只要我是重本以

3、上的学历　　看到我这些英明的推论，你现在什么反应？冷笑一声？嗤之以鼻？还是觉得我很愚蠢。　　如果你认为我的推论很愚蠢，那么，到现在毕业了，却因为自己不是重本而感到自卑就更加愚不可及！　　不仅愚蠢，还迂腐！　　因为你居然迂腐到迷信十八、九岁处于青春期的你的一场科举考试能够决定你一生的成就。　　而那个时候你应该还是个处，或者刚刚破处吧？　　你会因为自己不是处而自卑到以为结不了婚吗？　　工作同样如此。　　我只是提醒你，现在是21世纪了，不是封建时代。　　学历，只是筛选人才的一个基准——最初的基准，而且永远不能成为最重要的基准。　　通常情况下，"本科"就是一条标准线，达到标准线

4、均有机会。　　你知道大学扩招是从什么时候开始的吗？　　那是上个世纪的事——1999年。　　几乎所有的80后都赶上了这股求学的热潮。　　大学扩招已经11年，这意味着你忽视了两个足够让你自信的重要信息：　　1。经过11年，企业非常清楚中国教育的局限性以及中国大学生的水准。所有的企业都会正视文凭过于泛滥、越来越没有含金量的事实。更重要的是，他们每年都在招收毕业生，他们最初一定犯过"学历为上"的错误，而时间和经验，让他们更清楚的了解了学历的含义以及能力的重要性。我保证，他们绝对比你更清楚！　　2。80后中年龄最大的今年已经奔三。那意味着这群人已经有所建树。他们从这股浪潮中摸爬滚

5、打上来，你经历的一切他都经历过——对学历的苦恼、对职场的畏惧、对前途的担忧……他们对你了如指掌。也许他就是你的面试官。　　你认为学历跟能力没有必然联系是吗？　　你认为单靠学历就决定一个人的前途是件愚蠢的事对吗？　　你认为你自身能力很强，只要能给你平台，你就可以比别人做的更好是吗？　　好的，我只能告诉你，所有的面试官都不是白痴。　　如果你能想到的，面试官一定早就知道了。　　你想不到的，面试官也想到了。　　我只想问你一个问题："你接到面试通知了吗？"　　二。简历中的学历到底如何影响面试官呢？　　下面我以第一人称——"我"来描述面试官的心情：　　我是面试官，我每天要面对很多简

6、历并且从中筛选人来面试。　　我的时间是很宝贵的，每面对一位求职者，我都要集中精力，很累很辛苦。所以我不会无聊到随便叫你来。　　我也曾经年轻过，我也有初出江湖求职的时候。我知道一份工作对你的含义，我非常清楚你的渴望、你的热情以及你的惶恐和不安。　　我知道我的角色——或许我主宰着对你的"生杀大权"，在你面前我有无上权威。但是，你的工资不是我开的，是公司。　　所以我会替公司挑选最合适的人才，同时我也要对你的职业生涯负责，对你的未来负责。　　如果你接到了面试通知，只有一个原因：我对你有所期待。　　你的简历告诉了我你具备了应有的基本条件——不论你什么学历。　　总之我打算给你机会了

7、！你的学历已经不再重要了，我要看你的能力。　　作为面试官，我严肃、冷酷，看起来我刀枪不入。　　其实我是吓你的。我期待你获得成功！这就是我们能够见面的原因。　　来吧，展示你的才华，我就会录取你。　　可如果你来到我面前表现的畏畏缩缩、缺乏自信呢？　　你这个白痴！你辜负了我，浪费了我时间。我瞎了眼在那么多简历里挑你出来，我对你很失望！　　你愿意当那个白痴吗？　　我让你树立自信的用意在于——人的内心世界是无法伪装的，它会下意识的流露出来，在你的每一句话里、每一个细微的动作中、每一个眼神甚至每一次呼吸中。你的胆怯会传递给面试官！　　所以，不必再为学