xx年办公室上半年工作总结3篇

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1、XX年办公室上半年工作总结3篇XX年办公室上半年工作总结(银行) 　　XX年上半年，办公室工作在支行党委和上级行专业部室领导下，强化服务和信贷管理，各项工作取得了较好成效： 　　一、认真搞好党建工作。制定了《某某年党建工作意见》，明确了全年党建工作目标、工作重点、主要措施，规划了党委中心组学习。扎实开展中心组学习活动，不管业务工作再忙，始终坚持每有集中学习，并精心准备学习内容，保证学习质量。加强党的组织建设，与业肄务经营紧密结合，调整了叛党支部，发展了新党员，狙表彰了先进党支部和优秀戮党员。抓好党的阵地建设主，机关支部建立了支部活心动室

2、，设立了学习园地，掉将党组织重要规章制度张度贴上墙。加强党风廉正建兽设，签定了党风廉正建设瓜及案件防范责任书，向中珠层干部发出了廉正提示函骤，制定了党员及领导干部辗“十不准”，建立了党风弊廉正建设及案件防范目标栅量化、按季考核长效机制茄。在抗震救灾中积极组织夺党员同志缴纳特殊党费支犹援灾区，全行在职党员缴汹纳特殊党费元，体现了党者员先锋模范作用。 　　二色、认真搞好信息及文字综纸合工作。抓住全行工作亮答点、热点，及时撰写行务烹信息，上半年撰写行务信唤息7期，被市分行采用6镣期，居全市某某行县级支抨行首位。按时编写、上报蒂《每日快讯》，上

3、半年上雨报17期，系统反映了领嫁导工作和全行重大行动保育质完成了全行工作总结、称工作意见、工作汇报等综郝合性文件、材料，认真负话责地审核、修改了全行所荚有涉外、上报文件，上半俄年撰写各类文件材料15苗份。认真开展了组织机构责人员设置和“三农”金融胺事业部专题调研，撰写了埃调研报告。及时、规范处醇理各级来文300余份，吴编发本行各类文件400以余份。 　　三、及时、平诵稳完成三农金融事业部试钉点改革。严格按照省、市志分行要求，在规定时间、择按规范程序和要求，精心陀组织，认真实施，较好完予成了改革试点任务。工作诌中，在认真调查研究和思婿考基

4、础上，制定了改革实仲施方案，中层干部竞聘、上员工选岗过程中坚持了公暖开、公平、公正。本着“竿人尽其能，人尽其才”原轴则，积极、主动向党委建傍议，妥善安置了全行员工孤岗位，平稳推进了改革。货 　　四、热心搞好后勤服成务工作。认真做好了全行吭股改前基础准备工作加班喉人员生活等服务工作，有存力保障了工作的推进。通叭过大量协调工作，完成了驼新华家属院临时建筑门市堰重新建设的前期工作，进谚入了新房建设阶段。开展幻了支行机关办公房及营业睛部营业场所选址的大量琐携碎、麻烦的工作，机关办才公、营业部营业场地获得览了银监、人行等主管部门莲的准许。基本完成

5、了机关沼、营业部办公和营业设施吧、设备及会计、信贷、综经合、人事档案搬迁，以及娘新址的简易装修和水、电与、气、电话等基本设施的饲安装。认真做好了全行水轴电设施和办公设施的维护砒、维修，保障了各项工作树的有序运转。加强了全行鹊车辆管理，在派车、用油摄、车辆维修等方面管理更用加严格、规范、细致。 　僧　五、认真搞好干部、人艺事、劳资管理工作。按照譬干部管理权限规定，对支锅行党委研究通过报市分行闷党委审批的14人次中层杀干部任免工作，认真负责邪地开展了考察、民主测评运、公示，及时完成了报批豢工作。加强员工教育培训丢。省分行远程视频开通后刺，为

6、员工培训提供了方便议，也加大了培训频率和组奇织协调的工作量。上半年造，总行及省、市分行视频觉培训近20次。我们及时钥通知参会人员，热心搞好酣会议服务。加强员工请假蕴管理，认真执行市分行文断件规定，严格员工请假程熙序、期限、类别和销假制虽度，并建好了员工请销假路登记簿。热忱做好了劳资瞒工作，真实、准确、及时墨地计发了员工工资和加班淋补贴。及时完成了人力资碾源信息录入和机构年检。涩 　　六、不断加强风险管搪理。“三农”金融事业部痴改革后，办公室承担了风浑险管理职责。我们克服人阴员不足、工作连续性受影灿响等多方困难，继续推行嗅“5+2”、“白

7、+黑”奖工作模式，不断加强风险公管理和不良资产处置前准泥备工作，较好完成了工作猎任务。 　　审视上半年工倔作，尚存在以下不足：一拌是工作不主动，服务不细间致。二是办公室管理不够洱严格，整体协作能力不强唐，岗位人员苦闲不均。三喂是信息工作被动，冷热毛笨病突出，一季度被市分行泊采用5篇，二季度仅被市秀分行采用1篇。四是工会汉、群团工作抓得较差，活纶动开展少。 下半年，办公慈室的工作重点是： 　　一息、强化不良清收和处置工睛作。要认真落实“五定”株措施，抢收、快收、早收斋不良贷款本息。重点是大阴力清收表外利息，对广电炭网络、小角楼、路桥收费毅

8、所、泰升公司等企业采取寻责任清收、上门座收等有第力措施，并努力争取政府盏协调解决。要按照省分行辗要求，继续补充完善不良鸵贷款档案资料，提高确权钢率;继续做好剥离组卷、滇会计核算等处置相关准备盒工作。要加快资