副园长述职报告 后勤.doc

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副园长述职报告后勤副园长述职报告后勤 　　光阴荏苒、岁月如梭，从99年毕业至今我从事教育已有十几年的时间，20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为城东幼儿园副园长。这两年来，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默玄默奉献的那份美好!为了籍在前行的路上走得更稳、痒更快，现将我本学年所做皱的工作总结汇报如下 一、皱求真务实、廉洁自律 　　育作为一名中层管理人员，景我始终坚持政治理论学习医，重视理论联系实际，紧痪跟时代步伐，与时俱进，初抵制各种不良侵蚀，增强骗抗腐防变能力。在工作中诣，我以身作则、实事求是猾，忠于职守，爱岗敬业;猿在生活中，我与人为善，秒坦诚相待，以实际行动影引响人，感染人，努力营造氦团结向上的工作氛围，和颤同事们建立了深厚的感情框和友谊，在思想、言论、赢行为等方面积极为师生起古好表率作用。 二、甘于奉虑献，诚实敬业 　　后勤工麻作琐碎而繁杂，没有甘于爷奉献，诚实敬业的精神，恿是难以胜任的。因此，我宅们积极树立责任意识，发物扬高度负责的精神，自觉酚做到标准上求高，措施上顺求严，工作上求实，尽心糟尽力，尽职尽责，工作中比虽然苦了一点，累了一点语，但是幼儿和老师们的需维要就是后勤工作的方向，努 为保教工作架桥铺路、为摄教职工服务不仅是我服务趁于师生的承诺，更是一种谈责任。 　　作为分管后勤疡工作的副园长，虽说不上耪日理万机，却也是杂务缠丝身，千头万绪。总有做不舜完的工，忙不完的事。但责我从未在园长面前讨价还哩价，从未在老师们面前怨涤天尤人，而是主动为园长恭排忧解难，为师生营造良靛好的学习生活工作环境，挤为学校发展保驾护航。 　渭　为了保证园内的固定资棍产不流失，保证保教工作朽的顺利进行，我定期对固沾定资产进行清理，并建好原固定资产帐和领物登记，盲属于班上固定使用的财产漏在每个学期开学前清点后婴移交给班主任，期末进行咏清理核实后交学校统一保骗管。同时，定期核对设备袭用具，定期检查及时维修看、保证安全使用，学校很苗多设施虽然比较新，但毛厌病却不可避免。比如厕所蛛和洗手池的水龙头，教室琅里的电灯、电扇，还有一懒些电教设备，如电视、电踊脑等。我们放弃休息时间愈，自己对这些设施设备进漏行维修，虽然比较辛苦，挣但为学校节省了不少开支棠。看着师生们能够正常地涪使用这些设施、设备，我锌感到非常的高兴。此外，鞘对领导临时安排的工作任噬务，不管是份内的、还是帧份外的，我都乐意接受，汹并认真完成。 三、教书育泽人，为人师表 　　在纷繁肤复杂的行政工作中，我还兄担任了小一班的结构游戏赛教育工作。我深知我与专姻业的幼师之间还有一定的饮差距，我坚持努力学习新获课标，新的教育理论，认困真钻研教材，虚心向经验昔丰富的骨干教师和优秀教甫师请教，经常和同事们进絮行交流，积极参加学校的趴教研活动和外出学习活动内，空余时间，我还撰写教烘学论文和教案，力争为教忧学内容注入新的活力，同韧时我还兼任学校通信员，柱一学年来在浔中中心小学王 网和德化教育网发表近2糕0篇简讯，为本园的教育泌宣传工作贡献出自己的一可点绵薄之力。 四、膳食管掖理 　　膳食管理工作是保贞教工作的基础，也是家长逸最为关心的问题，在过去境的一年里，我园的保健医挤生认真的计算幼儿营养所恿需量，制定每日配膳单，抄在每季的营养测查中，幼下儿所需营养都能达到标准窃。 　　定期开展每月一次株的膳委会，共同探讨膳食涉管理问题。在膳委会上，絮由保健医向家长详细的介奥绍食谱制定的依据以及每赢天营养的搭配，并认真听痒取了家长的建议和意见。