新聘老师实习培训方案

《新聘老师实习培训方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、新聘老师实习培训方案　一．实习培训目的　　通过实习培训，要求新教师，深入学习如何当好一名任科老师以及如何做好班主任工作的方式方法，把理论与实践相结合，把所学的知识转化为能力，不断提高自身的综合素质，为来期的教育教学工作打好基础。熟悉教师工作，锻炼与学生沟通的能力，适应新角色的转变，处理好新环境下的人际关系。　　二．实习培训目标　　1.认真听课，做好听课笔记。好好听课，汲取任课教师的上课经验和技巧，对今后的有效教学是十分有必要的，做好听课笔记把老师的上课流程记录下来，在自己备课时做到心中有数，不至

2、于上课时乱了头绪，每人听课不少于25节。　　2.备好课，上好实习课。作为一名实习老师，最基本也是最重要的就是自己的讲课水平了。教育实习是一个锻炼和提升自己这方面能力的绝佳机会。其中讲课的水平至关重要，因此，在实习的时间里，要认真上好每一节实习课，做到认真备课、讲课以及总结。不论是新课还是复习课都要认真对待，而且要虚心向科任老师学习，听取他人的意见。每次上完课之后应该主动咨询老师以及队友的意见，虚心接受他们的批评指正，以及时改正自己的不足之处。上实习课不得少于5堂。　　3.做好班主任工作。实习期间

3、，我们每个人都要充当班主任的角色，而这是一件不容易的工作，虽然在平时的课堂上也学习了不少关于班主任工作方面的理论，但是真正的班级情况是复杂多变的。因此，不能有教条主义，而是应该实事求是，具体问题具体分析。平常应该多到班里了解情况，多向原班主任学习管理心得，多总结经验教训。参与或主持班会不少于2次。　　4、加强学习。要学习教育教学的理论、技巧，学校规章制度，同时写好学习心得。　　三．实习培训内容　　1.认真听课。通过听原任课老师的课，大体了解教学的情况，进而使自己对这些课程有一个大概的了解。另外，

4、听同专业同学的课，学习他们处理教材的手法；和他们一起探讨讲课技巧。　　2.备好每一节课。俗话说：磨刀不误砍柴功。只要我们认真把每一节要上的课都提前准备好，搜集相关的资料，理好教学思路、写好教案及教学设计、做好PPT，一定能给自己交上一份满意的答卷。培训结束时要交一堂课的ppt和5节教案。要多向指导老师请教。　　3.教学技能方面。技能的高低在某种程度上应该是左右着整个课堂的进程。只有我们在教学技能方面下工夫，课堂才会变得活跃生动，学生才不会昏昏欲睡，教学质量自然会上去。要践行新的课改理念，探究新的

5、教学方法。　　4.写好实习日记，记录实习期间的主要活动，为自己的实习生活做好记录，为自己留下一段美好的回忆。　　四．实习培训方式　　1、深入了解学生的具体情况，针对学生的实际情况确定教学目标、重难点、教学方法，编写教案，制作课件，认真备课，做好上实习课的准备，并且虚心接收科任老师的指导。　　2、认真做好批改作业和辅导学生的工作，对于作业中存在的普遍问题要进行集体辅导，个别错误要个别指正，对于学生提出学习、生活、感情上的疑难问题要耐心解答，不能置之不理。　　3、争取多上实习课，多上新课，每次课后要

6、及时做好总结工作。另外，要争取多听本专业老师的课、其他相同专业老师的课，并且做好听课记录，从中取长补短，汲取别人的长处，以不断提高自己的教学技能。　　4、了解学校的规章制度，并通过与班主任以及其他任课老师交谈，看学生手册，学籍登记表，学生姓名表，座位表，与学生聊天等方式了解和熟悉学生，掌握班级学生情况。班级工作的开展，要征求原班主任的意见，不得另辟蹊径。　　5、服从学校和指导老师的领导，并严格遵守实习的各项制度，实行坐班制。　　6、实时组织新教师看录像、听讲座，召开交流会。结束前每人要上一堂汇报

7、课。