风清气正整改措施

风清气正整改措施

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1、风清气正整改措施开展进一步营造风清气正的发展环境活动第二阶段是自查自纠阶段,也是开展进一步营造风清气正的发展环境活动的重要阶段之一。为了认真做好此阶段的工作,根据学校《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》对自查自纠阶段总体要求,学校领导班子对照方案,从内部深入查找问题。在学校班子成员及教师内部自查的基础上,学校进一步将查找问题深入下去,通过公开学校举报电话及邮箱接受家长和社会的监督。同时发放问卷调查及征求意见表70余份,广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议,深入查找在思想观念、宗旨意识、履职尽责、工作作风和能力素质等方面存在的突出问题。一、存在的主要问题:1、

2、广大教师普遍存在重视专业知识学习,忽视政治理论学习的现象。2、学校中老年教师比重偏大,骨干教师生成速度迟缓,缺乏音、体、美专职教师。3、教师教改力度不大,课堂教学方法陈旧单调。4、学校管理缺乏长效机制,对有些管理制度落实力度不够。5、学校少队的骨干作用充分发挥不够,对班级管理检查制度上不够细化和精确。6、教导处安排授课上还没有很好的老中青教师合理进行搭配,没有真正起到传帮带的作用。7、家长教育没有很好的纳入教师的管理系统中,导致学生习惯培养较差。二、下一步整改措施学校对这些问题和意见、建议归类整理,进行了深入分析,并且针对提出的意见、建议,我校多次召开支委会、校委会、教代会反复研

3、究讨论,寻找解决存在问题的有效办法,最终达成共识,形成一套行之有效、适合学校实际现状的一系列整改措施,具体工作措施如下:(一)学习落实1、明确学习目的,端正学习态度。让广大党员教师深深懂得只有会学习的人才是最聪明的人,只有会学习的人才是真正会享受幸福的人。学习就是为了净化心灵,提升品格,有意义的活着。作为人民教师,没有深厚的文化底蕴和高雅的人格魅力能培养出一流的人才吗?2、坚持学习制度,丰富学习内容。支委班子坚持一月ji中学习一次,党员一月ji中学习政治理论一次,强化自主学习,做到有学习、有记录、有体会。支部书记分月亲自查阅,好的提出表扬,差点进行批评教育,并要求限时改进。党支部

4、书记亲自上党课,要把党员教师最关心、最喜闻乐见的东西纳入党课,广泛听取党员群众的心声。3、实行理论知识检测考核制度。学校支部每学期对党员学习理论知识情况,尤其是党的新方针、新政策、进行内部出题检测,不断鞭策广大党员教师养成学理论、关心国家大事的好习惯。(二)学校管理落实1、坚持民主管理。建立健全民主管理机制,完善学校议事ji体决策程序。实行校务公开制度、教代会制度;重视党支部、工会、少先队、妇联等组织工作;发挥老教师作用,整合各方力量,推进和谐、民主校园文化建设。建立“校长信箱”,通过民主座谈会等形式,畅通和教师、学生、家长交流渠道,及时了解教师、学生以及家长的心声。成立学校发展

5、议事会,拓展渠道,争取社会力量对学校发展的支持。2、坚持科学管理。理顺学校内部管理机制,坚持科学管理。建立学校层级管理体制,强化部门管理职能,落实部门责任限时制,突出教研组长、骨干教师在学校管理中的骨干作用。完善教师评价机制。完善教师奖惩制度,建立多元化的教师评价机制,鼓励教师在依法从教的前提下张扬个性,将人文关怀体现到学校管理流程,激发教师专业发展的内在动力。3、实行精细化管理。完善学校各项规章制度,将教育教学的每一个环节落实到岗到人,做到“人人有事做,事事有人管”。加强岗位责任考核力度,推行“首问负责制”,调动全体教师参与学校管理的积极性和主动性。(三)少队工作落实充分发挥学

6、校少队的主渠道作用。一要抓实抓好学校日常工作的监督、检查、评比、考核工作,做到日检查,周公布,月考核;二要充分利用各种节庆日,组织开展好丰富多彩的教育教学活动和各种参赛活动;三要积极配合副校长做好班级文化建设工作和学生思想品德宣传教育工作。(四)老中青教师合理搭配工作的落实采取老中青教师搭档配合的办法力促教育教学质量的提升。这样做的好处在于青年教师可以向老教师学经验,老教师可以向青年教师学新方法、注入新信息。(五)家长教育工作的落实1、组建家长委员会。定期召开家长委员会会议,了解家长需求和对学校工作好的建议,从中不断借鉴改进提高。2、建立家校校讯通。学校管理员坚持将每天学生的家庭

7、作业、相关学校规定要求等情况通知家长,做到互通信息,齐抓共管,达到有效教育好孩子的目的。3、坚持每学期召开一次家长座谈会。拉近家长与教师间的距离,近距离了解孩子在家、在学校的实际表现,从中发现问题,及时帮助学生改进,避免孩子走极端。(六)师资队伍落实。1、以学促进。开展“建设学习型校园、争做学习型教师”活动,营造浓厚的学习氛围,为教师搭建学习的平台,并坚持“请进来,走出去”的战略,邀请专家名师来校作讲座,支持教师外出学习培训,双管齐下促使教师在不断的学习中充实提高自己。2、以老带

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