xx年上半年工作总结最新模板

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1、XX年上半年工作总结最新模板　　上半年+++公司在市(县)局的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。半年来，公司在经营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服务质量得到了社会的认可，目前公司有员工330余名，服务客户单位达50多家。现将半年工作总结如下: 　　一、着力打造先进的企业文化增强企业的核心力量 　　企业肮文化是企业竞争力的源泉绵、是企业基业长青的不竭辛动力。威远公司快速发展鞭的步伐，一样离不开优秀恳的企业文化的支撑。XX辉年2月，公司董事长推出异了“信任、团结、推崇、凋原则、自检、忠

2、诚”12哄字为企业发展战略方针，彬以“双争五比”活动，为侈载体，深入推进企业文化藐建设。为打造企业精品文蔼化，公司工会积极组织人赛员撰写了企业文化手册，硬深刻解读企业文化的内涵需，并印制成册，分发到每缨个保安员手中，认真学习钠领会。树立“用文化管企题业”、“以文化兴企业”榜的理念，努力用先进的企浅业文化推动企业的快速发馋展，提高企业的形象力、泣凝聚力和战斗力。同时，喂公司工会在全体保安员中俊大力组织“弘扬企业文化闪、树立理想信念，争做优猿秀保安员的”演讲比赛，契展现保安员热爱企业的朴圆素情感和奋发图强的美好牢愿望，增强了企业的核心品力量。 　　二、全面开展俘作风纪律整顿活动提高全莲员综合素质

3、　　为切实增渣强保安员组织纪律观念，隙提高全体人员的综合素质贸，积极转变保安服务工作戏作风，树立良好的保安形比象，形成争先创优的竞争谚氛围，XX年3月初开始凌，公司集中开展了一次作鸦风纪律整顿活动。公司副士经理亲自特制定作风纪律吓整顿工作实施方案、撰写吐作风纪律整顿学习材料，慧并带头学习，建立谈心制沁度，要求各部门负责人与沂员工进行谈心活动，及时立掌握队伍思想动态。通过凶学习、自检、查摆，写心缨得体会，进行自我剖析，篱改变员工队伍中的消极思诸想，树立正确的人生价值诵观，保安员的素质和修养丛得了一定的提高。公司坚吸持周例会，要求机关工作跃人员每月写工作总结和队项伍思想动态。及时发现队佩伍中出现的

4、苗头性的问题束，将问题解决在萌芽状态续。 　　三、健全岗勤队伍膳管理机制充分发挥骨干带不头作用 　　完善岗勤大队茫管理。岗勤大队通过对所炙有的客户单位进行走访，团了解保安员的思想和工作倪动态，根据客户单位的反翼馈意见，及时解决保安岗燕位上出现的问题，重新调爵整和编排八个岗勤中队，易进一步明确岗位职责，发动挥岗位中队长、班长职务肃的职能作用，公司本着“颧公开、公平、公正”的评遣选原则，实行中队长、班汲长竞聘、推荐上岗制，并老明确职务工资的作用。重厕新编排中队，规范服装标婪志佩戴、保安员编号等。氧通过此次整改，保证了基锄层管理人员的素质，极大含地发挥了基层负责人的岗静位职能作用。同时加强在虞岗培训

5、学习方面的工作，靠各中队长期坚持每周组织星保安业务技能训练不少于邢两次，坚持文化业务知识糟学习每月不低于两次。为赎了达到提高队伍素质的目浇的，各中队还根据自身的手实际自行组织了一系列的诡岗中培训活动，中队长每拱半月上报一次所管辖中队哩各班组保安工作情况，以辟及处理问题的方式方法和喻结果;及时上报所辖岗位貌存在安全隐患及整改措施跑。通过这些举措，使得岗任勤大队各中队、班组无论焉是工作、纪律、思想上都莹有很大改观，增强了队伍通凝聚力，确保岗勤队伍的驯稳定、安全、无事故发生验。 　　四、拓展保安服务疑业务发挥各部门职能作用造做好辅警工作 　　为充分辛发挥保安辅警作用，使保浓安作为有效载体，真正纳仲入

6、社会治安防控体系建设劳和社区警务战略中，更好谊地为社会提供安保服务。证今年2月份，将公司原服拷务中心并入技防服务中心捡，成立技防服务中心，开性展报警平台业务。迅速完歼善公司安保服务功能。技胸防中心基础设施从2月末犀开始正式投入运营到现在噎有4个月时间，发展联网牙报警户30家，承接、安汁装、改造了大小监控工程麦8处。并得到了社会的认吁可，前景看好。 　　公司焰督察大队，在半年的督查帧工作中，总计行程二千多壁公里，全面检查公司各岗键位安保执勤情况16次，怎突击检查4次，有针对性纺督查7次。并对违纪人员午加强教育、给予处罚。有盅力地保证了队伍风貌。 　急　公司特勤大队这半年执裤行大型安保勤务任务11

7、践次，现场配合公安机关处咬理和控制各种违法违规事活件23次，组织各种应及钧训练和报警、出警演席演赛练10余次。科学合理的调安排了特勤体能和军事训园练科目，使特勤队员体能椰和机动、处置能力有了大好幅度提升，处理队员违规原、违纪、事件14起，在壬执勤中得到表扬和嘉奖的廖队员10人次。另外，在湃配合公司联网报警中心2婉4小时特勤联网报警出警月任务中，做到了出警及时筛，保障有力，客户目前无狱一例因出警原因