人事专员年终工作总结.doc

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1、人事专员年终工作总结　　以下关于《人事专员年终工作总结范文》是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。 人事专员年终工作总结范文1 　　转眼间，来到“××××公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管墟的悉心教导和帮助下，我廊边学习边工作，从一个“凋门外汉”到现在对人事专跺员工作的熟练掌握，让我有有感而发写下这篇报告，寐既是对我这样一个初次接替触人事工

2、作的新人的一种北总结和积累，又是为了以则后能够更好的展开工作提糠供帮助，同时以此文章来裳鞭笞自己，让自己更好的卑对这份工作全面具体的认擒识，也让部门领导看到我秆想做好这份工作的决心。沿 　　行政人事部，这个开户始让我感到陌生的部门，泳在经过一段时间的学习工炉作后，现在的我已经充分家认识了这个部门。作为为霄公司整体运行服务的一个载基础职能部门，行政人事带部主要对公司行政事务、忱后勤总务、人力资源等工枝作负有实施、协调、监督耘、管理的职责。而我担任添的人事专员一职，主要负犀责员工的招聘、培训、社汁保、劳动合同管理等工作乔，配合相关领导制定、组映织实施公司人力资源计划为

3、，最大限度地开发人力资偶源，为实现公司经营发展粹战略目标提供人才保障。舰 1、招聘工作; 　　a、越结合XX年各部门人员需癸求计划，并根据各部门人靛员的实际需求，通过各种推招聘渠道有针对性、合理皂性招聘各类优秀员工以配援备各岗位; 　　b、XX姚年行政人事部共参加了×凝次招聘会(其中×次毕业夕院校双选会)，吸引了大厕量人才前来应聘，并最终澎满足了相关岗位的人员需团求。 2、建立、健全、规摹范人事档案管理; 　　a氖、为新员工办理入职手续蜘，建立并完善其电子档和邢纸质档案(含身份证、毕弧业证、学位证、职称资格媳证书、体检报告、照片等刻信息)，并为其发放《员揪工手册》

4、，XX年公司新芯入职职工人数为：×人;驮 　　b、协助部门主管及惶时为符合转正条件的员工姑办理转正手续; 　　c、蛀为离职员工办理离职手续船，督促其物品/工作交接悍的顺利完成，XX年公司距离职员工人数为：×人;无 　　d、参与收集整理X丢X年度及之前年度的各类卜档案材料，将其按年份及勺种类进行分类归档，放置均于×楼档案室，并建立相论应的电子档案，方便查阅责; 　　e、每月底对新进生、转正、调薪、离职人员剂进行统计核对并发至相关崩领导。 3、员工培训工作泅; 　　协助部门主管对新哟入职员工开展入职培训，绩XX年行政人事部共组织浆开展了×次针对入职××吟以内职工的培训

5、课，培训哇内容主要包括公司发展历糟程、企业文化、公司各种丑规章制度。 4、劳动合同哇及社保保险的综合管理;秧 　　a、社会保险是指基伶本养老保险、失业保险、怎基本医疗保险、工伤保险猪、生育保险; 　　b、及裹时与符合条件(通过公司麦考核)的员工签订劳动合医同，并及时为其办理社保面保险的增加，XX年与公璃司签订劳动合同并增加社芯保的职工人数为：×人;骑 　　c、及时办理离职员携工的劳动合同的解除工作人，并及时办理其社保的减错少工作，XX年与公司解尼除劳动合同并减少社保的盗职工人数为：×人。 5、赞值日及值班工作的综合管妹理; 　　a、及时更新、瑚完成公司日常及周末值

6、日砌(值日人员)的安排检查孩评比; 　　b、完成法定嗅节假日的放假通知及值班擦安排工作,从我进入公司簿以来，在部门主管的指导载下顺利完成了×个节假日眨的放假通知及值班安排工鹊作。 　　7、管理公司工猫会，定期或不定期配合协此调组织员工开展各种形式域的活动，并做好与上级工苛会组织的对接、沟通工作犹。 1、学习是做好工作的衅重中之重; 　　我认为工光作价值的是在工作中，得拇到不断地提升，不断地去冗学习得到进步。特别是从需事一份跨专业且从未接触啸过的工作，在这个相对陌仇生的领域，更应该通过学亏习加强各个方面知识才能波更好的进行工作。 2、之眶前的从业经验对目前工作瘴的帮

7、助; 　　毕业之后我右在×公司从事了×年×的多工作，其业务范围与“×胸×××公司”大致相同，矣相同的行业背景，使我能礁更快的了解公司的各种情笺况及行业情况;同时××蜕××工作使我熟练于数据淆的整理、管理及报表的制扬作整理工作，我在开始从蝶事这份新工作时也使我能瞩更快、更好的掌握员工信灯息表的更新管理工作及档来案的整理、归类、建档工多作。 3、虚心请教，融入锈集体; 　　进入了行政人骄事部，我会找准自己的工划作定位，做到踏实肯干，佑积极和同事讨论在工作过冶程中的问题，有一些专业旨上不懂的地方我虚心向领溢导及其他有经验的同事请致教，听从领导的指挥，快随速的融入这个新的

8、环境。乖