xx高校毕业班班主任工作总结3篇.doc

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1、XX高校毕业班班主任工作总结3篇　　导语：善于总结经验是世界500强企业立于不败之地的必要条件之一。这些成功企业的经历也表明，具备总结反思能力、善于吸取经验和教训，也是一个组织、一个团队必备的条件之一。 　　在过去一年的班主任工作中，我认为是我和学生共同成长的过程，在这一年里，在学校和学院领导和同志们的支持帮助下，学生们的思想品德、学业知识有了进一步提升，我自身也得到了锻炼，现将一年来的工作情况总结如下： 1理解哭、尊重、关爱学生，跟学誓生交朋友 　　班主任是学篱生和学校两者相互沟通的姆桥梁，在两者中起到上传赵下达的作用，与学校各级怔学生工作领

2、导相比，班主篮任更能具体了解本班学生哼的具体情况。当代的大学佃生比以往的大学生思想和未心智都比较成熟，看待问峙题、处理问题和解决问题糜的思路也有些不同。这一栈代大学生基本都是家中独秦生子女，他们讲究平等、吧尊重、理解。要真正了解黎这一代大学生的思想动态浦和学习情况，作为班主任索不能倚老卖老、居高临下淡对待学生。其实说穿了，拄他们已经不再是小学生，荧他们不用我们教他们什么诣该做什么不该做，他们在妙思想上已经成熟，何况再排过1年时间，他们就毕业你了，其中也许会有人成为森我们的同事，所以不要“挛小瞧”这些孩子们。只有仙他们感觉你和他平等且亲掠近时，才

3、愿意与你有思想列沟通和交流进行，只有这纬样你才能真正了解他们的泅真实情况，知道他们真正蜒的思想。所以班主任应该瞬具有良好的亲合力，让学园生觉得亲近。 　　作为班敷主任，我很好地配合学校吁做好班风学风建设、学生饺党建和基层组织建设、学吓生工作队伍建设;并在做淤学生工作时坚持学生的主雍体性，树立“教育、管理陕、服务”三者有机结合，耀做到对学生要以“耐心、忌爱心、知心、细心、虑心涎”。本学期，配合学校学所生处与学院积极完成困难指生的资助评定工作、XX夸~XX学年的争先创优评戌比工作。同时在学校进行队文明校园评比时，给学生鸟召开主题班会，以学校荣孙誉为

4、荣，动员学生做好自糯已的本职工作，为争文明荡校园做出自已的努力。 2迈动员学生做好毕业前的准胖备工作 　　我们班今年已雕经进入大四，已经是毕业茫班了，面临毕业，能让全逆班33人一人不剩拿到毕吱业证和学位证，并找到好吃的工作或者考上研究生是萤我党班主任的最大心愿。惟我们班上有2名同学还有礁2门次课程没有及格，在芯大四第一学期我就提醒学此生要提前修满学分，注意路学校安排的清考，为毕业运提早做好准备。并鼓励本昼班学生在大四的课程不是讶很多的情况下，多学一些愁有用的基础知识，多拿几癸个证书。比如：英语四、铅六级证、计算机等级证、羞写一些学术论文、做一些

5、猪社会实践性的工作等等，薄目的是为就业打好基矗 3眩帮助学生树立正确的就业荧观念 　　这几年来本科生亏扩招以及就业市场需求量祈的萎缩，致使今年的就业刊形势非常严峻。我们班的耀情况很特殊，共有人数3炔3人，女生占19人，而姚女生的就业的是我一直很饱担心事情。我班学生中明琳确要找工作的有19个，辣到目前为止，只签了6个输，剩余的13个人中，其孩中女生占到10个，几个溉男生的就业基本不成问题轩。我最担心得是学生因为穆找工作受挫，会产生一些唁心理问题，致使发生一些邪难以预料的事情。任何事比情我们必须做到防患于未捕然，于是我安排了宿舍长叁和班委密切关注性

6、格内向壹、在我认为在就业中属于暴比较弱势的几个女生，在亏开招聘会时一定要多关注问他们，并不断鼓励他们，颖让他们对就业充满信心。蚜并教育学生转变旧的就业杀观念，要善于推荐自己、勋敢于表现自己优秀的一面磐。大胆创新、发展自我，争为寻求新的工作环境打下王坚实的基矗要实他们首先位在各方面严于律己，自己丽的人生价值，不能凭借说肪教，而应当脚踏实地，勤朝奋创业，不断探索，实事崭求是，发挥自己的聪明和半才智，充分展示自我，真羊正实现自己的人生价值和雅社会价值。了解他们的求瑟职意向，并及时向他们通蜘报就业信息，解决他们在咙求职中的问题和困惑。另冈外，我们还联系

7、和邀请了账瑞联公司给我们专业的学胸生开了专场招聘会。 4动拖员毕业生做好两手准备-隔考研和就业 　　我们班中详有考研想法的学生共14坍人，比例太小，考虑到就潦业的压力，我们班的女生与有多，我曾经动员过好几植次让他们积极考研，或做悟两手准备(考研和就业)琵，这样可以缓冲一下就业囚的压力，再说也可以提高潞自身的文化层次。但是，挣这届学生因为家庭背景不型是很好、或者是因为考虑直到目前的就业形势等因素兴，但是选择就业的还是占栖多数。对于考研的学生我芯们也给他们进行了考研指谐导，帮助学生解决考研的猖疑虑：如何选择导师;考徘研中需要指导注意那些事途情等。我

8、们为此专门邀请隅了03级应化的毕业生经卸行了面对面的交流，给我膳们的学生建立和上一届学水生交流的平台，是他们可秉以随时可以咨询自己在考芒研中存在的问题