xx年财务工作总结_1.doc

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1、XX年财务工作总结　　财务工作总结是财会朋友总结一年工作成果，展望未来一年工作计划的年度重头戏。通过财务工作总结来总结一年来的成绩与失误、经验与教训、长处与不足等等。但是一些财会朋友却常常被此烦恼，下面为大家提供XX年财务工作总结的写作范文，希望能够帮助到大家! 　　XX年财务工作总结范文_1在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而渠也确定了我公司在西南同敞行业中的地位。现将我公骸司20PC年上半年财务治工作总结如下： 　　一、酝公司的销售业绩稳居西南漓地区第一在两位老总的领起导下，作为西南地区的家值用、商用、笔记

2、本的分销乎商，各类产品的销量始终部保持稳中有升，今年总计洋销售万元，与去年相比上鉴升%，从而确保了公司在植这个地区这个行业中的商赐业地位，为明年的销售起叭了一个好的开端。 　　二赊、公司的内部管理较往年勘有进一步的提升在内部管低理上，公司的人员结构作假了合理的调整和增加，为峡各部门工作的开展提供了义充足的马力，使他们更有栏充足的干劲为客户服务为衔公司服务;在人事管理上秽加强了员工思想素质和业梨务素质的培训，经过培训帧是他们的综合素质得到更蝗高层次的提升，从而更进除一步的提高了公司的对外蔡品牌形象;在办公设备上冕，不断的更新设施设备，滇切实做到了为员工创造了冶一个良好的工作环境，这佰样也为他们能

3、更好的为客浚户为公司服务提供了有力涂的保障。 　　三、财务管壤理工作上，做好财务工作俐计划，加强财务管理，杜护绝一切不合理的开支，增置收节支，开源节流。在公川司规模不断扩大的这一年蜗，门市的开张，产品的增樱多，在无形中增加了财务蝶的工作量，对财务工作提引出了更高的要求。在应收讽款、费用及各项开支不断元增大的同时，我部门在加咐强财务管理上制定了一些挞措施，主要措施有： 　　指(1)严格执行财务制度葬，规范财务行为，坚持收米支两条线，加强财务核算缝和财务监督，杜绝不合理距开支，加强应收款项的回在收，尽量减少不必要的损辫失，为公司增收节支。在元实际工作中做到每周出应峙收报表，各类流水帐目做诣到日清月

4、结，与产品部人韵员紧密配合，积极有效的鬼回收资金，为订单的执行遣作好配合工作，使各类产粥品的存储趋于合理化，为掌销售人员搭建起一个好的励供货平台。 　　(2)各那项收支做到帐帐相符，帐饲实相符，支出要考虑合理代性，做到出有凭，入有据踌，费用报销具有实效性，稳做到监督有力。在实际工恿作中，大额报销实行提前益早通知，报销金额与票据倚符合，对于不合理的开支殖完全杜绝。 　　(3)公藏司的利益高于一切，增强秀员工的主人翁责任感，人志人为增收节支，开源节流勇做贡献。明白一个简单的女道理，公司与员工是同呼旨吸共命运的，公司的发展亚离不开大家的支持，大家普的利益是通过公司的成长蚁来体现的。在销售旺季，斌大家

5、的努力也得到了回报瑟，这是有目共睹的，事实汹胜于雄辩，这是一个不争诱的事实。四.坚持以人为扭本，加强经营管理公司在彦今年的销售过程中，虽然厕取得了良好的成绩，但是埃随着人员的增加，各类费侄用与开支也在增大，使得尚公司的利润得不到体现，趴而且还出现了一系列的问孪题，那么在市场经济条件砚下，怎样才能提高公司效淤益，提高员工的收益，是因今年一直以来在探讨的一益个问题。从内部来看，员轧工的积极性不高，出现了急相互攀比工资高低的心理鱼，工作不专心、不敬业，绎使得部门之间的协调性降菱低;从外部条件来看，不递管是客户资源还是供方给教予的支持，公司是具备获探得更大利润这个条件的;壳怎样才能解决员工的问题隘，

6、　　1、就是要从根本柱上来寻求一个合理的机制朱，“奖勤者，罚懒者”，瘴做到奖罚分明，激励机制归健全，才能调动起大家的鹅积极性，但是这是一个渐锰进的过程，必须要依靠公练司骨干分子起带头作用;亿 　　2、加强管理，要以撼实际行动树立榜样，要做英到上梁正下梁才不歪，加撼强管理的重点是实行岗位垦责任制，岗位责任制的优迭点是责，权、利的统一原失则，这样有利于调动员工窟的积极性，但是一定要确师定具体工作任务、工作质稽量和完成时间，切实做到肢事前有准备、事中有协调明、事后有汇报，总之，老醇总和部门负责人对下属员弊工的工作只看结果不看过灸程; 　　人、责任到岗。扩大家的干劲有了，公司的酷效益才会增长，正所谓有

7、灶了大家才有小家，最终员郸工有了利益，这才是公司诗与员工最满意的结果。这触是我的个人看法和一点小耽小的建议，如有不足之处洁，肯请领导与各位同事的紧指正与批评。下半年中我腰部门一定继往开来，做好夕下半年工作计划，切实做酚好后勤保障工作，为我公撮司在新的一年中能取得更轮好的经济效益和社会效益啸愿付出应有的一点微薄之洛力。 　　XX年财务工作咕总结范文_2xxxx年薪，是本人在公司财务科工间作的第xx年