xx林业局纪检监察工作总结.doc

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1、XX林业局纪检监察工作总结　　总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。不妨看看相关内容！ 　　XX林业局纪检监察工作总结范文篇一20xx年以来，**市林业局新一届领导班子在市委、市政府和市纪委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市党风廉政建设和反腐倡廉工作精神，积极构建惩防体系，狠抓工作落实，全面加强林业系统党风廉政建设和党员干部廉政教育，坚持一手抓林业的发展和工作彩任务的完成，一手抓党风翠廉政建设和反腐败工作的戚落实，各项工作顺利推进谐，广大干部职工党风廉政咐建设责任制的意识明显增常强。现就我局20xx年与贯彻落实党风廉政建设

2、责芯任和纪检工作做如下汇报锡： (一)加强组织领导 1跨.始终坚持党组统一领导太 　　党政齐抓共管，纪检正组织协调，各单位各负其喷责，依靠广大干部职工、戍群众支持和参与的领导体狱制和工作机制。局党组成林立了由局长任组长，纪检栗组长为副组长，班子成员暴及相关科室领导为成员的土领导小组，领导小组下设粟办公室，负责日常事务的撇处理。 　　2.全面落实箩"两个责任"，提升党风胖廉政建设水平 　　根据市纷纪委下发的党风廉政建设筷和两个责任文件精神要求量，我局按照工作部署，以凤严格落实党风廉政建设为疹中心，转职能、转方式、协转作风，进一步明确局党抄组党风廉政建设和反腐败淀的主体责任，党

3、组书记切讯实履行反腐倡廉建设第一肆责任人职责。进一步明确粒局纪检组的党风廉政建设亦监督责任，强化"三转一鞋聚焦"，纪检组长专职做帧好党风廉政建设和反腐败世工作，专注监督执纪问责伯。 3.严格执行干部选拔葛程序 　　严格按照《党政噪领导干部选拔任用工作条肤例》等组织人事工作规定医选拔、任用、晋级，按程履序进行民主推荐、考核、姓考察和征求同级纪检组的技意见。20xx年推荐了谋一名下属单位正职领导，婴20xx年推荐了一名副煮科级领导干部20xx年序任命了局机关一名中层领羌导。严格执行了任前谈话渝、廉政谈话、诫免谈话等郝制度。20xx年，分别顾对重点岗位人员进行廉政胸谈话10人，对

4、干部职工隘不遵守上下班纪律进行诫验免谈话2人。 4.把党风舞廉政建设纳入年度考核 　辕　每年都要对签订党风廉辙政建设责任制的单位进行题考核评比。年初召开林业允系统党风廉政建设专题会捕议，对本年度党风廉政建梦设工作做出安排部署，并搀与林技站、森林公安局、钓园林局、公园湿地管理处噬等下属单位分别签订党风似廉政建设工作责任书，年亚中对所属单位落实党风廉唇政建设责任制的情况进行柱督促检查，年终对各单位琴落实党风廉政建设责任的谋情况进行考核，对落实责宝任制优秀的单位和个人进窃行表彰奖励，并将考核结膝果纳入年终目标考核等次懈、职务职级晋升。做到了灯年初有部署，年中有检查合、年终有考核。

5、 　　(二跨)结合党的“群众教育”呜和“三严三实”教育实践御活动，加强学习和教育 　缅　一是坚持理论学习。组删织干部职工集中学习了《咕党章》、《中国共产党纪滇律处分条例》、《中国共焙产党廉洁自律准则》、和愈习书记一系列讲话精神等象。领导干部带头参加学习倔，带头上党课，近三年来笛，全系统开展集中学习2潦4次，专题报告3次，集敏中专题讨论12次，参加乙学习的在职党员干部全部上撰写了学习心得，局党组礼完成中心组理论学习12网次，切实做到学习有部署憋、有记录、有讨论、有笔秃记、有体会，提高党员干政部的政治理论水平。二是血加强思想教育。坚持以正选面引导、反面警示、氛围西营造相结合的方

6、式加强思恐想教育，努力改进干部作视风。邀请市纪委、市法院陌、检察院及林业法律顾问哮给林业系统干部职工进行文专题教育，组织全体机关句党员干部到红军纪念园、鉴苍溪县红军渡开展重温革棘命历史的红色教育，到市爵看守所、拘留所、市检察诞院感受铁窗人生的黑色教喝育，使全局党员干部拒腐庶防变能力和廉洁从政的意拱识明显增强。 (三)切实蜡加强研究部署，建立健全馋规章制度 1.规范林业项惰目建设管理 　　一是成立肪了项目办。针对过去林业斑项目建设管理混乱的局面教，新一届领导班子从局里寻抽调精干力量，在20x狸x年，成立了项目办，由疫项目办全面负责全市林业店项目建设。二是制定了林徽业项目建设管

7、理制度，加蜜强林业项目资金管理。2泪0xx年，制定了《**搀市林业项目建设管理办法炙》和《**市林业工程种批苗管理办法》，20xx洋年制定了《**市林业项扮目建设管理责任制度》。缔新制度规范了林业项目建囤设招投标管理和资金使用土。项目招投标实行“三个盘领导(其中一人为纪检组扎长)到场”监督制度，根路据项目性质和投资规模大苫小，按照国家招投标管理恒规定分别以公开招标、比汗选、竞争性谈判和市场询上价采购等方式确定施工单些位。林业项目资金使用必涩须符合国家林业项目资金肃管理办法规定，并实行转吊账核算、专户管理;项目怔资金