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时间:2018-07-06
《市安监局领导班子履职和党风廉政建设情况汇报材料--文书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、市安监局领导班子履职和党风廉政建设情况汇报材料>>文书 市安监局在市委、市政府的正确领导下,围绕省政府下达的安全生产目标,带领全市安监系统同志,团结一心,开拓创新,务实苦干,依法监管,廉洁从政,较好地完成了目标任务和市委、市政府交办的各项工作。我市安全生产工作自2005年至2007年连续三年被评为全省一等奖。现将领导班子履职和党风廉政建设情况述职如下: 一、班子和队伍建设情况 (一)开展全员学习,加强班子和队伍政治思想和业务能力建设。 一是建立学习制度。建立中心组学习制度,结合安全生产工作实际,领导班子制订并落实学习计划,班子成员都能
2、认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,互相交流、检查学习情况,从而带动全局的学习。抓好全员学习,在全员自学的基础上,建立每周四下午集中学习制度,定期集中学习、集中辅导、集中检查。加强“双考”,即平时集中学习时严格考勤、年终总结时加大考核力度。 二是落实学习任务。年初,制订学习活动计划,明确学习任务。把“三个代表”重要思想、科学发展观、政治理论、党的方针政策、《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》以及安全生产方面的法律法规政策作为必学科目,强化政治观念,培育价值观,端正人生观、世界观和权力观,提高抵御各种诱惑和业务能力。除定期学习外,还
3、组织集中收看了5部反腐倡廉电教片,参加了2次法院开庭审判会。 三是改进学习方法。积极组织局机关干部参加市委组织部、市人事局安排的各类培训班和讲座。开展了全员学习讲学活动,举办了安全生产论坛活动。安排了3名同志参加境外、国家局、省局等高层次培训班。开展领学、讲学,进一步扩大高层次的学习效果。我们专门利用电脑服务器,开设局机关公共学习交流网站,组织在线学习。各处室充分利用本局的公共网站,结合本处室的特点,将有关法律法规、业务知识、学习资料,及时收集到网站上,进行学习交流,形成资源共享的网络培训平台,组织全局人员共同学习,加快全员学习的信息化步伐
4、。采取请进来的办法,邀请市安委会成员单位、有关安全生产专家,分别讲授安全监管专业知识,进一步拓宽知识面,提高工作能力和业务水平。 四是注重联系实际。始终坚持紧密联系安全监管工作实际,促进安全生产工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,同研究解决安全监管工作中的问题结合起来,把学习的成果转化为思想方法,形成工作思路和目标,全心全意为安全生产多思善谋,把安全生产工作做的更好。局领导干部结合学习《民主执政》读本,研究领导班子建设的问题,研究加强党风廉政建设的问题,研究队伍建设的问题,研究规章制度健全完善的问题。结合学习《经济
5、国际化》、《资源经济学》理论知识,在开展“学、树、求”大讨论活动中,启发、发动大家献计献策,为**经济和社会发展作贡献。组织机关干部积极开展学习调研活动,每位干部年内完成一篇课题研究成果,着力提高运用理论解决实际问题的能力和思维创新能力。 (二)坚持民主集中制,增强领导班子凝聚力。 我们按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,增进相互沟通,形成团结、统一、坚强的领导
6、班子集体,充分发挥了领导核心作用。领导班子成员注意摆正自己的位置,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,以身作则,正确对待和处理矛盾和问题,主动加强沟通协调,调动一切积极因素,凝心聚力做好各项工作。 (三)坚持公开公正,严格选人用人制度。 在干部选拔任用方面,局领导班子严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。严格按照竞争上岗的集体研究、民主测评、组织考察、面试考核、公开公示等程序,提拔任用干部。近两年来,我局共招考录用了3名公务员、3名监察支队工作人员,从报名到最后录用,都严格执行有关规定和程序,没有任何循私舞弊行为。 (四)加强制度建设,健
7、全班子和队伍的约束机制 一是加强班子廉政制度建设。我们建立了廉政目标责任制,主要领导负总责,其他领导同志按照分工,各自抓好职责范围内的党风廉政建设,坚持集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实,形成了齐抓共管的良好态势。建立和完善考核制度。把廉政建设责任制情况的考核,与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合起来。建立和完善报告制度。将贯彻落实廉政建设责任制的情况,列入年度总结的工作报告,并及时将有关情况报告市委、市政府。建立和完善评议制度,并把这项工作与民主评议、民主测评领导干部、述职述廉结合起来。建立和完善奖惩制度。
8、将廉政建设作为对领导班子和全体干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 二是加强各项工作制度建设。建立各项工作程序。党组会议、人事工作、局务会议、财务管理、
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