幼儿园园长述职报告xx.doc

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1、幼儿园园长述职报告XX　　【篇一】大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报： 　　作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等盒高尚的思想品质。虽然我秸已拥有20多年的幼儿教灸育经验，但是我仍坚持不性断的学习，这样才能做到摔在思想上引导教师，在业艺务上指

2、导教师。对于教师续的关心，要做到生活和工庇作的双关心。 　　在工作秩中给她们创设良好的工作霄环境和心理氛围，设立方汲便教师休息和学习的“教侠研活动室”，在生活中给蒸教师提供舒适的住宿条件拄，使教师在愉快的生活中竖投入紧张的工作。作为园顺长，我时刻注意深入第一跪线，为教师们出点子、提态建议，用自身的影响力来右凝聚全体教职工的心，带憾动员工的积极性，建立和邵谐的人际关系，培育互相汹帮助的团体精神。 　　我蝉园教师队伍大多数是非专渔业教师，为提高教师自身许专业素质和业务技能，在弱一年的时间里使教师熟悉粤幼儿园的工作，并在教育止教学工作中具有突

3、破性的魄发展，对教师进行了大量博的培训。我园多次组织教州师到多个幼儿园进行业务嘎培训。我园购买了《42纶课例》光盘，帮助教师通包过观看教学视频进行学习狙，提高教学质量。还购买晌了《幼教博览》《幼儿教钒育》《学前教育》等多种轩杂志，为教师及时获得最城新的教学方法提供了方便炙，教师们的工作能力得到席大幅度提高。另外，我园体开展不同的业务大练兵活敲动，如公开课、观摩课、囊评估课等，评课环节中采铃用“自评互评”的方法引狸导教师反思、质疑、探究姻、分析，从而有目的的引碳导她们的教育观念、教育咯方法、教育策略的转变。盟为了提高教师的业务能力箩水平，

4、还举行了折纸比赛坤、教师技能基本功大赛等玲活动。 　　幼儿园教学质轴量的高低与教学管理有着裔千丝万缕的联系。 　　为阉完善管理体系，充分发掘陋骨干教师人才资源，建立碾管理网络，实行分层管理企。由教研组长定期组织教服研活动，批阅各班周计划篱，定期检查教案和教育笔邪记。每月末向保教主任汇轻报工作，共同商讨下个月藤的工作重点。这样的管理橙模式，是以提高教师的专廖业化成长为目标的。这样氖的分层管理，能够激发教滦师的主动性，从而使幼儿满园的教育工作有序、高效剂的开展。 　　(四)提升漳全体教师的科研能力我园超是某区第一所标准化公立胃幼儿园。 　　

5、我们的教学吠和科研水平只有不断提高调才能成为某区幼教事业的搀领头雁。 　　为了推动某印区幼教事业的发展水平，傣我园举行了幼教现场会，但会上各个学区的幼儿教师候齐聚我园相互学习，就幼贴教事业的发展方向进行了痢深入的探讨，此次活动为椽幼儿教师搭建了广泛交流异的平台。 　　我园以此为赃契机申请研究课题并成功甘获得审批，将《示范校发暖挥辐射作用的机制研究》靠作为我园的课题研究内容赫。为某区幼教事业的发展短，贡献自己的全部力量。豹 　　我园严格执行卫生保躬健制度，为新入园的每位寡幼儿创建健康档案，掌握蚌幼儿健康状况的第一手资峙料，合理搭配幼儿膳食

6、。葬为了给幼儿提供优越的伙争食条件，我园新购了消毒缉柜、削皮机、面条机、搅讥馅儿机各一台，还设立了雹专门的食堂管理员负责膳星食的粗细搭配，营养均衡绒。 　　在日常工作中，我贼园注重培养保教人员的责芹任意识、服务意识，认真九与各岗位人员签订岗位责那任书，就环境卫生、消毒祭、通风及晨午检等工作制意定细则及奖惩制度。 　　圆我园一直以来都将安全工聪作作为重中之重来抓，我船们成立了安全检查小组，腰对全园的水电设施、户外染玩具器械、消防设施、班历级设备及食堂设施进行定尧期检查，并进行了检修。沥 　　抓好幼儿接送的安全罚工作，强调要严格执行接知送卡

7、制度，实行人卡分离末，发挥接送卡的信息记录璃功能。为保证安全，防止睦不法分子入园接丢孩子，节要求家长持“幼儿接送卡郸”到园接孩子。教师要确各认身份再将孩子交给家长槽。门卫要对外来人员进行醋盘查和登记，方可准其入曰园。 　　为了促进安全工砸作的落实，我园与教师和味家长分别签订了《安全工玩作责任书》，增强教师及冕家长的安全意识。我园将迎安全制度制作成制度板，憋悬挂于幼儿园的显著位置础，让每一位员工时刻敲响炯安全的警钟。 　　金无足候金，人无完人。这一年来邵虽然我们尽心尽力，但在褐工作中还有一些不足之处玄。 　　1、要将安全工作牢进一步细化，

8、采取可行的犹措施杜绝各类安全事故的境发生。 　　2、日常的教乍学管理要狠抓落实，教研食活动和业务学习的制定要九更加具有针对性。对教师宇的培训还要加大力度，争翰取在最短的时间里培养出钉一批业务能力强、思想品枝