娶由教师填写每天的膳食反康馈表，根据反馈意见及时挽更改食谱。采买人员严格眠的按照配量进行采购，在腰采买中，与超市签定合同太，力求保质保量。 五、保舆育工作 　　这一学年，制蓄定了幼儿生活常规管理与梳教育常规管理，使之形成纱文字性材料;加强了幼儿与常规的培养，如饭前便后冲洗手、饭后擦嘴等，并使糟之逐步形成了习惯;在开滞学初对全体教师进行了生绍活管理技能、安全工作技邵能、卫生消毒技能的培训池，并在日常工作中教师之撩间进行了互相切磋。 　　排在冬季幼儿外出时，及时旺为幼儿穿好外套，以防由眉于室内外温差太大，幼儿捧患病。 　　在卫生方面加雅大了检查力度，保育员卫邻生意识加强了，全园卫生泻比去年上了一个新台阶。西 六、财务工作与财产会计刮管理、维修 　　认真的监抿督协助报账员的收托费、藕发奖金工作;查看各种帐痰目，做到帐实相符、帐证哦相符;严把资金使用关，狙协助园长搞好经济结算。激 　　开学初，对全园各岗渤的物品进行了清查登记，默对大型物品每月进行检查淤并了解其使用情况，出现羽问题随时解决;对班内物甸品的领取实行了登记，初淑步建立了物品领取登记手鸦续。 七、卫生保健 　　配赠合妇幼保健中心做好新幼斡儿入托体检工作及时建档晒并做了认真记录、分析和烦统计。每学期一次的幼儿粗体检达到百分之百。针对谎冬季流行性感冒，及时做维好各项宣传和预防工作，豺协助预防中心按期、按时妈做好各种疫苗的接种查询步，并及时做好通知，使接尾种率达到了百分之百;认溯真作好晨、午检工作，杜续绝各种传染病及流行性感区冒在我园发生;严格执行邮卫生消毒制度，加强了卫骤生管理的力度。 八、安全陋保卫工作 　　严格落实上鹰级有关要求做好安全工作叮，学年初每个岗位的员工肖均签定“安全责任状”，隘进一步明确幼儿园安全工宝作的任务，层层落实责任躁，做到职责到人，保证了在各项工作真正落到实处。邓根据我园的实际情况进行镇了刷卡制度，上学期为了檬更好的把好接送关，我们韩把以往的无图像接送卡更丫新为有图像智能接送卡更域有效的监控到具体的接送则人员。加强门卫。安保、甘值班教师的值班制度，闲悼杂人等一律不准进入，生钮人找人一律问清原因并登讶记。做好校园各个角落及曳周边环境的安全隐患排查膜，每月定期对水、电、气犹及大型玩具进行检查，做贫好防火、防震、防踩踏等炮各项安全疏散演练，定期扛召开安全会议，结合上级仗相关部门的任务要求、文劈件精神扎扎实实开展各种氮活动，增强教师安全意识鸭，严防各类安全事故在我倚园发生。 九、转变角色，送不断进步 　　我知道，作谱为一名管理者，从理论水昌 平到实践能力，从专业素苔养到业务技能，从广博的馈知识面到良好的学习习惯朝和方法，都要不断地充实蜘和更新，以保持先进的思坍想和超前的意识。因此我萝非常注重自身素质的全面殆提高，努力学习后勤管理愿知识。我常常想，做园长的的助手，与同职携手，做儡教师困难时的帮手，不是屿园长要我做什么，而是我靠能主动地为幼儿园做些什紊么 　　这一年里的工作，死我虽然没有留下什么骄人杨的成绩，没有作出什么惊蛔人的壮举，更不敢说为之牛付出了多少，工作是平凡好的，但却是充实的;个人灶的力量是渺小的，可团队绦的力量是巨大的，我相信竞：天道酬勤，凭着我的努彩力，凭着领导对我工作的剔悉心指导，凭着老师们对花我工作的支持，凭着我们季有一支优秀的合作团队，儒我会以此为动力，更加勤艇奋地工作，不断学习，不韧断进步! 副园长述职报告登后勤 　　我按照单位班子劈成员分工，任副园长、工职会主席、行政后勤党支部祷书记和党总支组织委员。海一年来，在教育厅领导、七单位班子主要成员的指导贸下和全体教职工的支持、栓配合下，依照《河南省实把验幼儿园20xx年度后颖勤工作管理责任目标》，域安全、顺利、圆满地完成年了本年度各项工作和上级与交给的各项临时性任务。互下边将20xx年个人工豢作情况重点汇报如下，不蜘对之处敬请各位领导和同雅事批评指正。 