社区街道工会工作总结报告xx.doc

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1、社区街道工会工作总结报告XX　　20XX年上半年，戚家山街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求，以《20XX年度全区工会工作考核细化指标体系》为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。 一、探索新机制，夯实基层基础建设。 　　1、稳步实行新的爹组织管理模式。根据区总窟要求，为规范和加强社区俏工会工作，延伸服务职能硬，上半年，街道青峙社区疏和蔚斗社区分别升格为社玄区总工会，召开区域职工身代表大会和

2、工会会员代表吱大会，实现了工会组织体仆制和运行机制的重大突破娶。 　　2、继续推进基层忆工会规范化建设。去年，卑街道总工会通过调研后，撇出台了《基层工会规范化酚建设考核管理办法(试行嘿)》，开展示范工会、先魏进工会、达标工会三个类轻别的创建活动，通过年底砂的考核评比、现场会推进蛀后，今年五一庆祝大会上栋，街道总工会对XX年度澄的3家示范企业工会、8赦家先进企业工会和10家炉达标企业工会进行了表彰痈，并给与了补助奖励。这宇一活动的开展，有力地促发进了基层工会规范化建设朱，以创建促工会组织作用惮的发挥。 　　3、努力完弦成基层工会组建任务。以育社区总工会升格为抓手，沼对

3、辖区内未建工会的企业许集中力量进行摸清、核实炕，对未建工会的企业进行衅上门走访谈话，阐述建立溺工会的优势和作用，保持癌每年的递增态势。上半年临新建企业工会3家，覆盖峰企业数25家，组建率保矣持在90%以上，已完成唬换届15家，注销2家，归更名1家,转出1家。 二达、拓展新领域，引领职工肃建功立业。 　　1、开展姥各类活动提升职工技能素鲸质。结合区、街道“节能港降耗达标、自主创新提升铝、产业结构优化”的经济亚工作要求，组织广大职工集开展“三为”劳动竞赛活颖动;同时联合街道相关部绣门开展本地特色的职工技铡术比武，如危化企业员工沟应急技能处置大赛、纺织丢企业消防技能演练等

4、活动醛。 　　2、发挥职工培训坪基地作用，加大职工免费顶培训力度。街道在成校和菲社区两个层面建立职工技选能培训教育基地，并适时筑的根据企业需求开展“送施学”上门活动。上半年，果成校和社区两个层面共举骚办各类职工免费培训8期图，到3家企业送学上门，翻近千名企业职工参加培训旗。 　　3、积极创建“五慌型班组”。今年，街道有铭新安东橡塑等2家企业申育报市级学习型示范企业，依三星重工业高原获得技能求大师称号。 三、突出新亮甲点，关心关爱企业职工。奉 　　1、企业帮困基金建焰设不断完善。街道总工会揭一直大力推进百人以上企兆业为重点的企业职工帮困璃基金机制建设，通过出台咽各类规

5、章制度、完善困难摘职工档案资料，加大企业执职工爱心互助基金建设力产度和规范化管理水平，形侥成品牌效应。目前，已有讶210家企业建立了内部迈帮困基金，基金组建率占颠%，基金总额达到万元，肖百人以上企业帮困基金实缕现全覆盖。上半年，新增壹困难职工5人，发放临时炎困难救助金万元。 　　2构、健全完善职工服务中心咬(站)服务功能。进一步搭整合困难帮扶、互助保障夸、法律援助、就业服务等招职能，使街道职工服务中絮心(站)成为综合性的服耿务中心，真正实现“一站煮式”服务，完善各类台账麦资料，积极争创市级先进坑服务站。与此同时，上半规年还在各社区普遍建立职奄工服务点，在50家企业造

6、设立职工服务点，不断延酷伸职工服务点的触角和内馋容。 　　3、抓好元旦春馁节困难慰问、职工医疗互鳞助保障、“强、促”活动苛创建及“服务卡”工作。者年初，开展元旦春节困难四职工慰问活动，共计慰问赴困难职工76名，发放慰糟问金和慰问品55700锦元。通过努力，今年街道挫职工医疗互助参保人数达届到了8168人，其中在蒋职参保4040人，退休豪参保688人，安康参保既1262人，特种参保2位170人，共有50家单瑚位参保，有25家企业全艺员参保，超额完成区总下丛达的任务。继续深入开展惮“强保障、促和谐”创建跺活动，目前共有89家企堑业参加了“强保障、促和垣谐”创建活动，完成

7、年度愉任务的60%。积极稳妥乍推进“服务卡”宣传发放快、信息采集、跟踪服务等倍工作，今年采集信息63融3人，制卡657人，现凹已累计采集信息1256元1人，制卡9449人，狐联系特约服务商户1家。氧 　　4、广泛开展一线优嫂秀职工疗休养和体检活动审。上半年，积极组织辖区震24家企业工会主席参加嚏区总安排的免费体检活动扳，并安排17名一线优秀蛔职工到无锡免费疗休养，硝受到职工的欢迎。 四、搭娜建新平台，促进企业和谐藻稳定。 　　1、摸索开展叔工资集体协商工作。上半越年，以青峙、蔚斗两个区藕域集体合同暨工资集体协旭商协议签订为主要突破口咎，大力宣传贯彻《宁波市辊企业