挂职研修工作总结

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1、挂职研修工作总结xxx地区教育局:根据省地县教育行政部门安排,2009年10月至12月,我有幸被选派参加了贵州省二00九年第四批“校长提高计划”深圳挂职研修班的培训学习,在深圳市南山区同乐学校进行了为期两个月的挂职学习。对我来说,这是一场“头脑风暴”,一次“洗礼式”的培训。不但拓宽了视野,了解了发达地区先进的教育理念、办学模式、管理经验,而且一方面抓紧时间“充电”——读有关管理的书籍,不断提升自己的理论素养;另一方面通过观察、了解挂职学校的管理理念及运作模式,结合自己学校管理工作现状经常反思,初步进行了一些管理课程设置初中:语文、数学(实践)、英语(实践)、科学、音体(活)美、校本

2、课程(棒球、垒球、环保、六七年级衔接辅导课程)。传统课程设置(语、数、英、政、史、地、理、化、生、音体美),未开发校本课程,体现特色。教学管理教学处、教研室、年级组、科组一体化分层管理。教导处为主,教研组协同管理。教研教改立项科研课题有国家级、省级、市级、区级。走“内涵式发展”的路子,倡导“在研究的状态下工作”。形成教研室、学科组、备课组、课题组一体的教研网络。仅限校本教研听课评课,未结合实际创造性开展工作,随意性大、层次浅、效果欠佳。教师发展名师工程、青蓝工程、基本功比赛、课堂教学比赛、新教师亮相课、骨干教师示范课、说课竞赛常规化。LoCALhOST体现“让学习成为教师的基本职业

3、生活方式,让研究成为教师的主要职业习惯”的理念。未提供有效时空,搭建平台,强化管理。监督机制党组织、工会、教代会、团委等实行监督,民主管理。未建党支部、工会;教代会、团总支监督不到位;初建学生会。激励机制责任制、考核制、奖惩制结合,奖勤罚懒,奖优罚劣。资金有限,仅以绩效工资考核兑现奖惩,福利待遇差。校园信息化工程校园网、远教系统、广播系统、多媒体交互式电视教学系统、多媒体教学平台课室、多功能电教室等配置齐备。一套远教接收设备(电脑、接收机、dvd、电视机);09年3月联移动宽带(基本不可用);现6台二手网吧电脑办公;09年9月校园网挂教育局网站;无校园广播系统,电教室、多媒体教室。

4、体艺及社团活动通过校园艺术节、体育节暨运动会、英语节、科技节及其他多种社团开展丰富多彩的活动仅以纪念“五.四”和“一二.九”活动为载体开展文体活动,内容形式单一。二、挂职返校后(三)教育教学1、构建教研室、年级组、学科组、备课组一体化的教研网络,立足校本教研,积极促进区域化教研网络构建,加强与外校交流合作,“走出去、请进来、沉下去、串起来、推开去”。大力推行课堂教学模式改革,使校本科研日常化,提倡教师在研究状态下工作。2、大力加强师资队伍建设,制定教师发展计划并分步实施。实施“名师工程”、“青蓝工程”、选拔培养骨干教师及学科带头人,走内涵式发展之路。3、教师基本功比赛、课堂教学比赛

5、、说课竞赛常规化。建立健全教师考核、评价和奖惩机制,依法治校,用机制调动全体教职工的工作积极性。4、结合学校本土实际,积极开发校本课程,力求实效、打造特色。(四)学生管理1、以政教处为核心,构建学生参与常规管理,提高以“自我教育、自我服务、自我管理、自我发展”能力为核心的管理体制,学校成立校学生会、年级学生会、班学生会,分级管理,教师指导,力求减轻教师工作量、锻炼学生综合能力。2、建立校级学生组织,团总支负责制定总体培训培养组织工作计划,明确工作内容、重点和方法,培养30—50名优秀的活动组织者。3、学生发展为本,因材施教、分层教学、培养特长生,让每个学生都学有所得,养成良好的习惯

6、,帮助学生初步做好人生规划指导。(五)素质教育1、从学生行为习惯培养作为切入点和主要内容,使德育常规规范化;活动主题化(一年一度两节,即以“五四”纪念活动为契机,举行校园文化艺术展演;以“一二九”纪念活动为契机,举办运动会暨体育节<含阳光体育展示、广播操比赛及其他结合实际的体育项目比赛>)。社团多样化(以音乐、美术、书法、舞蹈、武术等兴趣小组及安全卫士、环保卫士等多种形式开展活动)。寻找着力点,打造学校特色、品牌。(六)特色发展(一)、校长带头,全体教师参与,全体学生总动员,打造“学习型组织”,营造“书香校园”<教师人人先读《论语》,以**读书社名义每期举行“读书

7、月”活动进行交流汇报展示>;让图书走出图书室,让学生“快乐阅读”;让书香为师生心灵奠基,力求打造“处处是读书之人、时时有读书之声、人人有读书之乐”的校园氛围。(二)、面向全体师生征集校标、校旗、运动会旗的图案设计。征集彰显学校特色的校训、师生自创励志名言、校风、教风、学风。立足学校实际,避物质文化欠缺之短,彰显制度文化、精神文化内涵之长,打造独具特色的校园文化、班级文化。(三)、乌蒙(草海)文化统整计划1、国家级自然保护区草海有“皇冠上的宝石、高原上的明珠、世界

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