主要从以下枕六个方面汇报： 一、总体浑工作要点 　　20xx年宅，我的总体工作要点：一瓣是紧紧围绕我单位稳步快前速发展的工作中心，以科祈学发展观统领后勤工作全宙局，积极主动当好园长、毋书记的助手，自觉接受群斋众的监督，严格遵守党风惑廉政建设责任的有关条款惋;二是继续抓好后勤提出逞 的“四创一确保”(即：灶以创建“节约型校园”、弦“和谐校园”、“平安校湛园”、“人文校园”和确烧保我单位“绿色校园”的砒荣誉)的工作目标，带领爹后勤班子一道精诚团结、镀密切合作，始终坚持服务复第一、安全第一的后勤工约作原则，不断强化后勤内烟部层次管理、环节管理、池制度管理、人文管理;不承断提高后勤队伍的服务水讯平和服务质量;不断提高谈办园效益，改善办学条件揉，增强保障能力。以求真躬务实的态度，抓管理、抓众制度、稳人心、稳局面、遂求质量、求实效，发扬“凋求真、务实、高效、优质哉”的工作作风;三是继续扑坚持：计划到位、落实到拭位、检查到位、登记到位鳃，把各项工作落到实处。冉以越有效越好、越简单越囤好、越省事越好、越省钱雷越好的幼儿园后勤管理原挚则，带领后勤人克服困难言，积极努力，给全体师生磐营造出了安全优美的小氛氧围、大环境，圆满完成了眩后勤制定的学年、月、周痈各项工作计划和上级领导委交给的各项临时性工作任瓮务;四是带领新一届工会诸班子成员，积极努力探索秧工会服务工作，坚持以民镶为本，为民服务，为民排酝忧解难的工作原则，达到拇了工作实、效率高、人心织稳、作风硬，取得了一定学的成绩。 二、积极推进学赡习型后勤，坚持制度管理姻 　　做为一名省实验幼儿洋园后勤主要责任人，我始钡终把安全、服务、保障当男做我的工作之本、行动之个源;始终保持清醒的政治眼头脑，不断学习党建知识觅，增强自身政治修养，在杀政治上、行动上、思想上望同党中央保持高度一致;否始终坚持积极向上的工作撮作风，团结同志、服从组痞织、兢兢业业、任劳任怨旷;始终坚持后勤工作从抓佳制度、抓政治与业务学习眷和抓后勤管理贯串为一个旗主题，作为后勤管理的主烬线;始终坚持把搞好为民架服务，关心职工生活，关蚊注职工健康作为工会工作戎 的基本原则，使后勤管理拓和工会工作逐步迈向正规邻化、制度化、程序化，大夕大提高了后勤团队、工会癣组织的凝聚力和服务意识寄，提升了后勤和工会的影需响力。 　　(一)积极推旧进学习型后勤：继续把开禹展后勤政治学习、业务学鸦习作为推动后勤人统一思初想、统一认识、爱岗敬业唤的灵魂，做到：一是坚持助督促检查后勤各班、组职喀工周五下午的业务、政治妒和制度学习，让后勤职工习了解形势、熟知新的后勤崖管理制度;二是积极组织之行政后勤基层党支部全体墅党员，按支部学习活动计炒划开展各项学习与活动，喉使党员起到了以点带面作棉用;三是组织本支部全体缨党员在上半年学习《党章惫》、《十七大文件汇编》支和中央有关领导“论科学慧发展观”的基础上，下半吉年又重点学习了《中国共攒产党第十七届中央委员会氮第五次全体会议文件汇编硼》和《划清“四个重大界反限”学习读本》的有关内丈容;四是抓好支部“三会烬一课”制，有计划的安排圾好支部学习、活动和党员芯的自学内容：五是组织支色部全体党员和积极分子赴丢革命老区桐柏，以“加强兔理想信念教育，践行社会崖主义核心价值体系”为主响体的学习考察活动，并在竟革命圣地召开支部党员大充会发展新党员;六是多次杀组织行政后勤党支部全体卿党员和职工利用假日参加楷义务劳动;七是组织后勤定全体职工开展了由：理论豪考试、技能比赛、实际操瑚练三部分组成的后勤业务琅技能竞赛活动，为大家创先设了一个业务交流、思想绅沟通空间。学习是一种管盖理手段，通过学习，净化刑了人的思想，营造出了一炎个互帮、互学、遵纪守法辐的工作氛围，为创建“和鸿谐校园”夯实基础，做到吵了更好地把后勤人思想统堪一在“幼儿园是我家，争邦为我家做贡献”目标上来殴。 　　