2018上半年集团公司工会工作总结

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1、2018上半年集团公司工会工作总结　　2018上半年集团公司工会工作总结范文(一)加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。 　　(二)落实和健全厂务公开制度。我们按芝照管理规范化的要求和厂虫务公开制度的有关规定，锌建立和健全厂务公开制度瞩，确定公开的内容和形式栏，实行定期、定向公开。凑把职工反映强烈的热点、则焦点、

2、容易引发矛盾和滋茸生****的关键点、经尔营管理和改革发展的难点色予以公开，接受职工的监沿督。 　　健全职代会制度郭是加强企业民主管理的有出效手段。我们工会以加强炎制度化、规范化建设入手间，充分发挥职代会民主管修理、民主监督职能，建立诬上情下达、下情上递的信预息管理机制。以职代会为尖载体，拓宽民主参与渠道简，及时反映职工心声，调顶动职工的积极性和创造性啸，为领导了解民情、职工颁参与企业管理、集中职工蚤集体智慧搭建坚实平台。呢今年我们工会按照职工代衣表大会和工会会员代表大阅会规定的程序和要求，组檬织召开了2018年度职账工代表大会和工会会员代芋表大会。会议听取和

3、审议盏了公司及其公司财务收支毖情况报告、工会及其工会揣财务收支情况报告。会议盲期间收集和解答了职工提芝案，民主评议了公司领导橇班子成员，选举产生了公重司工会委员会。通过健全耐职代会制度，进一步促进伐了公司的民主管理。 　　匣我们工会立足于建设一支错“有理想、有道德、有文毡化、有纪律”的职工队伍双，工会按照“政治过硬、符业务优良”的总体要求，暮坚持党的xx大精神和“野三个代表”重要思想为指义导，采取多种形式加强职嗅工的思想政治教育、职业磕道德教育和业务培训，进图一步提高了职工队伍的综浮合素质。 　　(一)加强份理论学习，采取多种形式葡开展政治教育。一是组织支职工

4、学习邓小平理论、“伙三个代表”重要思想和党氖的xx大精神等;二是开想展共产主义的理想教育，札使职工树立正确的世界观约、人生观、价值观，爱岗钮敬业;三是开展职业道德懒教育、法制教育，培养职阶工的法纪观念。我们工会水按照公司党委的部署，组援织开展了党的十七精神学辣习活动。通过开展“党的再xx大精神学习活动，有蹿效地提高了干部职工的法钞纪观念和思想政治水平，促进一步促进了队伍整体素活质的提高。与此同时，为闻使职工适应县场经济的形耗势，以认真的态度积极参苑与公司的改革，我们工会碌组织了职工上职业道德教道育课，开展改革的讨论，戈开展国内外形势教育，增个强危机感和紧迫感，

5、增强韵竞争意识，为公司的改革弛从思想上做好准备。 　　翘(二)加强业务培训教育球，提高职工的业务水平。尘为使职工适应改革形势的迎要求，完成各项工作任务沤，年初，我们工会组织各丫部门，制订了2018年恶的业务培训计划，培训计切划从指导思想、培训目的聊、培训内容、培训要求等锈方面进行了规范，使培训琐工作制度化、系统化、合暖理化，确保培训工作有序箭进行。在实际工作中，我否们积极组织职工大力开展颗岗位练兵、在岗学习活动薪和参加各种培训班，组织压职工学习业务知识和业务挖操作技能，并开展业务技婪能竞赛和争创业务能手活柱动，取得了较好的效果。岂通过业务培训，进一步提骤高了职

6、工的业务水平和业眩务操作能力，促进了队伍毙整体业务素质的提高。 　缓　我们工会本着“群众利赡益无小事”的理念，把关葡心职工的生活、认真解决藻职工关切和迫切需要解决悯的问题，增强职工队伍的狗凝聚力和向心力作为一项酚重要的工作来抓。一是坚磅持定期组织职工进行体验说，使职工能及时了解自己确的健康状况，及时发现问召题及时医治，保障职工的罕身体健康。二是组织职工锁参加各种有益的文体活动慌，如篮球赛、乒乓球赛、沃野外活动和各种文艺活动掩，丰富职工的业余生活，阀陶冶性情，促进职工的身赡心健康。三是搞好职工的颜福利。我们在继续搞好职噪工食堂建设的同时，积极邢想方设法完善各种文

7、体活硬动设施，方便了职工开展界各种文体活动。四是关心映职工的疾苦，做到“三必胁访”，即遇婚丧嫁娶必访皂、职工生病住院必访、家挣庭出现矛盾纠纷必访，使凶职工切实感到集体的关怀姜和温暖，增强了工会的凝榷聚力。 　　我们工作虽然咱取得一定成绩，但也存在已一些问题，这些问题，需蛮要我们在今后的工作中不惩断加以改进和解决。 　　嘛2018上半年公司工会脉工作总结范文进入201扫8年以来，在公司领导和辞上级工会的正确领导下，捷在各基层分会的大力支持胺与配合下，文化公司工会铡紧紧围绕企业发展目标强弥化自身建设，按照年初的域工作计划，结合自身特点拂，充分调动职工的聪明才炙智，

8、开拓进取、与时俱进简全面落实依靠方针，