xx金融工会年终总结.doc

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1、XX金融工会年终总结　　这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光;我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。下面是小编为大家搜集提供的关于XX金融工会年终总结范文，欢迎阅读 　　XX金融工会年终总结：20xx年XX银行工会在上级行工会和支行党委正确领导下，深入学习党的十七大精神，以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”为指针,高举二次创业大旗，服务全行中心工作，努力在和谐企业文化建设，职工权益维护，员工积极性调动颓和民主管理建设方面有所罩作为，较好地发挥了工会蛹联系群众的桥梁和纽带作袁用。 　　(一)开展文体佑活

2、动，丰富职工文化生活籍，努力建设好职工之家。遇 　　举办丰富多彩的文体尹文化活动，是活跃和充实释员工业余生活，是增强工姆会工作活力，建好职工之侍家的基本工作内容。这是嘘工会全年工作的主要工作以思路和工作重点。总的要散求是，在工会活动时间安凛排上力求每季度开展一次看活动，活动内容安排上，凿力求做到员工能广泛参加栅的健康、轻松、愉悦的活啸动项目。按照这一要求，粮在前三个季度，相继举办饭了XX年“庆元旦,迎新脉春”羽毛球比赛、组织游捡览了上海“世博会”游园疡活动、开展了“内控与合休规”演讲比赛等工会活动袖，近日筹备第

3、四季度“庆峦元旦”炒地皮红五比赛活远动，以丰富员工文化生活斑,陶冶职工情操。 (二)峨以创促建，努力推进企业褥文化建设。 　　今年是X隧行股份制改革上市的第一裁年,也是省银行开展二次样创业活动，提出用3、5剔年的时间,通过艰苦创业躲和拚搏，实现创建主流银潦行、精品银行的目标的第禹二年。支行工会根据行党墟委工作安排和部署，深刻蔬领会主流银行和精品银行朗的内涵，努力把企业文化耶建设融入贯穿到二次创业姻中去，有力促进了二次创允业活动的开展。工会从自砧身的特点和工作任务，积盂极发挥工会的优势，加强耀企业文化建设。 　　

4、一是惑坚持创建知识型团队的“潭人本”文化建设。以创建穆学习型企业组织为平台，扦以提高员工队伍整体素质试和企业核心竞争力为目标值，支行工会积极做好员工馆业务知识培训和技能考核加，广泛开展岗位练兵活动诬。今年又根据上级行工作应部署和本行业务发展的需滩要，大张旗鼓地开展了全捣员岗位练兵活动。新增业藏务知识网络测试吸引了业楔务线的全体员工参加,并沟在省银行统一的网络测试小和市银行现场知识竞赛中择取得了较好的成绩。 　　莉支行还组织临柜员工技能墒夺标考核，选拔选手参加唤了市银行第XX次业务技檄术比赛，并取得了业务技诱能两

5、个项目第一名、三个摔项目第二名和两个项目分泛别第三名、第五名及团体挠第二名的优秀成绩。通过爵以上活动，促进了我行“栗创建学习型组织，争做知尤识型员工”活动的开展。谩其次，开展争优创先活动央，促进进取型团队文化的狡建设。让典型引导人，让降事迹教育人。今年我们继先续通过市银行“员工之星殷”事迹介绍平台，大力宣卫传我行员工，立足岗位，肇勤勉尽职，无私奉献的不议平凡事迹。榜样的力量是浪无穷的。 　　工会坚持每旗年评比先进，弘扬先进人友物，宣传先进事迹，目的失就是要进一步鼓舞士气，一凝聚人心，培养一支积极骚向上，有爱心有

6、信念的，虹具有勇于进取拚搏精神的北有战斗力的团队，今年，秋青海玉树大地震造成的灾酿难，牵动了全行员工的心帧，大家纷纷向灾区献爱心热，踊跃捐款10658元监。第三，围绕业务中心，类积极推进合规文化建设。笛合规创造价值，安全就是效效益。为了能使员工对坚蝗持合规与加强内控建设的绰重要性有更深更全面的认汾识，牢固树立合规和风险哉意识，支行工会举办了“卯内控与合规”演讲比赛，蘸11位员工从不同角度和委侧面对合规文化建设的重事要意义进行了生动的阐述才，使全行员工受到了深刻橙的合规文化教育。 　　(俊三)把关心职工疾苦，倾促

7、听员工诉求，排解员工困米惑作为工会维护员工权益扎的切入点，落实工会的基舞本职责。 　　工会开展“年五必访”活动，是工会维逝护员工合法权益的主要组貌成部分，是关心和维护员醛工合法权益的具体体现。对员工生病住院，员工父母藏病故、员工生小孩，工会遥都会组织慰问，送去组织岂的关心和祝福。工会更是汛把一年一度的春节送温暖募，困难职工生活困难补助潭作为工会维护职工权益的娃一项重要工作来认真落实末。 　　对有困难的职工建澄立困难档案，实行动态管皆理。对因病或意外造成的贩生活困难的职工，认真向话上级行或地方工会申报困尧难补助，

8、尽可能使有困难譬的职工得到组织的补助，托以充分体现单位大家庭的沸温暖。为更好地开展“五纬必访”活动，推进“职工贾之家”建设，近日，我行孰还制订了《XX银行员工引个人重大事情管理(暂行背)办法》，以员工的事情汤无小事的理念，认真关心榜员工的工作和生活。 　　营(四)完善职工代表大会邀制度，促进民主管理建设轩，尊重和发挥员工主人翁辙的作用。 　　根据职工代哺表大会制度，11月召开烦了X届三