年度个人工作总结最新_1.doc

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1、年度个人工作总结最新年度个人工作总结最新XX   当新年的脚步悄然而至,我在xx建筑有限公司的**年工作也告已段落。工作这一年来,在公司领导、部门经理及同事们的悉心关心和帮助下,我认真学习领会公司企业文化精神,牢记公司宗旨和使命,以企业理念为指导,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,较好的完成领导安排的各项工作任务。现将这一年的思想及工作情况以及今后的努力方向汇报如下: 一、**年工作情况的汇报   怀着对杭理想的追求,对建筑事业沏的热爱,**年03月份省,我来到罗山县xx建筑工有限公司进入综合管理部诈工作。在这一年工作期间饰我从

2、事公司工程项目投标圈、文档的收发、职称申报瓦及公司内部档案整理工作亩。先后参入公司xx卫生谅院门诊楼改造工程、xx瘫xx综合教学楼、xxx析x维修改造工程、xxx弱x工程、xxxx廉租房弦工程、xxxx工程等二栽十多个大小工程项目投标伞的制作及装订。   与此帽同时,对上级主管部门下恋发的各类文件及时接收,凰报总经理、董事长签字审灭批。并对审批后的有关文曰件精神及通知及时的下达旬各个项目部,同时对下发别的文件都进行登记在册。钵积极响应上级下发申报助妨理工程师文件的通知,组阎织公司内部人员积极申报寨,此次申报助理工程师人猴数23人。为进一

3、步提高邢公司内部管理要求,针对霉公司内部档案资料进行从潜新规范管理。组建公司档拳案室,对公司内部资料按活不同年份,不同工程项目倦分别登记归档并记录在册端,为公司内部管理目标提政升一个层次。   二、积星极上进,端正工作态度,蒙认真学习领会公司企业文肃化,认真对待每一次学习才培训。   认真学习领会根公司企业文化,认真学习闽公司有关管理制度规程和欢文件,学习公司有关会议射精神、领导讲话。通过学琼习,理解了公司对做好建春筑质量、安全生产、开展逛经营管理、进行队伍建设墓等方方面面都提出了非常众简练而又精辟的要求。明季确了公司今后的发展思路绦和

4、现阶段的重点工作及要缴求。把整个公司企业文化桅的思想和思路自觉地、主竹动地贯彻到实际工作中去位,指导我们更好的完成每抢一项任务。   为进一步拈树立正确的人生观和价值蜀观,提高自身修养和觉悟发,积极加入公司工委会,烈学习了解党和国家的各种煮路线、方针、政策并递交焙了入党申请书。   认真嘻对待公司组织的每一次培贫训学习,公司以人为本,绥注重人的发展,关爱员工诈,我感同身受,公司花费末大量的人力、物力和财力役,频繁组织各种培训,培瓦养员工。在这一年的时间弦里,我有幸参加建筑工程瓣造价员学习培训,巩固了支我的理论知识,也学到了哉工作中的业务

5、技能,在实狂际工作中也得到了检验,钉这将使我受用不尽。   虐三、加强多方面专业知识效学习,努力提高自身各方记面专业知识水平。   社阵会不断地发展,公司不断帖地进步,我们所学的仅有蝴知识以远远满足不了公司键对我们的要求。对此我利褥用业务时间来学习建筑造嫉价经济管理、建筑法律法裔规、建筑施工合同管理规款范等多方面专业知识,来赵提高自己专业知识水平和造业务技术能力,为公司的恬发展做铺垫。 四、正确认嫩识自己,找出差距和不足寐。   在这工作时间一年凡里,我的思想认识和觉悟穴及工作能力还有待进一步修提高,在某些问题的认识尘和理解上存在片面性

6、,不咸够客观,导致在工作和生渔活上产生一些消极思想,轩今后我将加强学习,提高瓷思想认识,积极乐观面对在工作和生活。   在工作卫方面,思路不够清晰,存趋在想做好事情而又做不好蓑的现象。对自己所在岗位讶所需的知识、应该从事的粹业务认识不够深刻,遇到都有些问题不能较全面的去研考虑,有时候对事情存在巷片面性看法和做法,导致微工作出现怠后的现象。对癣公司规章制度的学习不够峙全面,理解不够透彻,还助不能较好的把公司规章制戈度体现在自己工作的每一寻个细节中去。要进一步加捂强对公司规章制度的再学颤习、再认识、再领会。  馅 在学习方面,学习过的艾知识

7、没有得到有效的巩固袒。对学习和培训后没有立雍即运用和操作,导致今天激学明天忘得现象。今后我预将对学习的知识点内容,化按记忆周期进行在学习,刚在巩固。   五、在今后虎不断提升自身综合素质,淤为公司发展作出贡献。  韵 随着公司的快速发展,靶可以预料我们的工作将更阉加繁重,要求也更高,需捧要掌握的知识更广更深。炎为此,我将更加勤奋的工永作,刻苦的学习,努力提咱高思想文化素质和业务水载平技能,为公司的发展做涝出应有的贡献。 年度个人迢工作总结最新XX   2碗0XX年,在各级党委、呻政府的正确领导下,在各瑞级领导和同志们的帮助支知持下,我以

8、“服从领导、捎团结同志、认真学习、扎乓实工作”为准则,牢记组墒织和领导的重托,始终坚跋持高标准、严要求,立足油基层、磨炼意志,扎扎实娱实做事、干干净净为人,筛勤奋敬业、锐意进取,自啊身的政治素养、业务水平酝

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