《论未来企业培训的主要趋势》

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1、中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商

2、业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点__________________

3、_________________________________________________________________________《论未来企业培训的主要趋势》摘要：伴随知识经济、经济全球化和互联网的发展趋势，培训的内涵又发生了新的变化，这些变化表明，在新世纪的背景下，培训已经远远超越了训练员工掌握特定职位工作技巧、提高产量或质量的传统范畴，培训的观念、对象、态度、手段、内容和效果等方面都发生了深刻的变化。关键词：企业培训发展趋势员工培训作为企业经营策略的重要组成部分，受技术发展和管理理念的影响，其变化和发展

4、十分迅速。综合来看，未来企业培训的发展趋势大致呈现以下几种状态。一、培训观念的转变：从短期培训到终身学习多年的企业实践表明，成功的企业始终把培训和教育作为企业不间断获取效益的源泉。“学习型企业”的一般特点是:崇尚知识和技能，倡导理性思维和合作精神，鼓励劳资双方通过素质的不断提高，以确保企业的不断发展。这种学习型企业有别于一般企业的关键还在于永不懈怠地提高产品和服务质量，使企业不断学习进取和创新而改变原先通过行政措施来提高效率的做法，这使得培训和教育的功能发挥了巨大的作用。在美国，企业员工的知识和技能的生命周期仅为三年，有的

5、甚至更短，在这种情况下，无论你的学历和职位有多高，都必须充分认识到学习知识和技能是终身的，应该积极利用企业提供的培训条件从各方面不断提高和充实自己，惟有如此才可能避免被社会和企业所淘汰。微软公司总裁比尔•盖茨提出“知识工人”的概念，这是面对信息社会企业员工所必须具备的素质条件，即需要不断学习和培训来帮助员工获得知识和技能。“学习型企业”的应运而生客观上反映了社会的需求和趋势，这将对企业员工的培训和教育带来革命性变化，其意义十分深远的。二、培训态度的转变：从被动应付到主动应对中国农村医疗保险必须有商业保险

6、公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风

7、险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商业健康保险配套需求差距较大，风险较高。针对农村医疗保险市场，保险公司应积极主动地争取改善外部环境，同时应及早地制定公司进入战略，以获取新的保险业务增长点5________________________________

8、__________________________________________________________中国农村医疗保险必须有商业保险公司进入，才能形成完整的医疗保障体系。面对巨大的农村医疗保险市场，保险公司却驻足不前，究其原因主要是缺乏政府政策支持，现有农村医疗卫生环境及其卫生管理体制与商