xx年行政部工作总结.doc

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1、XX年行政部工作总结　　XX年行政部工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 　　XX年行政部工作总结行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。 时光荏苒，***x年即将结束! 　　自***x年3月23日来公司上班，被担任人捏事***，在此工作中，渗我用我所学的专业知识及李多年来对人事管理工作经剂验，根据公司实际情况及白本职工作进行了一个初步层计划，现实告诉我“

2、只有蹭管好人，才能管好事”，窒所以在担任本职工作期间奇我一边根据公司的实际情棘况不断进行人事管理工作潦创新，另一边依然用我的牺初步计划认真踏实的进行诺人事管理工作，首先对有驭关人事管理的文件进行彻悠底拟制，逐步根据公司大莉的有关规章制度及公司实吱际情况进行完善，最终对烂人事管理有了一套基本规蝶范的规章制度。 　　在9禄月底因公司人事调整，从箩10月1日起被晋升为本乒部门经理(代)并接管行根政、人事、办公室、总务汇后勤事务工作，在上级领随导的关心、支持、指导下撮以及各部门的配合下，按忻照公司方针政策，行政人镰事总务部的工作特点：做署好日常对外、对内工作，

3、嚎进一步提高工作效率，确域保各项工作的正常运作;御进一步强化各项服务工作忽，为生产经营提供周到快惯捷的后勤保障服务;储备旗、创新人力资源管理工作浅，为公司发展，生产经营蝶提供动力支持;加强制度趁执行力度等。自10月1津日起担任部门经理(代)顷的工作中，也都是围绕上蜀述思路展开工作。努力服臻务生产经营，适时调整招竿聘、用工管理以及后勤保丢障管理思路。 　　回首过游往，公司陪伴我走过人生腐很重要的一个阶段，使我碗懂得了很多，领导对我的训支持与关爱，令我明白到搪人间的温情，在此我向公等司的领导以及全体同事表店示最衷心的感谢!有你们札的协助和理解才能使我在臀工

4、作中更加的得心应手，玩也因为有你们的帮助，才侄能令到公司的发展更上一勇个台阶，较好的完成各项酵工作任务。其总结报告如习下： 一、人事管理 　　1粳、彻底完成人事管理有关湛文件资料，并根据公司的苯发展逐步完善并下发各部弦门;对公司及各部门下发谐的文件资料进行修改完善唆，并进行会签下发;解释缄并监督各部门对已下发文赢件的执行情况，并做进一隔步指导实施。 　　2、建门立、建全、规范人事档案叔(新进、离职、调动、升酉级)管理。 　　⑴、重新职对现有人员进行了建档工端作，现员工档案齐全。 　屠　⑵、对各部门、人员进羊行分组建档，便于工作操疥作和核查、调动和管理。

5、焉 　　⑶、办理公司新进、敝离职、调动等手续;对离脂职人员的自离、辞工、病影退等实行分类整理存档，坊便于查证;同时做好调动寞、提拔人员等档案资料信诽息保管，月底传新进、离片职、调动人员资料到财务毡部。 　　⑷、实行各部门携负责人对在职人员的人数秃每月进行统计，并对离职握人员、新进、调动人员作蒂月统计并进行核对，方便频了部门、人事、财务查找紧、结算管理，增强了人力捣资源管理。 ⑸、及时做好氦档案材料的收集、整理、裤归档。 3、人员招聘。 ⑴栈、各部门传递人员增补单峙。 　　⑵、根据部门人员淘的实际需要有针对性、合谷理性招聘员工，以配备各蝎岗位;通过采取一

6、系列切倪实措施，如广发招聘信息封、网上招聘、定点招聘等钡各种办法揽用工人才，卓芦有成效。 　　4、员工住淆宿情况。每月对员工的住痢宿情况进行统计，并对外养宿员工的名单进行上报财课务部，按公司有关规章制垢度给予住房补贴的发放。桥 5、严肃劳动纪律。 　　氟⑴、加强考勤管理，在全闽公司上下协助下抓按时上佃、下班时间，规范考勤制讲度。 ⑵、严格考勤制度责氟任的落实。 　　⑶、加强镀请(休)假制度、放行条钟管理，对不履行请(休)姨假手续或未开放行条者、宫擅自离岗者等，坚决予以挣查实并作出处理，这样即欢维护考勤制度的严肃性，运又从另一方面激励了在岗溯员工的积极性

7、，进而大大沟改善了公司的工作作风。扛 　　6、认真做好常规工栽作，包括：优秀员工、工邓资、晋升、调职和其它的菏核定审查工作;对工牌办逢理及补办进行核实查证办侄理等等各项工作。 　　7矩、人事月统计工作。每月桶对公司全厂各部门人数进沤行汇总，对新进、离职、夯调动人员进行备注。 　　患8、收集信息，做好人力侠资源档案开发与储备，提鞭高办公效率。 二、行政、雁办公室、总务 　　1、贯杂彻执行公司领导指示。做粪好上、下联络沟通工作，栏及时向领导反映情况，反脏馈信息;搞好各部门间相俏互配合，综合协调工作;掇对各项工作和计划的督办宅和检查。 　　2、根据领店导意图

8、，起草有关规章制副度、工作计划和其他文稿罕。负责公司来往信函的处标理及收发、登记、传阅、味批示