街道劳动保障协理员述职报告

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1、街道劳动保障协理员述职报告丰丰，女，1977年12月26日出生。2000年7月毕业于滁州广播电视大学，同期分配到明光啤酒厂。2002年入凤阳农师院法学系（函授），2005年7月本科毕业。2004年12月在招信镇吕郢社区工作至今，其中2006年取得了劳动保障协理员的资格证书。在从事社区劳动保障工作以来，我一直在劳动保障平台第一线勤奋工作，从各个方面严格要求自己，努力钻研业务，关心广大下岗失业人员再就业；为企业单位退休人员提供管理服务；以及保障城市居民最低生活。取得了一定的成绩，赢得了社区居民的一至

2、好评。现将近年来的个人工作情况陈述如下：一、指导思想本人在工作中，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，要牢固树立群众利益无小事的观念。按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，落实“十一五”时期国民经济和社会发展规划，继续将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，在重点解决好体制转轨遗留的再就业问题的同时，努力使每一位有劳动能力和就业愿望的劳动者通过自谋职业、自主创业、组织起来就业等多种形式实现再就业。二、主要任务（一

3、）、下岗失业人员再就业工作。1、办理《再就业优惠证》。本人能够准确掌握本社区内下岗失业人员的基本状况和各项再就业优惠政策落实情况。本人在办理《再就业优惠证》发放工作中，加强了对下岗失业人员的强化管理，严格把关，保证了《再就业优惠证》延着健康道路正常发放。LOCALhOSt目前，本社区近年度共免费办理《再就业优惠证》272人，其中本年度共办理53人，再就业援助对象130人，“4050”人员达42人，全部符合领证范围和条件，无一例违反劳动保障部门的有关规定。2、《再就业优惠证》年检。在本项工作开展中

4、，对已领取《再就业优惠证》的人员，逐一进行审验核对，对有变更情况的及时掌握了解和上报。《再就业优惠证》年检工作，任务量大，但本项工作是专管员的份内工作，责无旁贷。通过年检，进一步规范《再就业优惠证》发放和管理，杜绝弄虚作假、滥发证件的现象，同时通过年检工作，有利于做好下岗失业人员享受政策的衔接工作。本社区在这次年检工作中，共对142例持有《再就业优惠证》人员进行审核，其中有2例人员不符合持《再就业优惠证》，1人已为正式退休人员，另一人为内退人员，按通知要求已收回两人的《再就业优惠证》，并上交失业

5、中心。3、定期走访持证家庭。为有劳动能力和就业愿望的持有《再就业优惠证》人员开展就业援助，积极协调有关部门，使符合条件的下岗失业人员特别是就业困难的对象家庭能享受到规定的就业再就业扶持政策。对这一部分人定期走访，查看他们的近期就业状况，收入情况和家庭生活情况等，10多次对就业困难对象家庭进行走访和探视，并安排了4名大龄下岗失业人员（其中3名为低保户成员）参加社区公益性岗位。4、养老保险补贴。对持有《再就业优惠证》的下岗失业人员，凭相关证明给予基本养老保险缴费补贴。本项工作政策性强，责任性大，来不

6、得半点虚假，一定要认真对待，小心谨慎，严格把关。在工作中，既要为那些符合政策享受补贴的下岗失业人员办理好手续，同进还要对一部分不符合政策条件的下岗失业人员做耐心细致地说服工作，向他们作出政策条件解释，不厌其烦直至他们弄通弄懂为止。今年本社区的养老保险补贴在去年享受104人的基础上又办理了130人。5、小额贷款申报。近年来，随着社区劳动保障平台工作的不断发展和完善，积极协调有关部门，做好小额担保贷款初审和推荐工作使符合条件的下岗失业人员享受再就业扶持政策。通过对贷款人的信用情况调查，已办理17例小

7、额贷款，贷款金额达315000.00元。6、劳动力资源情况调查。根据市劳动保障部门布暑，对辖区劳动力资源情况进行摸底调查，逐户逐人逐项登记。在登记中，做到片不漏户、户不漏人、人不漏项。要不畏天气炎热，利用早中晚时间，认真负责，做好本项工作。通过社区劳动力资源调查，得到社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达83％；持有再就业优惠证的就业人员的就业率达91％；持有再就业优惠证人员的就业援助对象的就业率为93％，同时还能调查了解到下岗失业人员的就业渠道，使社区内劳动力资源得到充分开发和利用。在

8、这次社区劳动力资源调查中，近30天时间完成统计1023户，3332人。首页12尾页7、做好各类报表的调查、统计、上报工作。每月及时、准确上报月报表、季报表以及其他各类报表。及时了解社区内的新增就业岗位的情况以及持《再就业优惠证》人员持证就业情况，2007年我社区共有185名持《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业。8、积极为社区居民办理城镇居民基本医疗保险。居民医疗保险是政府的一项民生工程，是居民盼望多年的一项利民惠民政策。2007年2月对社区内城镇居民家庭未参加养老、医疗保险情况进行了摸底