企业员工体检规范

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1、企业员工体检规范文件编号版本/更改A/0页码第10页，共2页生效日期1.目的为了保护员工的身心健康，有效预防、控制公司内疾病的发生和传播，保证公司正常的生产工作与生活秩序，按照《GB/T28001-2001职业健康安全管理体系》要求，特制定本管理规范。2.适用范围适用于公司涂层厂相关岗位的员工。3.责任单位行政人事部行政科。4.定义体检：由公司统一组织，对公司涂层厂相关岗位员工和即将进入公司的求职者以及即将离开公司的年度内从事接触有毒有害因素并经防疫站确认之岗位的员工进行的健康检查。5.管理程序5.1体检岗位人员和项目的确认.5.1.1员工直接接触到的如：聚氨脂树脂、

2、丙稀酸树脂、甲苯等三苯之岗位人员均作为体检对象。5.1.2体检项目由经政府卫生行政部门批准的医疗机构进行并确认其体检项目。5.2新员工的体检公司根据生产工作情况不定期招收新员工，凡新员工入职若岗位确定在符合5.1.1的均需提供“防疫站”体检报告表，符合要求方可正式录用，其体检费用在入职三个月后凭发票到行政科审核后填单报销。5.3年度体检5.3.1每年组织一次相应岗位人员体检，其费用公司统一负责报销。5.3.2根据健康检查结果及职检医师建议，对发现受到职业性损害或患有相关禁忌症的人员，应及时安排治疗或将其调离原工作岗位，并追踪改善情况。5.3.3体检结果由行政人事单位通

3、知本人后，其原件由行政人事单位保管。5.3.4企业员工体检规范文件编号版本/更改A/0页码第10页，共2页生效日期对患有职业疾病的员工应组织进行积极的治疗，在医疗期内治愈的员工在进行复检后可从新工作。在医疗期内未愈的员工则参照集团公司WA-XZRS-32《工伤医疗管理制度》办理。5.4对于因工作需要，由一般岗位转至接触有毒有害因素的工作岗位且符合5.1.1项目的，由部门主管在行政科索取并由本人填写《职业健康检查表》提交行政科，由行政科统一负责安排体检，体检结果中如有发现职业禁忌症，应根据实际情况重新考虑安排工作。5.5离岗前体检5.5.1对离岗前一年内从事过接触有毒有

4、害因素并符合5.1.1要求的岗位员工，行政科人事文员在办理离职手续时，一同填写《职业病危害项目申报表》并报行政主管负责安排体检；如未进行离岗前体检，公司原则上不得终止、解除与其签订的劳动合同；体检费用公司负担；若本人不愿配合前往体检，必须由该员在《离职申办表》中的备注栏作出“申明：本人不需体检无议异，若今后有任何问题本人负完全责任”，并签名确认。5.5.2对于离岗前一年内未从事接触有毒有害因素并不符合5.1.1要求的岗位人员，如本人要求进行离职前的健康检查，填写《职业健康检查表》申请，公司行政科应给予安排，体检费用本人负担。5.5.3对于自动离职的员工，视为自动放弃离

5、职前体检的权利，后果由本人完全负责。5.6记录5.6.1名称编号保存期限保存部门《职业健康检查表》HB-XZGL-56/5.6.1永久行政科/文档中心【注：按5.5.1《离职申办表》中有特别申明的，其该表保存期限为永久】批准审核制订行政科制/修订日期2011-4-10企业员工体检规范文件编号版本/更改A/0页码第10页，共2页生效日期下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！谢谢！！1、有来路，没退路;留退路，是绝路。2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁!3、做一题会一题，一题决定命运。4、静下来，铸我实力

6、;拼上去，亮我风采。5、拼一载春秋，搏一生无悔。6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。企业员工体检规范文件编号版本/更改A/0页码第10页，共2页生效日期9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获!10、22.对命运承诺，对承诺负责11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。12、不敢高声语，恐惊读书人。13、高三高考高目标，苦学善学上好学。14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。16、站在新起点

7、，迎接新挑战，创造新成绩。17、遇难心不慌，遇易心更细。18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。19、努力造就实力，态度决定高度20、忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。21、精神成人，知识成才，态度成全。22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越!26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求!28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关