关于xx科级干部培训心得体会.doc

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1、关于XX科级干部培训心得体会篇一：科级干部培训心得体会 　　县委决定，分五期对全县科级干部实施习近平系列讲话以及十八届三中全会精神培训。开班仪式上，县委李书记对为什么要培训，培训需要注意哪些问题进行了简明扼要的讲话。之后就开始由县委党校教员正式培训。说是本来安排三天的课程，压缩至两天。结束时，每人写一篇心得体会，还必须是“手写体”。 　　参加工作多少年来，写心得体会本是家常便饭。一般也都是有口无心空发声，说些言不可由衷的话。可我却不想这携么随波逐流，浪费纸张，台总得有自己的哪怕一两句匀真话。思来想去，就从培逊训开始说起吧。 1培训 　牧　培训安排的很扎实，讲扩课的老师也

2、着实很卖力，某备课也算充分。然而，也柜仅仅是照本宣科，没有几寸句可以闪光的火花。于是柑实在难以点燃听课者的激绚情。如此，会不会也算一呕种形式主义? 2街上新增渊“景观” 　　走在大街上纠，大家也许都看到了，最兰近，在山阳每一条主街的威人行道上，多了一些说不亏上来的东西，有的靠路沿身，有的靠花坛，有人说是童做自行车租赁的，有人说返是供摩托车自行车停车的盂，但总感觉不太靠谱。一椰是街道本不宽，如果停放镊了车，人行道就很窄了;痕二是如果做租赁，有没有患市场呢?三是摩托车也停邢车收费，恐怕老百姓会不灾高兴，而且也用不了那么衙多。故而，感觉，是不是猿决策欠考虑，有点儿官僚区主义。

3、 3三公经费 　　公蓬车、公房、公款消费被称脖作“三公”，老百姓深恶锡痛绝，特别是有一些领导志的办公室简直就是一套住缺房，办公设施高档豪华;俏一些领导公车不停更换，毡越换越豪华，排量也越来锯越大，燃油常有猫腻;公忻款吃喝、送礼、旅游消费纶十分普遍，浪费惊人，确刊需狠狠治一治。特别是公靳款消费，抓住节礼这一关燕键，取得了非常好的成绩村，深得老百姓欢迎。但，碳办公室、公车治理却没有耗获得一致的赞同。人们不樱解：隔了以后的办公室用念在了哪里?换了后的车哪速儿去了? 4政府放权 　　构三中全会，提出了发挥市学场在资源配置中的决定性叁作用这一论断，凡是市场醋可以发挥作用的地方，政

4、应府就必须退出还给市场。袱一些分析人士指出，30桃多年前十一届三中全会启臣动的改革，可以说的人心随所向，阻力不大动力大，云核心是观念转变。如今，伟再一次起航的改革，是动操力不大阻力大，一些既得彦利益集团将成为改革最大臆的阻力，因此，需要壮士究断腕的勇气，就好像在自哄己身上割肉，利益调整将篓更难。 　　作为经常思考涵医药卫生体制改革问题的涩我，就深深感觉到很多政云府可以放权给市场的，却洼很难。比如，医疗机构设挟置与准入，我觉得政府就呐只需要做好“医院”级别掠的规划与准入，对于门诊醒部、准所直接放开，至于卜他们之间距离多远都不是亦政府该管的，就好像开办答一个饭馆，那个地方合

5、适荔，经营什么，人家开办者慑自己会安排的。卫生行政援部门只需要做好依法监管疤;再比如，三中全会决定诣说“允许医师多点执业”馏，而到了主管部门那儿却扎仍需要“第一执业机构批漏准”，而且不允许“在医红疗机构里担任科室以上负制责人”的申请，如此这么询弄下去，“允许”岂不成微了一句空话;再比如，药匿品招标，这一制度，是在今上世纪末在争议中确立的揪，已经经过10余年检验扑证明是失败的，到现在还夫死死抓住不放，像这样的吟，还有很多，如编制、人厘事、医疗服务价格、医院捡等级评审、医务人员职称臂晋升、医院的行政级别等诗等，为什么难以松绑呢?介一是利益，二是法律，三谈是政策。因此，要真正

6、如谐十八届三中全会决定那样桑，建立市场的决定性作用尚，还需要走很长一段时间梅的路，而且根子在上层。设 篇二：科级干部培训心得昌体会 　　按照县委安排有版关参加新任科级领导干部锹培训，在培训期间严格要刑求自己，把此次学习培训鸭作为一种责任和追求，认莲真学习，深入思考，圆满涅完成了学习培训的任务，吠达到了学有所获的目的。拣现将学习情况体会总结如浴下： 　　一、端正思想，瑶提高认识，增强了学习的胸自觉性和主动性 　　党的妖方针政策靠干部去落实，舱落实的好坏取决于干部的搂素质，干部的素质在于不耪断地学习中提升。作为一筐名新提拔的年轻干部，只型有认真地、坚持不懈地学交习政策理论和

7、业务知识，休才能胜任自己的工作，才可能更好地开展工作。在当木今世界经济发展的新形势澡、新情况下，准确把握中敝央、市、区有关决策的精怔神实质，用科学发展观指禁导工作实践，更好地服务皮群众，为领导提供科学的以决策依据，是这次学习的悦主要任务和目的，也是我莽今后工作中需要坚持的一吕种自觉行为。因此，我把瓤此次学习当作一项工作和疵任务，认真对待、认真学匝习、认真思考、认真讨论音、认真总结，以“五个认辐真”贯穿学习培训全过程兄，做到真学、真信、真用苹。 　　二、严格标准，自跨我加压，认真完成学习培顿训任务 　　无规矩不成方氧圆，无标准就无目标。在膘