基于浅谈会计信息失真的危害及治理的分析

《基于浅谈会计信息失真的危害及治理的分析 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、基于浅谈会计信息失真的危害及治理的分析[论文关键词]会计信息失真危害对策　　[论文摘要]会计信息失真已严重影响到会计信息使用者的利益和市场经济秩序。本文主要对会计信息失真的危害、导致会计信息失真的原因作了客观的分析，并在此基础上进一步提出了解决会计信息失真的对策。　　　　　会计信息是指会计主体按照国家统一会计制度向会计信息使用者所提供的一种标准语言文字信息，它是经过加工或者处理后的会计数据。会计信息是会计信息使用者赖以决策的基础，会计信息质量的好坏优劣必定影响会计信息使用者的决策正确与否。因此，会计信息质量对会计信息使用者至关重要。

2、然而，目前会计信息失真是世界各国普遍遇到的一个严重社会问题。财政部2006年11月发布的第十二号会计信息质量检查公告称：2005年共检查了94户企业和60家会计师事务所，从检查情况看，随着近年来监管力度的加大，企业会计信息质量和会计师事务所执业质量总体上有所提高，但会计信息失真问题仍然存在，个别企业甚至存在严重的会计造假行为。　　会计信息失真，通俗地讲是指一些经济部门、企事业单位所披露或提供的会计信息不能客观、公正、准确地反映本部门或单位的实际生产经营情况，有时甚至不切实际、随心所欲编造虚假会计信息；从专业上讲，是指财务会计报告所反

3、映的数据、情况与会计主体经济活动的实际状况和结果不一致，包括特定项目信息与实际不符，整体信息相对于事实不完整、不充分。　　　　一、会计信息失真的表现　　（一）舞弊性会计信息失真。也就是通常所说的做假账。舞弊性会计信息失真指公然违反会计法律、制度，采用欺骗性手段进行会计处理导致的会计信息失真。如虚构经济业务、伪造或变造会计资料、隐瞒或删除交易、滥用会计政策等，从而造成会计信息失真。　　（二）操作性会计信息失真。操作性会计信息失真是由于会计人员自身的业务素质所限或工作责任性不强等原因，发生专业判断失误或计算操作等错误而导致的过失性会计信

4、息失真。　　（三）规范性会计信息失真。规范性会计信息失真是指由于会计法规、会计准则或会计制度本身存在问题造成的，如对相关的概念难以准确界定，或者法规中存在某些漏洞，不具备正确执行情况的环境和条件等，给某些单位出于某种动机制造不真实的会计信息提供了“可乘之机”。　　　　二、会计信息失真的危害　　（一）会计信息失真会影响经济资源的合理流动。我国正在建立社会主义市场经济体制，国家改变了过去那种单一的由财政拨款的做法，投资主体逐渐趋向多元化，企业作为市场活动的基本经济单位，越来越依靠从投资市场筹集生产经营所需资金。如果会计信息失真失实，市场

5、经济体制就很难正常运行，市场也很难完成社会经济资源的优化配置和有序流动。　　（二）会计信息失真将导致税收和国有资产的大量流失。会计信息失真会影响各项税款的正确计算、缴纳，如直接影响企业增值税、所得税的计算。税款计算和缴纳的错误率提高，偷逃税现象更加严重，从而将造成大量税收及其他资产的流失。　　（三）会计信息失真会造成企业经营管理混乱。一个企业会计资料虚假，会计数据不实，将会导致企业资产负债、损益核算失真。用这样的虚假会计信息去分析、考核财务成本，指导生产经营，只能得出错误的结论。再据以进行生产经营决策，其后果必然造成经营管理混乱，直

6、至威胁企业的生存。　　（四）会计信息失真会损害投资者合法权益。随着企业投资主体的多元化，社会投资者日益关心企业会计信息，以便进行投资决策。一些企业向社会公布的虚假会计信息，会直接、间接地干扰投资者的决策，损害投资者的合法权益。　　（五）会计信息失真使得会计工作者的信誉遭到严重的损害。失真的会计信息助长了诸如贪污腐败、行贿受贿、权钱交易等不正之风和违法行为的滋生和蔓延，甚至使人们对证监会、注册会计师等中介机构产生了重重置疑。　　　　三、会计信息失真的原因　　（一）会计准则体系不完善。只有制定科学、规范的会计准则，才能对企业会计核算和信

7、息披露进行严格规范。随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，1992年11月颁布的《企业会计准则》，已显现出一定程度的不适应。到目前为止，具体会计准则也只出台了八项，其中六项还只在上市公司中实施。随着市场经济的发展，新的经济行为、新的经济业务、新市场工具不断涌现，会计准则的缺位就使会计事项的确认、计量和报告带有很大的弹性。[2]　　（二）缺乏一套有效的会计信息质量保证体系。我国的会计信息失真，其原因虽多，但同时也与目前企业缺少一支与其规模、地位相称的高级人才队伍因素密切有关，而这能使企业真正领悟企业会计准则的精神实质，研究和开发出

8、适合本企业实际的会计政策和会计管理体系，为确保生产出高质量的会计信息打下基础。因此由于高素质、高水平的会计人才的严重短缺，缺乏调动会计人才工作的激励机制和约束机制，这些都导致会计人才和企业领导“有意”和“无意”地参与制造虚假会计信息。