xx企业个人述职报告_1

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1、XX企业个人述职报告　　述职报告怎么写，这是好多人探寻的问题，尤其初入职场的人对述职报告更是摸不着头脑。以下是小编收集整理的XX企业个人述职报告，希望对大家有帮助!! 　　XX企业个人述职报告时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真匆履职，大胆负责，较好地吐完成了各位领导交办的工漠作任务。 　　我虽是集团保公司的一名新员工，但已土工作了30年，

2、其中在党剐政机关任科局级领导干部烦19年，积累了一定的管突理经验，我有信心能胜任殃领导交办的各项工作。在逾中国传统佳节春节即将来臂临的时候，我提前向领导榨提出转正申请，就试用期止的工作述职如下，请予审隙查。 　　两个月来，我认摸真学习制度，严格遵守制狈度，从不迟到早退，更不崖旷工，加班4天。认真履别行职责，操守“先做人后缘做事”的信念，对办公室雪同事以工作为重，开诚布一公，严格管理，以身作则嚼，率先垂范，要求大家做置到的，自己身先做好。 　疹　团结同志，爱岗敬业，诸淡泊名利，不计得失，尽蜘职尽责，不怕苦，不怕累规，不怕脏，

3、工作不分份内续份外，既组织指挥，又身费体力行，雷厉风行，求真寥务实，严于律己，襟怀坦掀白，光明磊落，公道正派饿，以自己的实际行动和良唯好的个人品德证明了自己伴，以真诚感动了大家，以显执著的热情奉献在工作中羊，赢得了领导和同事们的扩认可。 两个月来，我完成祭的主要工作: 　　1、2痈0xx年度制度的修改编奋制工作。新增制度50个笨(我起草15个)，10搞0页，使新制度达到22皂0个，33万字。新修订蓖的制度凝聚了全公司广大几员工的心血，是集体智慧阵的结晶。 　　2、完成督因察工作2次。20xx年蔼12月22日下午和23凿日上

4、午对公司各部室职员匠上班情况，进行了一次全岭面检查，主要有六项，考拌勤、工作牌、卫生、周月揉例会、计划更新上墙、会瞎议纪要等。元月4日配合胃赵部长对职员12月份工摆作日志进行了检查。发了侩2期《督查通报》。 　　尤3、完成了《关于推荐集花团公司为20xx-20仪xx年度湖南省建筑行业种改革发展先进单位的材料筋》、办公室20xx年度弊工作总结和今年工作计划盛、集团公司20xx年度脊工作总结、集团公司20房xx年度大事记、三一项柯目李泽敏案备忘录等文字拧材料; 　　4、主持办公柯室各种例会和安保人员会戈12次，参加集团公司各保

5、种会议22次。 　　5、菏学完了《建筑工程施工总搪承包企业资质等级标准》要和《房屋建筑工程总承包嘘企业资质等级标准》两个喻标准以及《不懂财务就当窒不好建筑施工企业经理》真、《公司主管管理最佳方臻案》两本书。 　　6、及列时向各位老总请示汇报，橱和有关部门负责人良好沟起通协调，在工作中善于发姚现问题并及时解决完善，寅积极配合有关部室做好工简作。 　　两个月来，也提驾出过一些建议，如加强办墅公环境卫生，加强制度监写督检查，加强职员责任考暂核，加强依法治司，加强秦企业文化建设等。 　　今邪年办公室工作总的指导思显想是：强化枢纽作

6、用，前碧移服务阵地，超前发挥承拥上启下、综合协调、参谋席助手、督促检查和服务保虾障作用，进一步转变工作聘作风，改进工作方式，加蚤大服务力度，提高服务质俊量，为整体工作的顺利推耪进，发挥积极的职能作用游。具体就是抓好以下几点傈： 　　树立“一个目标”吗：牢固树立““运转有序勾、协调有力、督办有效、辊服务到位”的工作目标，旺以更好形象、更佳作风和炕更高水平做好工作、服务接领导、服务大局。 　　注屠重“两个提升”:一是提野升整体素质。要做德才兼咒备、多才多艺的“通才”遇，力争做到业务上比分管诵领导还精通，数据上比专蓄业人员还具体

7、;二是提升厘工作标准。大力推行“极幸限工作法”，把领导决策西和重点工作的落实推动到刽“极限”，把政务服务优羊化到“极限”，把事务服劲务层次提升到“极限”。菏贯彻实施好ISO900茫0质量管理体系，不再让喘其仅仅是电脑中的几个文挥档。 弘扬“三种精神”:蔬 　　一是弘扬甘于奉献的丑精神。以工作为重，以奉搪献为乐，宁可自己吃苦受慎累，也绝不能让工作在自澄己的手里延误一秒钟、出邦现一点问题; 　　二是弘越扬大胆负责的精神。要有浸挑大梁、担重担、独挡一蚂面的勇气，对一些棘手的娃问题不推脱、不回避，主扒动管，主动问，不怕揽矛童盾，不

8、怕丢面子，不怕得妄罪人，不怕找麻烦; 　　蝴三是弘扬永不满足的精神炯。树立一种永不满足的信笼念，追求更好、追求最好依，力争做每一件事情的时症候，都能深入细致、不折黄不扣、拾遗补缺、尽善尽勺美。 处好“四个关系”：舜 　　一是大局和小局的关原系。办公室作为一个综合甭部门，其性质和其他部门涩的区别主要体现在