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时间:2018-07-06
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1、县长在县委常委民主生活会上的发言县长在县委常委民主生活会上的发言根据市委对这次民主生活会的要求,进一步学习了《保持共产党员先进性教育读本》和中央、省、市领导的讲话,对自己党性党风等方面的问题进行了对照检查,找出了自己在思想、工作和作风方面存在的突出问题,认真剖析了思想根源,明确了整改的方向,制定了整改的措施。现将有关情况汇报如下: 一、党性党风方面存在的主要问题 (一)在学习方面,主要存在“三个不够”。一是重视学习不够。存在以干代学的问题,不能坚持自觉地、经常性地学习,往往忙于事务而忽视学习。二是善于学习不够。学习与运用结合的不紧,无论是对理论的实践运用,还是对实践的理论思考,都存在差
2、距。三是组织学习不够。身为政府首长,对如何抓好政府党组“一班人”的学习以及如何指导好政府部门的学习,缺乏深入探讨,往往满足于一般号召,满足于安排计划,在讲求实效上研究不够。 (二)在工作作风方面,主要存在“低”、“松”、“浮”三个问题。所谓低,就是工作要求低。满足于完成任务,健康发展,工作缺乏大思路、大气魄。所谓松,就是工作抓的不死。主要表现在一般号召多、具体组织少,宏观部署多、微观指导少,提出要求多、督查落实少,没有很好地解决决策执行过程中的“中梗阻”现象。所谓浮,就是工作不深入。浮在上面多,忙于事务多,深入基层少,接触群众少,对新形势下农村工作特点和规律的研究,对县域经济工作特点和规
3、律的研究,对科学发展、可持续发展的特点和规律的研究,都很不够,致使缺乏牵一发而动全身的大举措,具有突破性的工作亮点少。 (三)在执行纪律方面,存在着遵规不严的问题。一是纪律观念有所淡化。当上级政策与地方利益相矛盾时,有时存有抵触思想,贯彻执行的主动性不强。二是原则意识有所淡化。对内部一些违背原则的苗头,有时教育不严,批评不够,制止不力,有些不良倾向没有消灭在萌芽状态。三是组织观念有所淡化。在贯彻民主集中制原则上,作为常委一员,依赖心较重,积极参谋不够;作为政府首长,既有民主不够的问题,也有集中不够的问题。对一些比较重要的问题,有时事前充分听取各方面意见不够,致使有些决策不周到、不科学;有
4、时往往过分依靠分工领导同志去解决,没有及时提出来民主集中研究,增加了问题解决的难度。 (四)在廉洁勤政方面,存在着自律和监管不够的问题。在廉洁自律上,执行规定不够严格;在履行廉政职责上,对上级有关廉政制度规定监管落实不够有力,致使政府部门个别人出现了比较严重的腐败现象。 二、产生问题的原因 之所以存在上述问题,从主观上找原因,主要有以下几点: 1、对理论学习的认识存有偏差。一是心存自满思想。满足于自己已经多次系统地学习过马列主义的著作,掌握了一定的基本理论、基本原理,再加上自己日积月累掌握的一些基本观点,干好工作就够用了。二是存在实用主义思想。认为要真正学深学透马克思主义、毛泽东思
5、想、邓小平理论,那是高级领导干部和理论工的事。我们这一级领导干部主要是执行上级指示,完成任务,再说马克思主义理论在上级的指示精神里就有,只要吃透上情、摸清下情、学好业务,就能干好工作。以致于抓业务学习多、抓理论学习少,抓零碎的讲话指示学习多、抓系统学习少,对马克思主义的立场、观点和方法学习掌握的不到位,往往是凭经验和按一般规律办事。之所以存在上述不良思想,主要是对新时期加强党的执政能力建设缺乏全局和长远思考,缺乏紧迫性和责任感。这是产生问题的根本原因。 2、对党性修养的重视程度不够到位。一是对照检查不够经常。不能够经常性地运用马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想对
6、照检查自己的言行,改造主观世界的自觉性不高,往往是凭对党的朴素感情来要求自己。二是开展批评不够有力。对开展批评与自我批评认识上有偏差,以致于对批评与自我批评的武器使用不到位。有时行动上有顾虑,遇到不良言行不敢批评,总认为大家能凑到一起共事不容易,如果事事都较起真来,必然要伤感情、伤和气,影响团结;有时运用上欠灵活,对一些同志批评过火,甚至有时错误地批评了一些同志,影响了感情,也影响了工作。三是与同志们思想沟通比较少。对下面的同志,压任务的时间多,思想沟通的时间少;在班子成员之间,工作讲的多,谈心交心少,以致于工作中一些偏差不能及时得到发现和纠正。以上问题的存在,主要是因为自己世界观、人生观
7、、价值观改造的还不够彻底。 3、对宗旨意识树立的不够牢固。为群众服务、为基层服务是我们领导干部的天职,履行好这一天职,贵在坚持不懈,重在狠抓落实。回顾自己在这方面,尽管做了大量的工作,但做的还很不够。既有坚持12全文查看不够一贯的问题,也有落实不够到位的问题。尤其是对下岗职工、农民脱贫致富问题解决得不够有力,仍然有一些“就业难”、“生活难”、“上学难”、“医疗难”、“住房难”的问题没有从根本上得到解决。上述问题的存在,
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