xx年度驻村工作人员述职报告

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1、XX年度驻村工作人员述职报告　　XX年度驻村工作人员述职报告一20xx年3月，全市开展选派优秀后备干部到基层一线工作活动，4月7日，本人作为驻村干部进驻达拉特旗白泥井镇白泥井村委会。驻村一个多月以来，按照市委组织部要求，在工作队队长的带领下，在白泥井村委会干部的支持下，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，现将一个月来的驻村工作总结如下： 　　驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村里情况，本人把调查淹研究作为一项工作制度来明抓，采取多种形式开展调逸查研究：一是“请进来”晨。分别将村干部和村民小蜕组长“请”到村委会，

2、详鹿细听取了党员干部、群众老对村班子评价，了解当地酗民情风俗、经济发展情况缝、村发展计划、村里急需欺解决的问题等，初步掌握鞠了该村的基本情况。二是劈“走出去”。为进一步了认解村民所关心的热点、难搬点问题，听取群众对“十糯个全覆盖”和发展本村经懊济的意见和建议，有选择收性地访问了本村个体老板防、种养能手、老党员、困酥难户等不同层次的村民代央表。了解群众真正想什么虫、盼什么，需要他们解决货哪些问题，真实地了解到枯农民的现状和实情。通过乐深入的调查摸底，整理出医当地存在的一些问题，初粘步掌握了村情民意，找准侦工作的着力点和突破口，宇

3、明晰了今后的工作思路。抵 　　驻村以来，本人紧紧隐围绕群众利益无小事，积狭极想方设法帮助群众解决咕热点难点问题。在与驻村僚工作队的共同努力下，积贝极开展“十个全覆盖”工颠作，争取了各级和包村有轧关单位的大力支持和帮助钡。一是参与危房改造8户箭，已有6户开工建设，预整计XX年6月30前完工七。二是街道硬化公里，目耶前已全部建成。三是参与臀植树护绿三次，协调旗人圭大主任杜建勇免费为范家唯营子打深井一眼用于灌溉臆新植树苗，从而保证了成晕活率。四是参与旗人大和祟村两委“两学一做”动员著会。五是协调供电所为铜间匠豪启动一个喷灌园，进伯行

4、了高低压线路改造和两玲台变压器的合理移动，解宇决了社员灌溉难的问题。枫六是自驻村以来协调解决恢矛盾20多起。七是开展簧精准扶贫工作，利用马保怖圪卜、铜匠豪两个社的闲乍置水库准备进行渔业养殖壬。通过为群众办好事实事疡，树立村两委形象和威信影，增强群众发展的信心，栈也赢得了群众的一致好评咏。 　　XX年度驻村工作皿人员述职报告二我是xx在镇水管站一名有十多年党课龄的国家职工。去年四月帖，肩负着组织的重托，我栅来到xx镇均恩村担任村唉党支部第一书记。现将我逮驻村一年来的工作向大家笼作个汇报。 　　均恩村地肿处偏远，信息闭塞，交通榷不

5、便;村级班子软弱痪散碟，制度不健全，财务管理亨混乱;经济结构单一，农于民增收无望，致富无门，殷群体性上访事件时有发生沸。均恩村一度成了远近闻俊名的“问题村”。 　　针樱对班子战斗力不强的问题沿，我用了近一个月的时间贤，深入党员、群众中调查侮了解情况。调查结果，村二里不但是班子不团结，连歪村民也是两派。村委与支傍委成员不扯火，双方谁也毒不让谁，谁也不服谁，加蓄上201x年村级班子换恰届选举，村支两委积怨更霹深。 　　村民来反映情况乖，支委与村委你推我，我趟推你;村务几年没有公开员，村民对村务毫不知情。辕村干部的这些行为，令村神里

6、很多群众不满，上访事糖件时有发生，以致于出现陷“无人管事，无钱办事，飞无章理事，无能干事，无通心做事”的尴尬局面。 　腥　“火车跑得快，全靠车计头带。”要改变均恩村的狠落后面貌，关键是要建设抨好村级班子和一支过硬的官党员队伍。为此，我多次憎向当地党委、政府汇报情酗况，组织村支“两委”成忿员召开协调会议。经过镇那里出面调解，村支“两委娟”的矛盾有所缓和。 　　秒我又抓住农村开展先进性痪教育活动的契机，多次召皮开村组干部和党员民主生愚活会。大家把憋了好久的遏心里话摆到桌面上，开诚雾布公，坦诚相见，开展批伯评与自我批评，逐步消除缘了

7、隔阂。工作之余，我时中常买一些菜请村支两委人汁员一起吃饭，边吃边聊，骨畅所欲言。 　　无形中，鹏很多事情在吃饭的过程中垒得到了沟通，达成了共识致。通过一段时间的磨合，糖干部的气顺了，心齐了，涩劲足了。打铁趁热，我又胚组织民主理财小组清理了茅三年未清理的村级财务并昼张榜公布，给群众一个明鹿白帐，群众的怨言也少了瘸。经过近三个月的思想政视治工作，村级班子战斗力恳明显增强了。 　　协调好静班子关系后，我把工作重推心放到了改善基础设施上房。多年来，该村唯一的主斌干道，由于年久失修，路选面坑坑洼洼。前年村民种提植的300多亩葫芦菜，凑由

8、于道路不通，运不出去炉，白白地烂在地里，种植涯的冬瓜被迫低价出售，给盂村民带来了巨大的经济损测失，群众生产积极性严重噎受挫。要致富，先修路。曰 　　我和村支两委成员多厌次探讨商量，决定采取从贰上面要一点、本村在外知趁名人士捐一点、信用社贷抿一点、群众筹一点的办法倾，想千方设百