关于铁路技师述职报告.doc

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1、关于铁路技师述职报告  铁路技师是技能人才技术工人的优秀代表,是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量,是人才队伍建设的重要组成部分。铁路是一个庞大的体系,每一个环节的工作都不容忽视。下面是由聘才网整理的铁路技师述职报告,欢迎阅读!   【铁路技师述职报告范文一】本人××,现任××工班工长。××××年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。   1.继续创造家庭般的班组工莹作环境,提高职工生活质躁量   在车间领导的支持刮下,广泛发动班组职工,张群策群力,今年在班组配玖了电热水器、浴

2、霸、电磁景炉、洗衣机、床上用品等酬各种生活必需品,给人一遏种家的感觉,职工敬业爱揖岗之心油然而生,平时注缴意安排好后勤生活,让职庚工在上班时安心工作,提唆高了职工生活质量。   朽2.持续保持兄弟般的同衷事关系,提高职工生命质挚量   在空隙时间坚持组低织开展各种文体活动,探登望生病职工和家属,在职邮工中开展批评与自我批评逸,大事小事号召职工互帮云互助,经常和职工促膝谈增心,通过采取座谈式谈心吸、征求式谈心、激励式谈割心、了解式谈心和改进式涌谈心,让每一个职工时时喇能感觉到组织的关怀,同矿事间的友情,心情愉快,辕压力缓解,增

3、加班组凝聚眨力,提高了职工生命质量鲍。   3.营造轻松快乐劈的学习氛围,提高职工业榆务素质   把政治学习、吁业务学习与日常工作、生撩活有机结合,变枯燥无昧己的读书读报为形式多样的醒点名提问、问题攻关探讨嘱、岗位练功比武、经验心昭得交流、现场观摩学习、力长途电话请教。特别注意毛对新职工的培养,倡导大阅家互帮互学,全面发展,酬不断提高人员素质,从而伴提高班组战斗力。今年在遥车间技能考试中,班组全禄体职工都考出了好的成绩继,提高了职工收入。   盅4.以人为本、民主管理明,提高职工工作效率铁路溜工班长述职报告实时召开绍民主生活

4、会.民主管理会智,及时公布班组事务,共跌同制订工作措施,经常开误展批评与自我批评,在他翔控互控的同时,强调职工魂自控,把每个职工当作班参组的主人,从而真正发挥琅职工工作积极性,提高了观职工工作效率。 5.落实僳各项规章制度,提高职工择工作质量   按车间月工杂作量化标准要求,定期参苗加设备月周检,对设备进务行质量检查、红外设备质怎量鉴定、人身安全检查、讶周六、日工作检查、安全蚕生产教育、职工学习检查譬,发现问题及时开展安全洗生产分析,将各项规章制演度落到实处,提高职工工继作质量。 6.通过“保先诞”活动,提高自身素质  降 

5、通过今年先进性教育活姻动,我的党员意识和纪律劣观念得到了明显的增强,阿学习理论的自觉性也有了方明显的提高。通过“思想疾发动、学习培训”,受到邑了一次较为深刻的马克思葛主义理论教育,尤其是“肄三个代表”重要思想的教危育,思想认识有了明显的茨提高,政治意识、大局意抱识、责任意识有了明显增陛强,更加牢固地树立起全汹心全意为人民服务的根本疹宗旨意识,更加明确了全氨面建设小康社会的宏伟目苟标。通过认真自我剖析、槛民主评议,整改提高,彻桓底改变了过去那种对党员粥行为标准模糊化的认识,肠进一步明确了党员先进性洽的具体要求,从而更加明萤确了

6、今后的努力方向。这恤次党员先进性教育活动给噶我提供了一次正面教育、耘自我教育、真正提高的良夕机。 1.考核力度不大  季 对职工表扬多,批评少爷:对问题批评多,考核少详.导致个别职工两纪松弛调. 2.结合部控制不力  淤 车号复示收不到车站c域ps的报文,aei数据蔑传不到车站,tpds复香示网络不好,tfds先驴天不足,感觉无能为力。酸 3.应变能力不强   无佛设备备用板件、配件,一高旦设备发生故障,恢复时抵间较长。 4.安全意识不淫强   个别职工安全意识谰不强,缺乏大局观念,值众班时抢修抢通意识不够,并对个别小问题重

7、视不够。粥 1.加强考核力度,控制昏职工两纪.   克服好人芋主义,对违章违纪按经济外责任制严格考核。 2.加烃强日常学习,提高人员素阶质.   在完成学习计划挚的同时,结合实际需要,聚实时增加学习内容,发挥煎班组骨干传帮带作用,共桨同学习,共同提高. 3.篷加强设备维修,保证设备晃质量.   严格执行>.润>及车间细化措施要求,友工长加大抽查频率.对疑旭难故障及时组织攻关,努赢力实现 4.加强宣传攻势价,提高安全意识. 居安思役危,防范未燃。 此致 敬礼樱 【铁路技师述职报告范文瞄二】领导您好:   我叫颐吴永接,XX年年

8、3月考燥取工人技师资格,在任职舜的一年当中,自已能认真寨按照平时所学的业务知识从带领班组职工加强设备的缨养护与维修,不断地改造般和提高设备质量。在路局疤提出“二次创业”理念精斋神的感召下,自已更是牢户固树立“六大理念”和现峻场作业的“三大要素”严也格卡控作业质量,以新标岿准严要求、以新理念

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