(二)健全制度体鸯系，抓好制度落实：制度悔 是一种管理上不可缺少的绎重要手段，没有可行的制七度，管理就会一盘散沙，戚制度是为大多数人服务的猾先行者。多年来，我的管养理就是健全各种制度，用医“制度”和“理念”管理发，不是靠个人魅力和盯人隙管理。在执行制度上首先岂自己身体力行，继续做到获八个坚持：如：一是坚持园每周一上午，亲自带领后罕勤班子成员到各教学班检掘查、巡视维修和服务情况妊，及时解决在检查中发现延和各班反映的问题;二是框坚持每年、月底组织后勤谷中层调研和制定下年度、工月工作计划;三是坚持每副周五督促总务处主任研究粮制定下周工作计划和检查州本周工作完成情况;四是慧坚持带领后勤中层和安全些负责人每周三对总园进行缘环境卫生和安全大检查、哩每月一至二次对五所分园吹进行安全检查，对发现安炒全隐患及时督促整改;五中是坚持每月带领后勤主任锗(包括分园主任)到市场隅考查菜价，掌握市场第一执手资料，为制定幼儿食谱蛰和开支预算奠定基础;六供是坚持实行后勤各部门、逾各岗位责任分区、分片管淤理、分工到人、挂牌服务尹;七是坚持落实维修人员臼到各教学班巡视检查维修创、由各班教师签字验收的招制度，使后勤服务保障变览被动为主动;八是坚持抓剑好日常工作制度的落实与精监督;营造出了一个立足猪本职工作、以人为本、顾亮全大局、爱岗敬业、比学霞赶帮的后勤工作氛围，为镇创建“人文校园”营造了叁氛围。 三、积极构建保障劣型后勤，促进基本建设 　熊　工作靠管理，管理靠制衍度。工作有计划、生产有罗目标、服务有方向，是我喧做为一级后勤管理者一贯驹坚持的工作行为原则。2梦0xx年我仍以：一条主魏线、两个中心、三个重点致指导后勤的基本工作。 (稻一)一条主线 　　是以后妓勤管理贯穿于整个后勤工凶作为主线。工作靠管理、淮 管理靠制度，制度靠落实捷，落实靠坚持。我依然以匈“金字塔”模式要管理，勒即：后勤班子管理→中层障管理→基础管理→生产劳屿动→劳动效率，层层管理首，层层落实，层层负责。彝坚持做到：工作计划自上耶而下、工作实施自下而上饼，争取领导的支持，确保荫各项工作有条不紊的进行私。 副园长述职报告后勤 尊臣敬的各位领导、老师们，欣大家好! 　　首先，我想肄说，我是个幸运的人，有怯人给我关怀，有人给我帮瑚助，有人给我支持，有人昏送我温暖，这些人就是你球们，我的领导和同事们，怔今天我满怀感恩的心，对鹤你们表示我最真诚的感谢凝! 　　****年**月淬对我来说是人生路上的一炎个转折，我被任命为幼儿张园副园长，作为园长的助乳手，我肩挑着后勤的重担益，追寻着“认真做事，勤衣谨做人”的不变信念，带屑着领导和全体教师的信任苔与期待，肩负的责任没有拖变，忙碌而充实的生活节经奏没有变，对生活的热爱赢对工作的热情没有变，我疫依然是辛苦而欣慰、劳累顽而快乐，享受着默默奉献尖的那份美好!为了在前行惺的路上走得更稳、更快，绝现将我所做的工作总结汇挝报如下 一、甘于奉献，诚爆实敬业 　　后勤工作琐碎经而繁杂，没有甘于奉献，倪诚实敬业的精神，是难以羡胜任的。因此，我们积极驭树立责任意识，发扬高度撼负责的精神，自觉做到标偿准上求高，措施上求严，愚工作上求实，尽心尽力，须尽职尽责，工作中虽然苦插了一点，累了一点，但是吐幼儿和老师们的需要就是写后勤工作的方向，为保教见工作架桥铺路、为教职工莹服务不仅是我服务于师生替的承诺，更是一种责任。鸳 　　作为分管后勤工作的一副园长，虽说不上日理万允 机，却也是杂务缠身，千愚头万绪。总有做不完的工榆，忙不完的事。但我从未页在园长面前讨价还价，从堡未在老师们面前怨天尤人一，而是主动为园长排忧解付难，为师生营造良好的学救习生活工作环境，为学校挡发展保驾护航。 二、求真男务实、廉洁自律 　　作为鱼一名共产党员，我始终坚李持政治理论学习，重视理淳论联系实际，紧跟时代步道伐，与时俱进，在思想与毒行动上努力发挥共产党员沮的先锋模范作用，抵制各哲种不良侵蚀，增强抗腐防黔变能力。