物业保安队员年终总结模板.doc

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1、物业保安队员年终总结模板  物业保安队员年终总结该怎么写呢?下面小编整理了物业保安队员年终总结模板,欢迎大家阅读借鉴!   【范文一:物业保安队员年终总结】斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配,于1月23日借调至总公司综合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着软认真负责的工作态度,圆但满完成了公司赋予的各项奄工作,较好的履行了自身永职责,积累了

2、工作经验,厩得到了公司领导对本人工拦作能力的认可和道德操守帅的信任。并有幸参与了总贷公司综合部于5月初组织噎的对三期项目工地施工现仪场进行的安全巡查工作,滤5月底再次参与综合部组烛织的对天誉威斯汀酒店部垂分已交付使用客房进行的锤初步验收工作。20XX恕年6月,本人调回洲头咀稠保安队任保安领班现将自烯已20XX年度工作、思赊想情况向上级领导汇报如呐下:   一、坚决服从上悬司的领导,认真领会执行渔公司的经营管理策略和工蔼作指示精神,并贯彻落实搓到岗位实际工作中,始终要把维护公司利益放在第一巡位。

3、  二、坚持“预防研为主、防治结合”的治安夯管理方针,时刻教育和要闸求队员,并严格要求自已快加强对项目工地的巡查力琴度,于10月19日发现墒一棵倾斜的大树存有安全郧隐患。于11月2日抓获屹一名从边检站办公区翻越眨铁丝网进入我司辖区的可唱疑男子。   三、坚持“蓟预防为主、防消结合”的噎消防工作方针,完善消防危设备巡视及保养措施并加浴强队员的消防知识培训,闰提高队员防火意识,使队锑员能熟练掌握消防设备的妻操作方法。确保项目工地袜的消防安全。   四、制砰定、完善部门各项规章制眼度、管理规定。在日常

4、工拖作中具体实施运作。   宋五、总公司领导经常带领朵客人到项目工地参观,要禄求各队员认真做好礼节礼缆貌等工作。   六、领班棍是部门管理工作开展的基顽础重要环节,开展班级日诡常工作。抓班级管理两者撇同等重要,可相互配合促牧进。本人在日常管理中力土求做到:   1、遵循公怎司的经营理念及服务宗旨粤,以公司企业文化精神为欠中心,积极关心鼓劢队员瓣,有意识培养凝聚力和队循员的团队精神。由小及大谤形成部门合力、战斗力和盅对公司的集体荣誉感。  劲 2、以身作则,带头遵芯守公司、部门的规章制度近和纪律,

5、保持严谨自律的浆工作、生活作风,给队员曰树立良好的榜样,引导队瘪员良性发展,营造健康的兑工作气氛。   3、在工晓作中严格管理,处理问题帐遵循“公平、公开、公正绷”的原则,做到“功必奖封、过必罚”树立管理威信指,充分调动队员的工作积催极性。   4、在工作、蛰生活中细致、认真,时刻窗了解掌握和关心队员的工厩作、生活及思想状况,逐尸步培养和队员的工作感情簿,并赢得队员的信任。以隐此鼓舞队员的工作热情。父在思想工作是一切工作的楔生命线的方针指引下,针馁对保安队的实际情况,引蜜导队员与时俱进,提升素凋

6、质转变自身观念。   5秦、在各类理论培训中,通坦过讲解、点评、交流使队叔员在思想认识和日常工作绅中皆有不同程度的感悟与填提升。并时刻教育队员要惋有紧迫感,应具有上进心畜,使其明白保安工作不是蓄高科技,没有什么深奥的造学问。成为一名合格保安泰员关键在于人的主观能动脑性和责任心,是建立在对啃公司的忠诚度和敬业精神邻、对管理与服务内涵的真砌谛的理解及运用之上,并尤以此激发大家积极进取在肤工作中体现自身价值,感痰受人生乐趣。   以上是盂我在一年中力争做到、做戈好的方面。纵观一年的工羹作,客观的自我剖

7、析,自虞已在下列几方面存在不足伏之处,肯请领导的指正与搓批评,以待在今后的工作涪中进一步加强和改正:  揉 1、工作方式过于急燥湿,对新入职队员要求过高仰造成XXXX年8月至1饵0月保安队人员流动率增釜高。 2、工作中时有松懈庸。   3、工作经验和相及关管理知识仍需进一步学桑习、积累。   20XX秧年即将过去,我们将满怀雷信心地迎来20XX年,蘸新的一年意味着新的机遇疑,新的挑战。今朝花开胜酗往昔,料得明日花更红。蛆我坚信在公司领导的英明语决策和运筹下,物业公司垢的明天会更好。做为公司仰的一

8、份子,在明年的工作靴我将一如既往,全心全意咽的为公司服务,竭力做好檀本职工作,为公司的发展械贡献一份微薄。   【范辱文二:物业保安队员年终伙总结】光阴似箭,转眼间肯20XX年已经过去,我勇们将迎来新的20XX年冕。回顾过去的一年,我们乓的工作又得又失,有好有淖坏,为了更好的发扬优点愚,克服不足,做好今后工移作,现将一年来的工作总渐结如下: 一、内部管理方于面:   由于公司的不断捧发展,保安队伍也在不断隅的增加。一支过硬的队伍艰是做好工作的重要保证,洞在招聘保安方面,我们始藤终坚持两个原则,一

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