xx公司工会年终总结

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1、XX公司工会年终总结　　公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作，下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 　　篇一一、严格执行规章制度，切实履行维护职能 　　1、按照工会章程，组织召开职代会。2月初，按照工作计划如期召开公司十届二次职工代表大会，全年共收到职工代表提案63份。下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》，推进班组管理制度化绅、规范化、科学化和民主朵化建设。一年来，公司工阳会始终把坚持职工代表大裁会制度、实行厂务公开，

2、认作为维护职工合法权益的捶重点。 　　一年来，公司断工会严格执行规章制度，煤切实履行维护职能，以职剑代会为载体，及时反映职吮工心声，调动职工的积极予性和创造性，为公司领导殆了解职工参与企业管理、隋集中职工集体智慧搭建坚咏实平台。职代会听取和审蘸议了公司工作报告、工会盂财务收支情况报告、公司掉经营业务费使用情况报告正，介绍了关于公司十届二新次职代会以来职工代表提曰案处理情况以及十届二次侵职工代表提案征集情况。诸 　　2、坚持民主评议公杭司领导干部制度。公司在痒职代会期间组织职工代表南对公司领导进行了民主评椽议。

3、民主评议结果上报集衍团公司。 　　3、坚持企拭务公开制度。XX年，通辐过职代会、职工常务代表起会议、公司网站、OA办狐公平台、公司报纸、电视慌台等形式，对公司的年度祈计划、业务招待费使用情蘸况、供暖费的收缴、评选汛上报先进等进行了公开，粪接受广大职工监督。 　　脱4、坚持职工提案反馈制背度。公司工会紧紧围绕企遇业的发展和职工普遍关心弯的问题，认真做好了职代汽会的提案征集、处理及反排馈工作。按照“归口办理氨”的原则，已根据提案所耐涉及的内容安排相关职能盈部门进行答复，为公司领妖导提供决策依据，并对优周秀提案给予

4、奖励。 　　5昂、积极开展企业职工队伍串状况和生产经营情况调研便。4月份，按照省总、省腮石化工会关于在企业开展嘿职工队伍状况和生产经营远情况调研的要求，公司工骡会积极组织职工参与调查墓问卷答卷活动，因为是无率记名答卷，职工袒露心声护，为上级工会做好摸底调铲查工作提供了真实可信的违依据。配合安全管理部、匙质量管理部等部门做好公沥司安全管理及职业安全健软康体系的认证工作。 二、渝坚持开展劳动竞赛，促进焉生产安全工作 　　结合全皱年的施工生产任务，深入限持久地开展劳动竞赛活动落。 　　1、表彰先进，深盂入开展“安康

5、杯”竞赛活撅动。1月份，对XX年度遇公司劳动竞赛先进集体和需个人进行了表彰;3月份吾，下发了《关于开展公司杖“五比一创”劳动竞赛活节动的通知》和开展安康杯瘩竞赛活动的通知;对XX爷年的劳动竞赛进行全面部植署;在全公司305个班曾组广泛开展了“安康杯”剔竞赛活动;3月份，公司奄还荣获河南省重点工程建炮设竞赛先进单位;“三八签”节前，对文明家庭、巾脚帼创新岗、优秀女职工等够进行了表彰。 　　2、继次续加强对劳动保护政策落肋实情况的监督。聘任了群远众安全监督员43名，加轴强对劳动保护政策落实情循况的监督;6月和11

6、月唤份，分别参加了全国工会汛和省工会召开的推进职业晌健康监护管理工作经验交碾流会;年初，与公司医院呢联合组织了职工体检;6越月份和12月份，组织了饼600余名女职工参加的栅康检。组织了公司级以上辫劳动模范、“五一”劳动伶奖章获得者的年度体检，折为省、市劳动模范和“五捏一”劳动奖章获得者办理缄了养老互助保险等，落实淡了先进人物的待遇;健全挺了公司劳动争议调解委员汽会，完善了制度与流程。谐 　　3、继续开展了职工止技术创新活动，3月份，锯对XX年上报的24项技榨术创新成果、工法、合理琵化建议、技术改造项目进就行了

7、认真评审，对选出的久优秀成果进行表彰，鼓励野职工岗位成才，提高素质召;XX年公司技术创新立率项36项;为近年新进入西分会主席岗位的人员编制咏了相关培训教材，利用两争个下午时间进行培训;1疽0月底，组织了6名分会匪主席参加省总工会工作培诱训。 　　3、积极开展荣焉誉申报和首席员工评选工阔作。通过公司工会积极向勘国家、省、市推荐申报，中使班组积极进取，个人奋宣勇争先，发挥典型示范作钦用。3月份，组织了公司蝎首席员工评选工作，从2竞3名候选人中选出14名征首席员工，通过评选活动莽，鼓励技术工人坚守一线蹿，苦练技能，

8、岗位成才。精 　　三、认真贯彻全总帮娶扶政策，做好帮困救助工夷作 　　XX年，在公司党址委的领导下，公司工会高离度重视帮困救助工作，各涤基层工会站在关心职工冷淘暖、促进企业和谐、稳定羽公司发展大局的高度认真侗履行职责。 　　1、开展榜送温暖活动不间断。一年崖来，工会坚持重病住院探履望、慰问制度，坚持元旦著、春节期间开展送温暖活魔动，坚持对参加职工医疗瘤互助的工会会员实施大病剩救助，坚持开展对单亲特缝