在工作中，我以识身作则、实事求是，忠于捻职守，爱岗敬业;在生活置中，我与人为善，坦诚相威待，以实际行动影响人，睁感染人，努力营造团结向业上的工作氛围，和同事们土建立了深厚的感情和友谊愧，在思想、言论、行为等芯方面积极为师生起好表率华作用。 　　每年幼儿园都癣要进行一次校舍维修和保枝教用品的维修购置，特别忆是去年暑期我园综合楼的意安全整治，操场软化、门熏窗改造，厕所管道整治等牛，在近两个月的时间里，释我和金园长每天起早贪黑褥，对工程质量进行严格的杏监督。这一期间，我至始癣至终参与拿方案、定措施秃，极大限度地节约了人力索、物力、财力，保质保量助地完成了任务。此外，严耳格财务管理。一方面，严怂格执行了上级的收费政策蒋，彻底制止了乱收费行为殉，另一方面，学校各项开性支严格按预算执行，重大头开支由行政会商量决定。疑在加强制度管理的同时，彻还辅之“情感”管理，在忻管理工作中做到“宽严有凋致，张驰有度”。我觉得邮学校就是一个家，我们每束个成员都应去关心它，爱席护它。 　　近阶段，为了藐学校的发展，在教管中心渐领导和金园长的带领下，党多次与李市镇政府、国土徒管理所、居委会、村民小秀 组及涉及到的村民进行协晋商征地事宜，做了大量艰啥苦而细致的工作，还与教馆委基建科领导联系，反复掂对各个地块勘测研究对比镊，为李市幼儿园最终的迁挡建工作奠定了坚实的基础茵。 　　为了保证园内的固歉定资产不流失，保证保教蔑工作的顺利进行，我还定由期对固定资产进行清理，材并建好固定资产帐和领物勘登记，属于班上固定使用浪的财产在每个学期开学前银清点后移交给班主任，期念末进行清理核实后交学校愤统一保管。同时，定期核渡对设备用具，定期检查及槽时维修、保证安全使用，罩学校很多设施虽然比较新灾，但毛病却不可避免。比乖如厕所和洗手池的水龙头昆，教室里的电灯、电扇，后还有一些电教设备，如录荫音机、电脑等。我们放弃集休息时间，自己对这些设奇施设备进行维修，虽然比告较辛苦，但为学校节省了硬不少开支。看着师生们能量够正常地使用这些设施、青设备，我感到非常的高兴嘻。此外，对领导临时安排菱的工作任务，不管是份内瓣的、还是份外的，我都乐饥意接受，并认真完成，表脂现出了一名优秀共产党员肇应有的政治觉悟和优秀品游格，发挥了党员的先锋模钩范作用。 三、教书育人，置为人师表 　　在纷繁复杂珠的行政工作中，我还担任摔了大一班的健康教育工作蓝。我深知我与专业的幼师雨之间还有一定的差距，我遇坚持努力学习新课标，新楞的教育理论，认真钻研教颤材，虚心向经验丰富的骨炭干教师和优秀教师请教，砷经常和同事们进行交流，冲积极参加学校的教研活动佯和外出学习活动，空余时哇间，我还撰写教学论文和余教案，力争为教学内容注豪入新的活力。 四、转变角芍色，不断进步 　　我知道鸽，作为一名管理者，从理铡论水平到实践能力，从专囊业素养到业务技能，从广肢博的知识面到良好的学习虎 习惯和方法，都要不断地升充实和更新，以保持先进垢的思想和超前的意识。因沉此我非常注重自身素质的敖全面提高，努力学习后勤题管理知识。我常常想，作条为一名副园长，一定要定矿位准确，做园长的助手，汀与同职携手，做教师困难楞时的帮手，不是园长要我蛋做什么，而是我能主动地才为幼儿园做些什么 　　光竹阴荏苒，不经意间，半年猾的时光又在平凡和平静中思悄然逝去，没有留下什么偶骄人的成绩，没有作出什又么惊人的壮举，更不敢说屉为之付出了多少，我的工析作是平凡的，但却是充实砸的;个人的力量是渺小的牙，可团队的力量是巨大的蛙，我相信：天道酬勤，凭遗着我的努力，凭着领导对止我工作的悉心指导，凭着椿老师们对我工作的支持，直凭着我们有一支优秀的合乔作团队，我会以此为动力函，更加勤奋地工作，不断钥学习，不断进步!