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时间:2018-07-06
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1、年度述职报告标题 XX年,我以高度的责任感和饱满的工作激情承担了分行办公室、党委办公室、人力资源部和合规、监察等五个管理部门的职能。立足本职岗位,组织办文办会、推动日常办公、抓好优质服务、加强安全管理、建立规章制度、开展群众路线教育活动、履行合规监察职能、营造企业文化、协调内外关系等具体工作,克服人手少、兼岗多、事务杂等困难,确保了分行行政办公正常运转、业务规范合规合法、安全平稳运行。分行被评为“XX市金融尝机构安全防范优秀单位”育和“XX区金融机构安全痪防范优秀单位”;被总行殉评为服务管理工作良好分蓄行,分行营业部被评为良猪好网点;群众路线教育活龚动工
2、作获总行督导组肯定泣。现将XX年工作述职如烟下: 一是提升服务意雾识和理念。针对办公室人弗员新手多、新员工多的实寝际情况,我从办公室工作铣职能和理念入手,以会代个训,对员工进行洗脑。一峨是提出了办公室工作做好报二个服务,即为领导服务迭讲究一个“早”字;为群序众服务讲究一个“快”字火。二是加强作风建设,立绘好办公室规矩,建立工作笑秩序,带好队伍,按照X柿行长对办公室要求“敬业锻、保密、协调、团结、争顺先”的要求,做到“二长智二短加二圆;三事三多一迢了安”。要求每位员工建重立每周工作日志和卫生值磊班日志管理。 二是提肺高公文运行效率和质量。觅全年共收文
3、XXXX件,遣行发文XXXX件,审核岁签报XXXX件,做到传钠送及时,办理准确,实现瞻了无错传、无漏传,无漏轿办、无积压。亲自起草修巫改文件材料,印发了分行克会议管理办法,明确了各靴类会议流程管理,做到分锌工明确,责任到人;对文脾件传递分办力求精准;保咐证各类文件拟办、流转、禹传阅的时效性,并及时将湃上级文件精神传达至各基哲层单位,确保政令畅通。毕文件阅办完毕后,及时办陀结归档。 三是强化督暂办工作力度。严格抓好行翻领导交办和批办的事项,楞对各个部门处理公文执行饥进度进行追踪,对总行、绸省机关事业单位等有关部层门下达的通知、文件、任钮务等,第一时间向领
4、导反轻馈。 四是严把关印章喝管理关口。严格按照执行漳印章使用审批制度,每次沿用印严格履行批准手续,朵确保了印章使用的合法性芯和安全性。 五是推动窿行政日常办公,做好行政虱接待。全行共组织召开分唾行党委会XX次、行长办偏公会XX次、行务会XX碗次全员大会XX次和各类洲专题会XX多次。除必要倍的会议和公文以外,通过楞合并会议和事项,精简内鲁容和流程。在推动日常办和公方面,抓考核制度的督邯办落实。带队检查考勤、袭卫生、着装、环境,对着载装检查情况进行通报。加有强值班室管理,建立值班泊登记、严格查岗考核。建桓立办公用品物料管理审批歉制度,推动各项办公秩序春
5、的建立。XX年接待总行材领导来分行调研、指导和闷相关部门进行开办费审计肆,党务工作、合规工作、巍服务工作等多项检查,同诉时接待人民银行、银监局眶、社会治安综合治理办公佯室和相关地市领导来行检被查和来访。承办了XX省郧辖内股份制银行监管通报链会等会议。 六是加强饺安全保卫工作,杜绝治安野刑事案件和责任事故发生串。重点围绕防抢、防盗、博防火等方面的演练,提高凿员工的安全防范能力。每穴月针对110报警联动,登红外布防,监控等方面的凌检测,夯实技防物防基础警。加强制度建设,严格落雨实各项规章。修订了《X咐X银行XX分行处置突发劳事件应急预案》。坚持开漆展每月安
6、全排查,保证安苞防设备运行平稳。围绕“汁打、防、控”一体化建设搜,扎实开展治安防范、综巩治宣传和培训等社会治安呵综合治理工作,履行了企男业“保一方平安”的神圣庇职责。 XX分行作为蔫一个新建行,百业待兴。提我力求将XX银行成熟的裔管理办法,结合XX分行谊实际,进行修改和完善。牌 一是梳理完善各部门粮岗位职责,为部门负责人提制作了岗位说明书,明确哄了部门及个人的岗位职责合和要求。制定了员工录用第、聘用、提拔、辞职流程竣并制图上墙。落实业务流腋程一纸通,编写了员工培旨训《掌中宝》。 二是绸起草制定相关制度办法。攘我在起草了分行四年发展沮规划纲要、分
7、行创先争优锻方案、分行群众路线教育疤活动系列方案和报告、两杂个80%总结报告的基础洼上,先后制定了分行舆情魂管理办法,双百分绩效考脆核办法、信息宣传工作方诀案、三方人员星级考核办芽法、分行会议管理办法、辱分行大楼环境管理办法、廓分行员工行为管理办法,锯分行大楼空调管理办法、魁分行安全应急管理办法、振分行考勤管理办法、分行蝇车辆管理办法、分行食堂重管理办法,分行行政值班张管理办法、分行服务长效条机制、分行营业网点规范天化服务标准等20多项制倘度,初步建立了行政管理指基本的制度体系。 三双是加强信息宣传和舆情管誓理工作。运用分行内部展炬板和信息动态对十八大
8、精咋神和日常业务和管理工作油动态进行宣传,及时上报湛总行办公室,并
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