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时间:2018-07-06
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1、icu护士年终总结 icu护士年终总结范文20xx年,我科全体护理人员在院党委及护理部的正确领导下,坚持“以人为本”的科学发展观为指导思想,以医院“三甲复审”为标准,以综合绩效考评为契机,始终坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”的服务理念;根据护理部年初工作计划结合科室计划,较好的完成了今年的各项护理工作,有成绩也有不足,现总结如下: 一、20xx年11月—20xx年11月工作量统计: 今年科室累计收痪住危重病人143人,比烹去年同期增加了42人,沸增加了29%;床位使用肠率为%,比去年同期增加裹了30%;床位周转次数咳为,比去年同期增加了1赌0%。抢救危重患者87绽3天
2、/124人次;其中朴机械通气411人次;气艰管插管(气管切开)护理火752人次;输血235汛人次,输液7218人次雏,静脉注射(静脉穿刺)掖7388人次,肌肉(皮臻内、皮下)注射1029蚊人次,灌肠153人次,汾口腔护理3536人次,赖导尿115人次,鼻饲5眼606人次,皮肤护理3岿536人次;吸痰护理9奎319人次,心电监护9序53人次;CVP监测1叔314人次,血糖测定4蟹412人次,床旁血液透切析31人次。 二、工作完涧成情况 (一)完善科室“慑三甲复审”准备工作 陶ICU是危重病人进行抢绢救和严密监测的场所,属尹于医院的重点科室。根据衅医院年初计划,我院明年兵要接受“三甲
3、复审”工作缮要求。今年以来,根据“劫三甲复审”的标准,在院煌领导的支持下,依据20阐xx年卫生部颁发的IC勺U建设与管理指南,以及悼三级甲等医院对ICU技被术管理要求,逐条逐项进超行自查整改,目前已完善蔓了“三甲复审”的部分要野求,例如:进一步完善了锗各种同意书及各项制度;牢规范了科室床位数及人员跪资质要求;制订了ICU庸护理人员的准入考核标准扶并已实施;规范和完善了痉感控的各项要求,科室护喝士长已通过了全军医院感悬染管理知识培训考试;增彭建了功能齐全的家属候诊弘区;增添了高尖端呼吸机岩、温毯机、鼻饲泵、临时柄起搏器等三甲医院必备的郧仪器;使护理工作有据可筷依、有章可循,规范的病蛋房
4、管理有效的保证了IC霞U的日常护理工作。 (二兆)新技术、新业务开展方彰面 一年来,我科护理歪人员积极进取、开拓创新刽,在危重患者护理中,取筹得了较大的进步,总结了恰一定的经验,开展了多项后新技术、新业务,提高了甥综合护理水平。开展的新抛技术、新业务有:20x德x心肺复苏指南在临床C裂PCR中的应用,突出了在高质量的心肺复苏及医护桥人员紧密配合,有效提高叙了CPR患者的复苏成功挫率;开展的颅内压监测在屏重型颅脑损伤患者中应用豫,避免了传统盲目降颅压戊的风险,准确监测平稳降菲降颅压,减少了并发症,便提高了患者抢救成功率;氛特别是我科以提高患者安植全为目标,依据危重患者晰转运指南,利
5、用教学查房碱为契机,进一步规范了危宇重患者转运流程,提高了仿危重患者转运的安全性,蔗避免了因转运引发的医疗麦护理纠纷,并向全院推广侦应用。在今年护理部组织形的第二届护理金点子活动亏中,我科取得了三等奖一援项,特别奖一项的好成绩雪。 (三)人才队伍建设方乖面: 1.专科护士培训情蓟况 依据护理部年度培俯训计划,结合科室实际,媒科室制定了详实的专科培五训计划,分三个部分(理断论知识、专科技能、仪器肄操作)及两个层次(1年炎以下及1以上护士)进行拆培训,一年来,共进行多让媒体授课64余次;专科汛技能培训及考核均52人佳次;仪器操作培训及考核蕊均52人次;理论考核4罕次。通过扎实的培训有
6、效整提高了护士的专科理论及停技能水平,我科培养的一铺名骨干护师已担任了护士唐长;有2名护士通过竞聘燕已成为非现役文职人员,荚激发了护理人员的工作热蔽情,有效的提高了护理人夷员的士气。一年来,科室仰鼓励护士积极参加各种继陆续教育及职称考试,今年王有2名护士取得本科学历狠、2名护士取得护师资格诽、1名护士取得主管护师煽资格,大大提高了护士的莎专业素质。今年对3名新围护士通过专科目标带教,芽进行准入考核后均已单独栗上岗。今年3月份科室选肖派1名护士参加了全区I空CU专科护士培训,2名乍护士参加了全区专科护士蔫免培训资格考核,均考核墨过关,现全科已有5人取审得ICU专科护士执业证痈书。
7、2.教学查房及店病例讨论针对科室的疑难诈危重病人多及应急突发事希件多的特点,依据年初制悍定的教学查房计划,每月唐对一名护士进行主查房(蹿汇报病例、护理查体),迂方法为主查房者提前3天尧确定查房对象并在学习版荧进行公示,其她护士针对默此病人进行查阅资料,护哑士长主持,现场提问、指小导,通过此种查房模式,萤提高护士专科技能,使全辰科护理人员能够有的放矢迅的诊疗与护理。对死亡病侦人,科室及时织全科人员不进行病例讨论,针对护理波的各个环节进行总结分析预,吸取经验教
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