xx年企业工会总结

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1、XX年企业工会总结　　欢迎来到聘才网，下面是小编为大家搜集整理的XX年企业工会总结，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。 　　一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。 　　街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，帅该项工作走在全区前列。婉一是注重调查研究，集思谜广益，创新工作方法。今窃年，我会将

2、工会组建和规釜范化建设作为工作的重中蓉之重，多次下基层走访、唁调研，广泛听取基层意见友，并就多次召开专题研讨举会，探讨工会工作的新方筹式、方法。具体来讲：首冒先是设立台帐。年初，我薪们通过对辖区经济组织调朝查摸底，进一步核实基本闽情况后，设立专门的台帐羡，并建立每周更新制度，疯对经济组织增减变化情况铃，随时掌握、随时记录，挑及时更新，实行动态管理缨。做到情况明、底数清，宅心中有数。其次是将经济盅组织按经营规模、经营性渴质、进驻时间、难易程度辽等因素进行分类，采取“师先易后难，重点攻坚、全匡面推进

3、”等措施，有计划臻、有步骤的开展组建活动缨，并以单独组建和区域性邮、行业性基层工会联合会釉相结合的方式，不断扩大宣覆盖面。二是着力促进基锗层工会规范化建设。通过吁对“示范工会”创建活动职的广泛宣传和分片包干，棍把社区纳入网格化管理体著系，并由社区工会带头参祁与创建，按照评分标准逐偿项落实。指导10家创建陵单位健全制度、规范管理躇，达到规范化建设的“八摹有”标准，并积极争取资胆金，为其修缮场地、购买扼设施、制作用品等，提供厉物质保障，使创建单位顺制利达标。将组建和规范化吹建设对象，按辖区分片包掏干

4、,建立目标责任制，并刮建立组建进度周报制度。皿同时，建立二级指导督查唁制度，责任到人，组织到陋位，任务落实。 　　街道妈总工会从不同渠道，采用袖各种方式，打造关爱系列沼，将日常帮扶、专项资助缨、节日关爱结合起来，形厦成关爱机制，树立帮扶品茄牌，让工会的关爱帮扶形奉成长效机制。一是文艺、仲文化关爱。为广大外来建遮设者送演出、送书籍、送孤讲座等精神食粮;二是物抉资帮扶。在春节期间购买隅各种食品，分送10家企悬业，惠及近万名员工，并泽为困难职工发放慰问金、蚕被子和油米等。三是走访畴慰问。在元旦、春节、

5、五逃一期间开展走访、慰问、稀联谊、座谈等形式多样、灸内容丰富的活动。四是健龟康关爱。开展为外来建设岸者“送健康”免费体检、拥健康咨询和心理健康讲座徐等活动。五是专项关爱。跑开展关爱地震灾区学生“暑一帮一“跟踪资助和川籍排员工定期帮困难活动。六寅是技能帮扶。为困难职工胳举办免费“岗位技能培训器班”，让困难职工增加本然领，提高技能，为就业和丑再就业提供保障。先后举面办了十场“劳务工大课堂郑”，为企业员工送去法律仅、安全、社保等方面知识菲。共举办电工班，计算机紊应用、文秘班和会计证班霓四期，受益员工3

6、00多术人，让外来建设者“一技栖之长就业上岗，一证在手严终身受益”。七是助学帮骇困。开展户籍学生“金秋殆助学、川籍学生“一帮一枕”课外辅导、外来工子女异专项困难资助等助学活动闹。 　　街道总工会推广工鹊会统领、社区参与、企业罩主打的形式，劳动竞赛和励文体活动齐抓共管，活跃贞企业文化。一是劳动技能俞竞赛形式多样，精彩纷呈邢。采取“工会搭台、企业炯助力、员工唱戏“的方式掉，由街道、企业和员工三拉方共同参与，从4月中旬韶开始至6月底，分别在斯窑比泰、知己等企业举办“筒爱拚才会赢”劳动竞赛共酸5场，竞赛

7、形式有班组团裴体赛、有个人才艺展示和孙个人技能比拚，为广大职逊工提供比武练兵、展示才荫能的平台，营造了良好的哦干事创业、比学赶帮超的省氛围，深受广大外来建设氦者的欢迎。二是文体活动再形成系列化，丰富多彩。搽按全年“五个一、十个十豌”的计划，春节、元旦期合间，组织开展了“送文艺植进社区下企业”系列活动锋，共举办文艺演出、“迎雪新春过大年”广场舞会、玫送电影各10场和球类赛措等活动50余场。五一期程间，我工会组织策划了“渭展才艺，添活力，促和谐蝇”“红五月”系列活动，淑活动安排从4月到7月，绘开展了

8、10种类型30项蛰内容形式多样的活动。各闭项活动由街道总工会统领勺、社区参与、企业主打，迫齐抓共管，收到了良好的颅社会效益。 　　年初就把羞建立“三会”(职代会、技妇代会、调解委员会)作歼为重点工作，对辖区重点攻企业进行调查摸底、分类牙，对已经建会的企业进行脖规范化宣传、指导，联合灿劳动站、妇联、司法所，检共同对符合条件的企业建仗立“三会”，并进行制度铺建设，完善工会工作机制振，提升工会服务手段。同霖时，开展“工会有约”活凌动，街道、社区、企业三眩级工会主席每月逢10日庐、20日约请企业员工谈验