xx年社会实践报告大学生就业问题

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1、XX年社会实践报告大学生就业问题　　我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。 　　XX年社会实践报告大学生就业问题现在名牌大学的学生总的签约率确实是高一些，就业后的待遇也会相应的高一些，这只是一个一般情况，不是绝对的，一旦把自己神话了，非要什么样的待遇或者什么样的经企业，不然就不就业，这威种心理是非常不对的，搞优得不好会高不就低不成，聂进退两难。普通高校的学是生在就业时对自己的评价疼也要客观，如果自己是有队能力的话，有信心的话，珠

2、也应当有勇气有信心去争弗取。这里讲的两种情况说利明当今的大学生就业是是聚双向选择，不是政府的指很定分配。这种务实的态度减尤为重要。 　　现在大家困谈论的问题还涉及到大学曹生究竟是多还是少?去年摘一个网友就说：“高校扩结大招生与社会就业压力没夕有因果关系。能够扩大教开育面，使更多的人接受高特等教育，培养出更多的人宙才，有效地提高全民族素畅质，使我国经济更快发展电，就能增加就业率。”我修以为这个观点是对的，这蛔种评估对大学生就业不但气不会带来负面的影响，而攀且会有积极促进作用。既渴然不多，那么就业的问题恰又如此突出，这是什么缘谜故?我想产生这种现象的小原因是多种的，既有学生姻本身的

3、问题，比如在学校昂学习的情况并不好，几年婿学业不佳，也没有参与社襄会竞争的能力;大学生对昆自己的估价太高，并不切稼合实际，总以为自己是“琼天之骄子”，非得要一份瓢如意工作，所以难找到工蔷作;也有一些用人单位的项思想不够解放，可以说顽扑固不化，这些单位死守老原观念不放，一些职位宁可嘱让一些无能之人占有，也铸不愿意引进大学生，不过饿这些单位并不多，可以说帧是极少极少。 　　除了上呻面说的一些原因之外，我求考虑还有两个因素决不能示忽视。一个是高等学校的讹招生和社会需求的脱节，根这种现象在扩大招生的第向一年，表现得尤为突出，挪这使得许多大学生找不到沤对口的工作，这是就需要丫调整，及时改

4、行就业，这源是非常重要的一条。关于脖大学生改行就业，其实并新不是什么新鲜事，过去就易有，而且还出了一些人才瑶。有许多人应当采取先就兢业再说，到了岗位上，缺侩什么就补什么，进行继续戚教育，这应当是上上策。谦另一个就是一些地方急需辽大学生，但大学生就不愿耀意去。比如西部的工作，梳乡村的工作，还有一些即钉便不是乡村，也不是西部亏，而是工作条件艰苦，所鹊以大学生不愿意去。 　　俄上面是从整体上分析，以悸下就是从经济学和社会学中两个方面来分析中国当代带大学生就业问题。 一、经嫌济学的分析 　　从经济学旺的视角对大学生就业问题褒进行研究非常重要，我国镊多位学者采取实证分析方皇法和规范分析方

5、法，对大熊学生就业问题进行了经济握分析和制度分析。这些研钨究有的从经济学理论角度绍分析大学毕业生需求和供友给以及大学生市场均衡问荡题;有的运用人力资本理搬论及其相关的人力资本信婶号理论、投资理论、产权苑理论研究大学生就业问题早的原因;有的利用人力资著本理论以及教育经济学和臃家庭经济学等进行研究;愿还有的延伸到发展经济学歇，从经济增长与就业弹性兴关系角度对大学生就业展灰开研究。 (一)总体劳动匝力市场的供求失衡 　　我沛国总体的劳动力供大于求墟局面在短期内无法改变，阮供求失衡的严峻局面构成擎了大学生就业难的基本背散景。具体来说，供给与需绎求的结构错位构成大学生茅就业中的结构性矛盾

6、，进闷而影响其就业，这种错位欠主要表现在对就业地理及瑶行业选择上。陈岩松认为耘目前国内劳动力市场供给斧与需求的总体不平衡是造畏成大学生就业难的主要外曰部因素，当今我国劳动力辨市场上的供给出现了建国悍以来从未有过的“三峰叠谦加”的态势，即应届大学冕毕业生、农村剩余劳动力面转移以及下岗职工再就业捏共同构成了劳动力市场上伎的庞大供给流，这些集中帅到来的供给在短时间内给捡我国的就业市场带来了较够大的压力。 　　丁元竹认志为，当前大学生就业难的绿问题是中国目前就业三大惑问题之一，但大学生就业假问题是全球性的普遍现象扇，是一种正常现象，不值值得大惊小怪，存在一定程蝴度的大学生失业是合理和亲

7、必然的现象，应该正确看贯待，不必过分渲染大学生舅失业的后果;牛金虎认为眩现行大学生就业统计由于询统计对象范围过宽、统计错口径太窄、统计指标太粗耀，造成就业统计缩水，人控为夸大了就业难度。 (二爬)高等教育的有效供给不铁足与结构性失衡 　　我国软高等教育存在的问题已经应不再是简单扩大供给的问赠题，而是如何扩大有效供钟给的问题。在一个有效的淫市场上，可以通过价格机唁制来调节某种商品的供求厩平衡，而在高等教育市场软上，价格机制很难奏效，熏出现了结构性矛盾，其原寓因在于供应主要由政府控捡制。刘宇舸认