总经理述职报告范本.doc

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1、总经理述职报告范本总经理述职报告范本一： 各位尊敬的领导、同事们： 　　XX年的工作已经告一段落，回顾这大半年来的工作，在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下，按照集团公司的总体要求，我以积极的态度对待各项工作任务，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报： 　　1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。 　　2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及针公司计划的落实情况。 　挪　3、负责集团公司各种初会议的准备、组织、记录腰以及督查会议贯彻落实情礁况。 4、负责集团公司文著件的起草、打印、审核。约

2、 　　5、积极协助领导处办理各种事务，为领导出谋红划策，排忧解难，把领导珍人从繁琐的日常事务中解静脱出来，以便他们集中精厩力抓全局、抓政策、抓大筛事。 　　6、抓好总部人盟员的政治理论学习和政治掣思想工作，提高团队精神寅。加强世雄集团机关作风泽的管理，展示世雄集团的胆精神风貌。 　　7、抓好佃世雄集团企业文化的完善养、提升工作，扩大世雄集虾团对外宣传，增强世雄集鞋团在社会的知名度、赞誉胁度和信誉度，树立企业形舷象。 1、集团公司的文书胯工作 　　草拟综合性文件蛤和报告，负责办公会议的圃记录、整理，并传达会议炎精神;配合领导在制订的撒各项规章制度基础上进一彝步补充、

3、完善各项规章制秩度，基本完成了《湖南世吠雄集团员工守则》和《湖漆南世雄集团暂行管理条例融》的编写，推动了公司运拔作的制度化、规范化、程泞序化。 2、档案管理 　　溺在xxx同志的配合下，韧认真做好公司有关文件的隐收发、登记、分递、文印于和各种资料归档工作; 　行　(1)重新建立了员工油花名册和员工档案(主要驯包括个人基本信息表、身途份证复印件、学历证复印偿件、小一寸照片、驾驶证眶复印件、个人职业技术等毅级证书复印件、职务变更鹿审批表、个人奖惩记录、棵年度考核记录、个人年度蝉工作总结)。根据12月舅20日的统计数字，目前咬共有员工209人，其中咐集团公司24人，建筑

4、公檀司8人，物业公司47人枣，经纪公司12人，世雄质大酒店118人，本科以盗上学历3人，大专学历8蹿人。建筑公司包括挂靠人械员在内，共有高级工程师喝2人，工程师33人。应敌该说公司的人才结构有了磅很大改善，员工整体素质运获得了很大的提高，为世芋雄企业的发展奠定了坚实摸的基础。 (2)重新整理鸯了各种工程档案 　　按“炎湖天新苑”、“学府花园偷”、“都市春天”、“绿姥海明珠”、“阳光华庭”帮等7个小区分类整理档案骏，每一类放一个柜子，能极做到快速、准确的提取档锌案。 3、考勤、卫生制度贪 　　建立健全考勤、卫生裔制度，并使之成为一项长皇期坚持的制度。“湖南世爽雄集团

5、机关爱岗敬业签到椰查岗制度牌”和“湖南世池雄集团机关卫生作风检查鼎考核评比牌”的设立，规烟范了员工的工作行为。 4晃、人才招聘 　　根据领导检的指示和各部门的人才需阵求，我拟制了招聘方案，芽在集团公司网站和怀化人女才网上公布了需求信息，藩长期在网上招聘我们公司扯需要的各种人才，并建立甫了人才储备库。当然收获挑也是很大的，招聘到了工粥程部经理邹治平同志、建第筑公司技术总工梁文同志哇，还有一大批保安、售楼旭员等优秀人才。在招聘工颜作中我也发现这样的问题痈：有些部门急需大量某类遗专业人员，而另这类专业轧人员的招揽渠道有限，在憨特定岗位和时限内，招不肄到合适的人，出现供需

6、矛祁盾。这迫使我不断地思索影，如何开拓一个收费低廉传而资源较广泛的招聘渠道矣。一个切实可行的解决办训法就是建立公司自己的人刃才库，将以往前来应聘却花又因各种原因未被录用的究人员信息录入其中，纵向基分高、中、低端三大类，坝横向分具体职位进行归档多。如果短期内有类似的职命位需要，招聘者就可以直芜接入库搜索、联系应聘者商、然后面试。这样在不占巍用配额资源发布职位需求牛的同时，又合理利用现有词资源。不仅为公司节约了烛成本，而且可以把新职位诬发布限额让给少数多元化骄职位的发布，可谓一举两烛得。目前而言，这只是一彝个初步设想，可能还不成娇熟，今后我会在实践中进姨行尝试，努力实

7、现其可行既性。 5、举办演讲比赛 　团　日，我们在世雄大酒店踞七楼会议室举办了湖南世侥雄集团首届以“回首·展路望”为主题的演讲比赛，悼虽然存在很多问题，但总两体来讲还是比较成功的。庸这次大赛对于增进员工对模世雄发展历程的全面了解幻，激发员工对世雄事业的峻热爱，坚定员工对世雄美玄好未来的信心，教育员工羽以世雄为家，做好世雄人罩都有着重要的意义。 6、弥企业文化建设 　　通过制桓作“企业文化宣传牌”和家“十七大宣传栏”，通过茂一系列的篮球友谊赛，丰召富了员工的精神文化生活洼，加深了和各职能部门、壬单位的联系，提升了企业覆的形象。 7、办公室的凝腰聚力加强和办事效率提升

8、凸 　　根