建筑企业保密制度

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1、建筑企业保密制度下面是小编为大家整理的建筑企业保密制度，欢迎浏览阅读参考。建筑企业保密制度一1总则1.1为保守公司秘密，维护公司的利益，制定本制度。1.2公司秘密是指关系公司的利益，依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的，经公司采取保密措施并具有实用性的技术信息和经营信息。1.3公司的所有人员都有保守公司秘密的义务。1.4保守公司秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保公司秘密，又便于各项工作的方针。1.5总经理主管保守公司秘密的工作，各部门主管在其职权范围内负责本部门保守公司秘密的工作。1.6在保守公司秘密方面做出显著成绩的个人和部门，应当给予

2、奖励，对违反本制度者给予处罚。2秘密的范围：2.1股东及董事会活动资料;2.2重大决策方案及行动计划;2.3客户的资料及供应商资料;2.4财务资料;2.5一切装备的技术资料;2.6专有技术和决窍;2.7重大的人事变动信息;2.8一切成文的规章制度和管理文件;2.9各类合同;2.10所设计的图文资料;2.11公司认为其他重要的资料。3密级划分：3.1公司秘密的密级分为绝密`机密`秘密三级。3.11绝密是最重要的公司秘密，泄密会使公司的利益受到特别严重的损害;3.12机密是重要的公司秘密，泄密会使公司受到严重的损害;3.13秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的利益受到

3、损害。3.2属于公司秘密的文件`资料，应当在文件的右上角标明密级。3.3秘密等级的划分由总经理起草，经董事长批准后，由总经理组织实施。3.4对公司所产生的秘密事项应当及时确定密级，最迟不得超过10日，对以往的文件应于本制度发布后三个月内整理完毕，并确定密级。3.5对是否属于公司秘密和属于何种密级不明确的事项，应由产生该事项的部门主管应在3天内拟定密级，报总经理批准。3.6绝密文件的保密期限为长久，机密文件的保密期限为10年，秘密文件的保密期限为5年。4保密措施4.1绝密的文件资料分别由董事长和总经理亲自保管，必要时也可特别委托可靠人员按照规定的制度保管，机密和秘密

4、的文件资料由文档秘书保管。4.2密级文件必须在设备完善的保险装置中保存。4.3非经原确定密级的人批准，任何人不得借阅`复制和摘抄。接触公司秘密的人员范围由确定密级的人限定。4.4接收涉及公司秘密的传真`信件，由接收员马上交给文档秘书登记后，由文档秘书交相关人员。4.5寄发公司秘密，由文档秘书负责，并登记备案。4.6外出需携带公司保密文件，必须经领导批准，由文档秘书登记，本人签字，由文档秘书开给《保密文件外携许可单》，凭单由保安放行。返回后要及时到文档秘书处核销登记。4.7对涉及公司秘密的场所，非经总经理批准，任何人不准进入。4.8不准在私人交往和通信中泄露公司秘密

5、，不准在公司内外谈论-公司秘密。4.9对涉及公司秘密内容的会议，应采取下列保密措施：4.91选择具备保密条件的会议场所;4.92指定参加会议人员;4.93确定会议内容是否传达及传达的范围。4.94由专人记录会议，其他人不得记录会议内容。4.95会议文件分发应编号，阅后收回。4.10公司对主管及相关员工，每年进行两次保密教育，定期检查保密工作。4.11公司人员应养成良好的保密习惯，做到：4.111不是自己应知道的事，不应问;4.112对别人不应知道的事，不应说;4.12公司人员如发现公司秘密已经泄露时，应当立即采取补救措施，并及时报告部门主管和总经理。部门经理应当迅

6、速查明被泄露的公司秘密的内容和密级，造成或者可能造成危害的范围和严重程度`事件的主要情节和有关责任者，并将情况书面报告总经理。5解除和降低密级5.1符合下列条件的文件属于可解除或降低密级：5.11规定的保密期限届满;5.12已有新的替代文件出现;5.13外界情况已经变化，原密级已无必要的文件;5.14发生了其他可以解密和密级降低的情况;5.2解密和降低密级由文档秘书提出清单，报总经理批准后执行;5.3解密和降低密级操作由总经理委托专人监管，文档秘书具体实施;5.4文件解密后一律当场销毁;5.5销毁程序为：公司总经理委托专人按清单一一核对正确无误，用碎纸机或燃烧的方

7、式进行。6奖惩6.1凡有下列表现之一的公司员工，公司根据其贡献给予奖励100--1000元，最高可按其实际贡献的10%计算奖金：6.11对泄露或者非法获取公司秘密的行为，及时检举的;6.12发现他人泄露或者可能泄露公司秘密，立即采取补救措施，避免或者减轻了损害后果的;6.13对公司保密工作作出了显著成绩的。6.2凡有下列情形之一，给予罚款500~3000元，如情节严重，给予辞职，赔偿公司经济损失;6.21因疏忽大意而泄露公司秘密;6.22遗失公司秘密文件资料;6.23出卖公司秘密的或利用公司秘密为已谋利的，除赔偿公司经济损失外，还要交司-法-部门处理。建筑企业保密

8、制度二一、