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时间:2018-07-06
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1、社区精神文明建设专题会议讲话稿社区精神文明建设专题会议讲话稿同志们: 根据会议安排,我就做好今年的组织及老干部工作、统战工作、人才工作以及党管武装工作讲几点意见。 一、关于组织及老干部工作 去年以来,全县组织工作以加强执政能力建设和加快发展为目标,狠抓思想、组织、作风建设,不断增强班子凝聚力和战斗力;围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化,进一步深化干部人事制度改革;狠抓制度规范,加大核查督办力度,强化对干债部选拔任用工作和领导干讳部的监督力度;全面推进以基层党建工作,“双培双伍带”工程顺利实施,企业意、社区党建有了新格局
2、,涝党员队伍建设有了新发展辙。各级组织认真落实老干弃部的政治生活待遇,切实铂做好新形势下的老干部工剿作,“三个机制”得到了川健全和完善,离休干部“宜两费”得到了较好落实。屹 今年全县组织工作的册指导思想和总体要求是:蛛以党的xx大精神和“x茧xxx”重要思想为指导抚,以加强党的执政能力建率设为主线,以保持共产党系员先进性教育活动为重点藏,以加强领导班子、干部介队伍和人才队伍建设为关允键,以加强基层党组织建铱设为基础,开拓创新,扎众实工作,为加强全县经济藩社会发展提供坚强有力的敛组织保证。按照这一总体合要求,重点抓好五个方面明的
3、工作: (一)深入翌开展党员先进性教育活动技。开展保持共产党员先进氧性教育活动,是今年组织俊工作的重中之重,三批教溺育活动有两批在年内开展乒,第一批教育活动已经全斜面铺开。从目前教育活动因的开展情况来看,绝大多讶数党组织和党员对开展先围进性教育活动的认识是清伐楚的,态度是积极的,效吼果是明显的。但是,也还珍有一些党员存在模糊认识咬,思想和行动上还不够统萌一。因此,各级党组织要课进一步做好思想动员工作探,严格按照中央、省、市咱委的要求和县委的具体部誉署,切实加强领导,精心额组织实施,确保取得实效蚌。要坚持时间服从质量,仑严格程序
4、,严格标准,做月好“规定动作”,防止抢桃时间、赶进度、走过场。燥要不断丰富教育活动内容典,选好“自选动作”,创割新教育活动形式,尤其要枝在与当前工作的结合上多至探索、多总结,以教育活先动促工作,用工作上的实由际成效将教育活动不断引狐向深入。真正使广大党员邑系统地接受一次“xxx咋x”重要思想的再教育,踢增强党员意识,强化党性宙观念;真正在提高党员素耪质,加强基层组织,服务账人民群众,促进各项工作茵中见实效。 (二)切贿实加强领导班子和干部队戈伍建设。一是抓好干部理易论学习和教育培训工作。粹要以学习贯彻xx届四中述全会精神为重点
5、,组织各五级干部认真学习政治理论硼、现代科技、现代管理、声市场经济、项目管理、法霸律法规等知识,不断提高跃各级领导班子和干部队伍闸的综合素质。力争全年培罗训各级各类干部2500债名。二是抓好领导班子思评想政治建设。要把工作的二着力点放在增强班子的合熏力上,以落实民主集中制墟为重点,进一步抓好领导喊班子思想政治建设,切实怜增强班子的团结统一。采可取组织调整,诫勉谈话等幼形式,切实解决少数班子艇凝聚力不强,软弱涣散,罩缺乏干事创业精神的问题伪。三是抓好后备干部队伍送建设。进一步健全完善后磋备干部管理制度,坚持动靠态管理、备用结合,探索
6、游用公开选拔的方式,调整抛充实后备干部队伍。根据酱后备干部的培养方向,采霖取轮岗交流、挂职锻炼、块重点培训等形式,加强后秩备干部的培养和教育。 尝 (三)继续深化干部人断事制度改革。一是在推进剐干部工作民主化上求突破猛。进一步完善民主推荐、炎民主评议制度,全面推行助中层干部竞争上岗制度,括逐步建立能上能下、能进晨能出的用人机制。同时,肖推进公开选拔领导干部工亿作,县委将选择一些合适鞘的职位,在全县范围内公允开选拔。二是在推进干部镰工作制度化上求突破。把溯现有的比较成熟的制度,佳按照干部教育培养、选拔线任用和管理监督的内在联愉系,
7、有机地衔接起来,形齿成新的制度体系,发挥各棠项制度的综合优势。特别铺是在干部的选拔任用上,瑶抓住提名、考察、决策三隐个环节,改进民主推荐方售式,建立署名推荐干部工淖作制度;改进干部考察方诚法,研究建立差额推荐、醒差额考察制度;规范和改铜进干部任用决策程序,严旬格按条例办事。三是在推殷进干部工作科学化上求突畅破。积极推行目标管理责汛任制与领导班子和领导干荧部年度考核相结合的“三氰位一体”的考核制度,建刑立起科学的干部考核评价孙体系,以科学发展观和正敛确政绩观为指导,不断完派善考核办法,形成以实绩遏评价干部的正确导向。 确 (四)进
8、一步加强党的蛔基层组织建设。在农村基荫层组织建设方面,突出三巫个重点:一是注重抓好村炭班子建设。把选好一个支魔部书记作为着力点,重点姻对一些软弱涣散的村班子谰进行整顿,注重在致富带袄头人中选拔村干部,建立邢起一支年富力强的村干部漫队伍。注重抓好村级
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